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女兒哼哼唧唧地撒嬌，哭了好一會兒才哄好。
賀見真無比愧疚。小丫頭是他領養的，本就沒有血緣關係，所以從來是要什麼給什麼，只怕孩子心裡生出嫌隙。即使平時工作忙，陪的時間不算多，可重要場合他還是會儘量推掉工作到場，就算真的去不了也會提前說一聲，像今天這種情況還從來沒發生過。
他是單身帶孩子，家裡沒有女人，本來就有不足，現在突然「高升」，短期內陪孩子的時間恐怕會更少，對賀彤來說，肯定不是好事。但幸好接下來就是暑假，恐怕她也不樂意他整天在家裡管著她。他會好好和她再道個歉，找個時間和她談談，和她解釋一下發生了什麼事。
反正這個總經理到底當不當得成還不一定呢。退一萬步，真的要當，也是臨時的，短則兩個月，最長也不會超過三個月，等下一任董事會選出來新人了，他就可以恢復從前的生活了。
只要能熬過這一段時間，他會想辦法補償小丫頭，她會理解他的。
麻辣燙涼下來太咸，下不去口。賀見真也沒心思再吃。
飯堂掛著電視屏幕正播放新聞消息，他隱約聽到公司的名字，不經意抬頭去看。畫面恰好切到飛機墜落的片段——
「……記者聯繫警方相關負責人得知，墜機案情仍在調查中，是否是意外暫時還沒有定論。
另據知情者的消息，這次失事的飛機是天青航空科技集團董事長梁崇正的私人飛機。梁崇正本人與公司總經理吳兆光都在機上，兩人目前下落不明。今天早上，天青集團董事會秘書陳希被拍到過水庫現場。
天青集團昨晚已經緊急更換實際負責人。所有員工在今天早上都收到了紅頭文件與內部郵件，明確聘任行政總監賀見真為臨時新任總經理。將中層管理幹部直接提拔到最高負責人的位置，這在企業管理中可以說極為少見。在墜機事故沒有明確說法的情況下，為什麼會如此迅速地更換實際負責人？這位新任總經理能否挑起大梁？恐怕員工、客戶、投資者都需要管理層給出明確的答案……」
賀見真的手機已經在瘋狂地震動。辦公室主任韋寧找他找瘋了——
「賀總，您現在在哪裡？先回辦公室吧。」
賀見真才注意到周圍的人奇怪的目光。他暗叫一聲糟糕，趕緊離開人群往電梯裡躲。
辦公室除了韋寧、陳希，還有品牌部經理和法務部的人，全圍在電視機面前看新聞。
「不是說聯繫了媒體嗎？陳希，怎麼回事？」賀見真怨氣大：「乾脆直接把我內褲扒了得了！」
陳希一臉苦相：「省台、市台和報紙集團都聯繫了，都沒事。這是網絡節目，新媒體都是無賴，從來不按規矩玩兒的，哪裡都管得住。」
「那就放任人家揭老底？那我要你來幹嘛！」
「我現在去聯繫這家媒體。」
賀見真搖頭。他把目光轉向品牌部經理：「品牌部有什麼意見？」
品牌部經理很激動，從昨天晚上開始她就一直力陳見解，可惜這幫老頭子沒一個是理解她的。這時候她終於有機會開口：「網上信息傳播的速度很快，這時候恐怕消息已經傳開了，想要完全撤掉消息花的錢會很多。我認為，應該儘早開新聞發布會，向投資者開誠布公。」 陳希惱火：「發布希麼？憑什麼發布？我們又沒有違法違規！這是企業自己的事，誰管得著？」
「再這樣放任下去，就算沒有，也可能被有心人造謠！」品牌部經理鼓起勇氣迎上去：「您還沒看明白嗎？企業高層鬥爭、權力傾軋、殺人陰謀……這些都是網民最愛看的故事，我們現在就是送上門的素材，自媒體當然不會放過機會添油加醋。這條新聞就是最好的論證，他們就差把陰謀論三個大字打在屏幕上了！要轉變形勢，只有開誠布公，把主動權重新抓回手裡。先說話，先把話說明白，才能不給別人看笑話的機會。」
賀見真冷冷地看著他們倆。
品牌部經理激動地一臉通紅，仍然條理清晰：「賀總，現在網上的玩法不一樣了，黑的也能說成白的。我們沒做虧心事，實在沒必要畏畏縮縮的。大方把事情說出來，該表示哀悼就哀悼，向投資者公布您被聘任的消息，只要態度是誠懇的，投資者不會為難我們的。」
賀見真問：「那要被問起為什麼是我怎麼辦？」
「這是公司董事會投票通過的決定，程序合規，沒人能說什麼。」
「他們現在恐怕連我在哪兒上幼兒園都恨不得扒出來吧。」
「如果接下來侵犯到您的個人隱私了，我們可以挑個合適的媒體，直接起訴。」
「不需要要求他們撤消息嗎？」
「這就要看您的媒體預算有多少了。我向您保證，我現在說的這個方法，是最省錢的。」
天青的公關媒體預算一直不高。這是公司在品牌建設和公關方面一個非常明顯的短板，但也是公司性質決定的。
天青是傳統實業企業，作為一家老牌航空科技企業，長期對標的客戶是專業客戶和特殊客戶，從沒有討好老百姓的機會。這就決定了他們在品牌公關方面的預算不會太高，因為即使公司投放大把的錢出去做營銷廣告，老百姓也不可能買得起飛機。
在預算有限的情況下，一旦出現公關事故，天青就會很吃力。公關是需要錢的，而且需要花大錢。怎麼能夠在省錢的情況下把品牌公關工作做好，不僅考驗品牌部經理的專業能力，還考驗企業負責人的胸襟。