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　　  賀見真在旁邊看得心生敬意，還去關心人家：「你沒事吧？有沒有不舒服？」

　　  小總監出發前得了唐總的軍令狀，賀總要是喝出問題來，他這個總監位置就可以不要了。他恭恭敬敬回賀見真：「沒事兒。我這兒有胖大海，您要不要？您也喝了不少。」

　　  賀見真自慚形穢：「怪不得你們唐總讓你跟過來，回去我讓他給你發獎金。」

　　  小總監很惶恐：「這是應該的，唐總交代了，一定要保障好您。我是不知道今天是喝紅的，不知道有沒有把幾位領導喝到位。要是換白的可能更好些。」

　　  白的不是更可怕？賀見真背後發涼地想。

　　  他一向知道唐禮濤御下有方，畢竟沒有身經百鍊的隊伍，每年七十幾個億的訂單是拿不下來的。但他也是今天才真正見識到這支隊伍的強大。唐禮濤手下一個總監的業務水平都到這個水準，作為整個市場營銷體系的第一負責人、天青名副其實的財神爺唐禮濤本人得多強悍？

　　  「我看他斯斯文文的，戴個眼鏡，真是人不可貌相。」賀見真感嘆。

　　  唐禮濤一哂：「我們有個開玩笑的行話，酒桌上三種人是不能惹的——扎小辮兒的、戴眼鏡片兒的、揣小藥片兒的。我們小康也算是個例子了。」

　　  「是我沒見識。」賀見真忍俊不禁：「還要您破費，我這個總經理在人家面前誇下海口，要你給他獎勵的。」

　　  唐禮濤不在意這點錢：「他真的能護好你，給他提個總助都不為過。」

　　  賀見真這才想起來問他的情況：「您……今天董事會怎麼樣？」

　　  「沒選出來。」這個結果在唐禮濤的意料之中，但也有事情是意料之外的，「我倒不知道我的人氣這麼高，還有好幾個是選我的。」

　　  賀見真終於找到機會揶揄他：「就說了讓您上嘛。」

　　  唐禮濤卻覺得事有蹊蹺：「我真是不應該上的。這個事兒不大對勁兒。我和他們幾個聊的時候本來談好了投給周芮，但是這個票數我細想想不應該。」

　　  「您的票數那麼多？」賀見真也很驚訝，「是不是還有意見不一的人？」

　　  唐禮濤：「估計是幾位子公司的老總們意見不一。」

　　  賀見真想起來祝力也是在董事會的：「我也和祝力聊聊吧。他明天反正要過來接我的班的，也是辛苦他了，兩頭跑。」

　　  西安製造基地的事情過後，賀見真遵守承諾把老上司祝力調上來任黨委副書記，正好管人力的李博士做了手術辦病退了，就請祝力先照顧著人力的這塊地盤，等社會招聘有了合適的人選再脫手。這樣，祝力就管著行政和人力兩片事務，忙得不可開交，全國的招聘也要他去帶隊，剛開完董事會就出差。

　　  「我也不知道怎麼回事，我投的是周芮呀。」祝力一頭霧水：「雖然我對周芮到底能不能勝任，不太敢把握，但老唐說她上了肯定沒那麼強勢，你也有更多發揮的空間。這樣我才同意投她的。還有人投我呢，簡直是亂搞！」

　　  賀見真會心一笑：「說明您也有人氣嘛。」

　　  「周芮一共3票，老唐一票，我一票，還有一票不知道誰的。然後4票是老唐的，最後還有2票是我。不知道的以為我們仨輪流坐莊呢。」

　　  「周芮那一票應該是梁馳給的，禮濤應該是和他商量過了，他是支持禮濤的。那這三票就定下來了。他應該還找過兩位子公司的老總談，但可能意見不一致，因為他自己也說選一次可能選不出來。」

　　  祝力搖頭：「外頭的人不一樣，和咱們到底不是一條心。」

　　  「禮濤不想要這個位置，但如果下次還投了他……」賀見真擔心。

　　  「他這個數很危險，已經是最多數了，加一票就過半數，過半數就成了。」

　　  「為什麼會投他？」

　　  祝力倒是理解：「其實他回董事會的時候我想到過這個情況。你想，周芮年輕，又是女的——我不是說歧視女的，但你要認清楚女的在職場上就是比男的弱勢的現實——外頭的人肯定不會信任這麼一個年輕的女的當董事長。老唐這個歲數是黃金期，不僅跟梁董事長近，能力、人脈關係、做事風格大家都是有目共睹的。我年紀又大些，最多做兩屆就可以退休了，不長久，相比之下肯定是老唐最值得。老總們也不是不會選的。」

　　  這個分析很實際。現在意見的分歧就體現在獨立董事和另外兩位子公司的老總身上。這部分有5票之多，是一個非常可觀的票數。但獨立董事和子公司的老總相對唐禮濤、祝力來說，對公司內部情況沒有那麼通透，他們擇優肯定按照一般企業管理的標準來選，不會考慮那麼多天青內部的實際情況。從這個角度，唐禮濤的確是最優選擇，也是最有董事長資質的一個人。

　　  但實際情況是，唐禮濤不適合再往上走了，且不說他自己職業規劃裡面沒有這條路，對公司而言也不一定是好事，就從賀見真的角度考慮也不合適。如果賀見真往後要坐穩總經理的位置，唐禮濤就必須學會避嫌，否則以兩個人的關係，兩個都身居最高決策者的位置，對企業管理來說是大忌，也會把兩個人都暴露在非常危險的環境裡。

　　  這也是為什麼唐禮濤說等賀見真坐穩了後他會退出董事會，不多占著坑。賀見真身處高位，他則慢慢淡出，這樣對賀見真的事業和名聲才是真的好。