第133頁
賈珠、賈璉連忙各牽一側，對著代善展開。
代善看時，那上面寫著《榮國府家僕管理辦法》。
代善掃了一眼，看著那上面密密麻麻的字跡，不由得一笑：「元丫頭念吧！念出來，大家參詳參詳。」
元春就開始念。
第一部 分內容，就是家僕的考選。賈家原來的辦法，丫頭也好，男僕也好，要進府當差都是托關係走門路。
比如原著中柳家的想把柳五兒塞進寶玉房中，就想走芳官－寶玉的門路。又比如晴雯那個極不成器的表哥多渾蟲，就是賴家的見晴雯不忘舊，把多渾蟲收買進來做人情的。
這樣的家僕選用方法，中間有多少情弊自不必多說。更加嚴重的後果是：這會導致家僕之間拉幫結派，家僕質量良莠不齊，帶壞一府的風氣。就比如多渾蟲的老婆，不知在府里上上下下勾搭過多少人。說她是公共汽車都是輕的，大約應算是地鐵。
「……我這個考選家僕的法子，是每年一次。想進府當差的，無論小廝還是丫頭，都得先過考選這一關。首先，得看此人身體是否健康，健康者才有被錄用的資格；其次，得看此人有何特長，有特長者優先擇用……」
第二部 分內容，是家僕的培訓制度。賈府現在的家僕培養方法，是大丫頭帶小丫頭，教多教少，全看大丫頭的心意，這其實是不利於培養人才的。
「……新家僕進府之後，先不急著分到各處當差。而是先用三個月到半年時間，對這些家僕進行集中的禮儀、規矩和特長培訓，各項禮儀、規矩，務必要讓他們記清楚、背明白。培訓結束後，再進行一次考核。合格的才能入府當差，不合格的再接受一輪培訓，若仍不合格，則不予選用。培訓這些家僕的師傅，都選用府里有才有德的老人兒，月錢可略高一些。除非府里有大事，這些師傅通常不做別的，只管訓練家僕之事，教得越好，越得重用和獎賞。這樣，可避免『教會徒弟、餓死師傅』的顧慮……」
第三部 分內容，是家僕的崗位管理。調整現在的家僕分等制度，實行崗位層級制度和崗位責任制度、相應的獎懲制度。
「……各處的頭目，管著事，也要擔著責任。若手底下的人出了岔子，他們也要承擔管理責任。這樣，他們才可多盡些心……」
第四部 分內容，是考評和獎懲措施。
「……對於勤勉盡責的家僕，當重用和賞賜。有大功者，或服侍多年而又無過或少過者，可允許他們脫籍為民；若不願脫藉，也可換成相應獎賞。對於那些每日混吃等死之輩，可逐出府去，讓他們自去醉生夢死。有大過者，也不必打了，直接發賣。也免得府里家僕人多為患……」
第五部 分內容，是家僕的監察制度。
「……選幾個品行端正之人，組成一個巡查小隊，監察家僕中不合規矩之事。比如這上夜之人飲酒聚賭之事，難不成要主子每天去巡查監視？那也太累了。把這個職責交給巡查小隊，主子們也可省些心。若有什麼不規矩之事主子已經查到了，巡查小隊卻不曾有報，則問巡查小隊失職之責。另外，為防巡查小隊的人以權謀私，眾家僕也可直接向主子舉報巡查小隊的不法之事……」
等元春洋洋灑灑地介紹完，連代善也有些懵圈：管理幾個家僕，也要如此繁瑣？
賈珠卻笑道：「祖父，大妹妹這套管理之法，似是脫胎於朝廷制度。這家僕考選，便似科舉掄才；這崗位管理和考評獎懲，便似京察外察；這巡查小隊，便如朝中御史了！」
代善一想：果然是！便道：「就按元丫頭這套辦法試一試吧！內宅之中，由元丫頭負責；外宅之中，由珠兒和璉兒負責。」
他目光柔和地看了看賈珠和賈璉，輕聲說：「古語有云：修身、齊家、治國、平天下。你們如今年紀也半大不小了，不如先學著齊一齊家、練一練手，日後再說為朝廷效力的話吧！」
第64章 .刁奴難對付
跟代善等商議好了家僕管理辦法之事後，元春就去見了便宜娘，摒退了眾丫環，單獨向王氏說了鮑五當眾供出周瑞家的收了銀子之事。
「那鮑五說：太太打發賴家餘黨時，他曾給了周瑞家的三百兩銀子。後來周瑞家的告訴他，那三百兩銀子太太留下了二百五十兩，賞給了周瑞家的五十兩。太太因此才容下他的……」
王氏聽了，氣得直捶胸口，大罵道：「我就是鑽到了錢眼裡，也不至於為了區區二百多兩銀子，就把這樣一個禍害留在家裡！」連聲叫人把周瑞家的拿了來。
元春卻叫人去「傳」了周瑞家的來。
又安撫王氏：「太太別生氣了！如今真相如何尚未可知，你還懷著孩子，別動了胎氣！我今日不讓太太去聽審，一是怕太太累著了，二也是怕太太氣著了，傷著了孩子。來，深呼吸……平心靜氣……」
王氏劇烈地喘息了兩下，就按照元春的指示做深呼吸，以平復自己的情緒。
等她氣息略平復了一些，她突然轉頭，目光灼灼地問元春：「你可信我？」
元春微笑道：「我自然信的。我把這事告訴太太，只是想著那鮑五既然當眾供出那樣的話來，太太總要問一問周姐姐，好給太爺和老太太回個話。」
不多時，周瑞家的便一臉慘白地進來了。進來後，臉上堆著笑，問王氏：「太太找我？」