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當然，給出這麼高的要求，組織給的支持也很足，當前世界上最高級的硬體設施就不說了，資金也非常到位，用龍舌蘭的話來說，就是只要能讓組織滿意，想買啥都行。
月影輝心說你們這個組織有錢也不能這麼造啊，那我拿資金去給自己造機房了可怎麼辦啊。
當然他也就是想想，組織這麼捨得花錢可見這個項目是很受重視的，要是他挪用資金被發現了八成立刻被處死——那倒是可以立刻見到琴酒了。
當然即便沒有死亡威脅月影輝也不會這麼幹，見識到組織中的財力之後他對自己的獎勵機房很有信心，簡直看到新世界在向自己招手了，按部就班就能搞到的東西何必冒險呢。
事實上，在確認了組織對資料庫的重視之後，月影輝已經決定要做到自己的極限。
畢竟這是他在組織的第一個任務，按照他自己的理解，可以說是能夠決定他將來在組織地位的一戰。
為此，在把任務下發給其他人之後，月影輝就一直在設計這個資料庫的防護系統。
除了要足夠嚴密之外，還要儘可能地減少經手的人數，包括負責維護的人數，數據泄密最大的風險永遠不是程序，而是人——這是顛撲不破的真理。
最好的情況是，設計和建設只由月影輝自己一個人經手，維護方面，考慮到資料庫的龐大程度，倒是可以適當地安排幾個在他權限之下的輔助人員——這對他來說不是不能做到，只是需要一些時間，而且如果這麼做了的話，在接下來的這段時間裡他就完全沒有空閒去管理資料庫建設的事情了。
這意味著資料庫的建設會很缺人，交給軒尼詩是萬萬不可能的，這位顯然已經把摸魚刻在了骨子裡，深諳一切偷懶的小技巧，要他去建設可能月影輝的防護系統搞好了資料庫都還沒搭起來。或許得等龍舌蘭的招人成果，如果月影輝給他的那張名單上能拉來三分之一的人，那他就可以專心去搞這個防護系統了。
想是這麼想，但月影輝手上已經開始設計起框架來了。
但凡有點才能和理想的程式設計師可能都沒法面對這樣的誘惑吧——最好的硬體，充足的資金，寬裕的時間，還有根本不管你在怎麼搞只看結果的上司，月影輝根本控制不住自己想要全力以赴的心啊！
算了，大不了之後天天加班嘛，月影輝坦然地想，又不是沒有加過班。
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作者有話要說：
我對信息技術一竅不通，全都是胡扯的，不要太在意。
第12章
在展現出自己的能力之後（大約還包括琴酒再度確認了他的可信度之後），月影輝能感覺到自己的地位瞬間得到了提升。
除卻技術組的領導權之外，最明顯的一點就是，他申請的那一大堆物資，第二天就到了大半。
現在月影輝不用再穿著他自己那一身格格不入的格子襯衫了，他穿上了自己專門指明需要的琴酒同款黑色大衣，終於和他黑漆漆的同事們融為一體。
而且因為月影輝自己是黑髮，他看起來比同事們更陰森一點。
至少軒尼詩已經在進入工作室的時候被坐在電腦前面無表情敲打鍵盤的月影輝嚇到很多次了。
他的這位新上司平常性格挺好的，在工作中也不算是特別嚴肅，但凡有人遇到什麼問題向他求助都能很快得到解決，就是有點打擊自信心，雖然月影輝並不會嘲諷人，但是看到困擾自己的問題被輕描淡寫地解決，還是難免讓人有點鬱卒。
但這不算什麼問題，問題是，就像軒尼詩一開始想到的那樣，這位新上司實在是太能卷了。
作為一個黑色勢力，組織自然是沒有假期的，但是組織也不是什麼牛馬工廠，不可能一天二十四個小時讓人工作，在軒尼詩自己當領導的時候他就很自然地遵循著朝九晚五的工作時間，時不時地還給大家放個假什麼的……而隨著月影輝的出現這一切當然是改變了。
月影輝來到組織的第二天，就改進了技術組的系統，除了改善軒尼詩拖了很久沒去動的物資申請系統之外，他還添加了一個考勤系統。
考?勤?系?統。
月影輝並沒有改變大家的上班時間，依然是朝九晚五，只是需要每天打卡，軒尼詩懷疑這只是因為月影輝初來乍到，不好一下子改變太多，因為在其他人被允許維持過去作息的同時，月影輝本人則過著007的美妙生活。
每天軒尼詩上班的時候他坐在電腦前，下班的時候他還是坐在電腦前，有時半夜想去食堂拿點吃的路過工作室他還是坐在電腦前，月影輝長得很不錯，眉目凌厲，伴隨著越來越深重的黑眼圈和電腦散發出的幽幽輝光像個寄居在工作室里的吸血鬼。
他不強制別人加班，但是會在自己需要信息的任何時候找到任何人——由于是之前的負責人，軒尼詩被找的次數是最多的，但饒是如此他依然是整個技術組最輕鬆的人了，因為他臉皮夠厚，敢於在下班時間下班，而其他人不好意思在上司狂卷的時候自己走人。
當然，沒人能卷得過月影輝，大多數人還是會在半夜就熬不住離開，然後在第二天打著哈欠進來打卡。
軒尼詩把一份早飯放到月影輝的桌上：「今天食堂做了帕尼尼。」
月影輝一邊打代碼一邊點頭：「好。」