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　　  如果不行，那就只能屈就於公司那些別人挑剩下的藝人，然後慢慢熬資歷，等到等級上去了，自己有機會挑人了再說，這是他不願意的。

　　  所以這些日子，李明一直在想法設法的挑人。

　　  可是結果很憋屈，衛氏娛樂是成熟的藝人經紀公司，對所有的藝人都有系統的評估，好壞都是顯而易見的，他能看中，別人也不會眼瘸放過，因而輪到他選的時候，就剩下三瓜兩棗了。

　　  能進衛氏，藝人本身的實力是不俗的，但要看和誰比，公司有更好的人，那剩下人能拿到的資源就非常有限。

　　  當然，這不是說就沒可能，每個經紀人都或多或少能分到一些資源，在這方面，公司還是比較公平的。

　　  但用這些資源，能捧出一個什麼樣的藝人，就看經紀人的手段，以及藝人自身的實力和運氣了。

　　  而李明現在的狀態就是，轉正後，他得到了一些資源，但想要把好鋼用在刀刃上，於是一直在尋找。

　　  第266章 成私生子霸總8

　　  最近李明跑了京都電影學院,音樂學院，戲劇學院等等，想要看看有沒有好的苗子可以挖掘,但結果讓人失望。不是那些學院裡的學生不好,只是和公司里專項培養的人比，還差了一點。  

　　  公司培養的人他都看不上，哪裡願意屈就那些完全沒經驗的新人。

　　  勞累了一天,李明垂頭喪氣的回到公司,在大堂的水吧坐了一會兒，就看到了讓他眼前一亮的人。

　　  那個十八九歲的少年，就像天生的明星一樣，只是普通的走路，都像在T台一樣閃閃發光，讓人移不開眼。

　　  最主要的是,他還有一種,少年人沒有的氣質，顯得成熟穩重,讓人忍不住信服。

　　  而且李明發誓，他從來沒在公司看到過這個人,這人必定是最近新招進來的。

　　  一想到這個,生怕被人捷足先登,李明立刻放下了手裡的咖啡，追上了要坐電梯的安西。

　　  “先生你好,我是衛氏娛樂的經紀人，目前已經有三年的工作經驗了，請問你是公司新簽的藝人嗎?有經紀人嗎?能不能聊聊?”

　　  安西立刻明白過來，這是…想簽自己?“我要去藝人培養中心,和人約好了的。”

　　  李明立刻點頭，“沒關係，藝人培養中心在十三樓到十六樓，你是要去學什麼，我送你上去。”

　　  安西失笑，沒有拒絕，就當多了個導遊好了，“不是我，是我的朋友來這裡評估音樂水平，看是否能簽約，我是來找她的。”

　　  李明眼前一亮，這意思是說，他還沒有簽任何經紀人?

　　  當即，李明就滔滔不絕，和安西介紹起公司的情況，以及他本人的能力和手上所掌握的資源。

　　  等電梯的空檔，安西認真聽他說，完了問道，“照你這麼說，公司對旗下的藝人還是滿公平的，都會給資源培養，至於能不能出頭，還得看藝人的能力。但這樣一來，對於那些已經成名藝人，豈不是不公平?畢竟公司的資源有限，分薄了之後，他們能得到的資源就少了，那這樣還能留得下他們嗎?”

　　  李明一愣，沒想到安西這個還沒簽約的年輕人，就想到了成名後的事。不過他也沒鄙夷，而是認真的解釋道，“公司的體量很大，除了和其他人合作，公司每年都會出產一大批項目，而這些項目，最先挑選的就是他們了。要知道，衛氏出品，必屬精品。每年一部精品的主角，哪個大牌也舍不下啊。”

　　  “我了解過衛氏娛樂旗下的藝人，光影帝影后就有七八個，還不說那些已經到達了一流的演員，以及新生代實力偶像，總體來說，光是演員這一行業，公司就有三十多位比較出名的人物吧?而實際上，衛氏出品的電視電影，也不可能每年出產三十多部精品啊!”  

　　  這就是矛盾的癥結，優秀藝人太多，而資源是有限的。

　　  李明想了想，才道，“目前公司還沒有出現自己和自己人打起來的情況，那就是資源是足夠的，至於你說的精品不夠的問題，可是別的公司比我們還少啊，至少衛氏，每年都有好幾個大項目產出。而且，我想了想，到影帝影后那個級別，已經不需要公司提供資源了，而是外人爭著和他們合作，他們反而能為公司帶來更多的資源。”

　　  安西點頭，這就是大公司一定要培養影帝天王級別藝人的初衷，“那公司是怎麼和他們合作的，才讓他們安心待在公司?”

　　  這年頭，出名了的藝人自己開工作室屢見不鮮，據安西的調查，其他兩大巨頭培養出來的藝人，很多都已經出走，即便沒走，也開了自己的工作室，掛靠在公司旗下。

　　  而衛氏娛樂這樣的情況很少見，必定有其他原因。

　　  “有投資分紅，就我知道的，凡是公司的項目，都會給那些藝人投資的機會，讓他們跟著公司掙錢。這個比他們自己出去掙錢，或者胡亂投資，要來的容易得多。”

　　  “那總不可能每個人都有機會，有什麼限定條件嗎?”

　　  “這個我不知道，似乎是和為公司做出的貢獻相關，都是專門的法務部和藝人私自談下的，至於他們參與了哪些項目的投資，這個也是保密的，我暫時還接觸不到。”

　　  安西了解，這是正常的商業保密，接著發問到，“那你覺得這樣好不好?”