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小王悄悄地觀察著,栗總在工作時間裡真是好酷一女的,言談舉止沒有刻意立人設的意思,但只要她安安靜靜地杵在那兒,就有無形的氣場不怒自威。
不多時,會議正式開始——
先是由各部門工會小組長匯報扶貧工作最終落實情況。
小王是第好幾個上去發言的,在中不溜的位置,有前面的人打樣,到她這裡只要將自己部門的完成進度中規中矩地總結一下即可。
待她講完,栗玦和費欽福沒有說話,張海波笑吟吟道:「品質部大體上年年給力,但今年這人均購買數額稍稍有點掉。當然我現在聽下來,每個部門都有這個問題。小鄭,你記得回去做個調研,看看是不是扶貧渠道里的供應商品較往年有什麼變化。」
像小王這樣的平頭小民,這時不由在心中吐槽:連扶個貧都要做調研,事務條線當真是沒活也得當著大領導的面找活干,難怪人人都擠破頭想進去賦閒養老。
但不管怎麼樣,這場召集會後面應當沒她什麼事了。小王的行事準則向來是不求出彩,也求不出錯。
回到座位上之後,她面前看似攤著一本筆記本,手裡還拿著支筆在紙面上戳啊戳,實際上她的注意力全在桌子下面的手機上。
下午就是年度考核的筆試環節了,題庫是十月頭下發的,但裡面題量太大,別說背下來了,光看一遍眼熟小王覺得都得花上好幾個月。
瞬時記憶在應對考試時最為有效,王語非打算趁著下半段會議與她無關的時間裡,努力複習考題。
梳理完扶貧工作,議程到了春節慰問禮包的採購方案上,由採購部牽頭做匯報,共有A、B、C三套,分別側重年夜飯半成品、零食和生活日用品。
接下來,將由各工會小組長進行計名投票。
三種方案具體是什麼,王語非因為在看自己的東西,幾乎一點沒聽。但這種時候嘛,她不過是汪洋大海里的一條小雜魚,選什麼其實都無傷大雅,大海不會在意一條小雜魚的聲音,就像企務不需要她一個默默無聞的小職員來做決斷一樣,不是麼?
因而,她也沒太糾結,圖個方便地勾選了A方案。
到了籌票唱票的環節,更沒她什麼事的小王繼續埋頭背考題。
最終統計結果出來,小王站隊的A方案獲得了優勝。
張海波正打算起身公布,卻遭栗玦制止了:「先等等。」
「栗總,您這是......」
「我有異議。」
栗玦原本清冽帶有微粒感的嗓音經過話筒的處理,變得沙啞低沉,宛如一張磨砂紙挲刮人心。
她的目光飛速掠過在場所有人,毫無徵兆地開始點名,其中竟然也有王語非的名字。
小王心裡猛地打了個突,路人屬性的她真的極少被人當眾點名,習慣了濫竽充數的她,自然適應不了旱地拔蔥。
她連忙將手機塞回口袋,豎起耳朵聽栗玦的下文——
「剛才我點到名的幾位,投票記為無效。」
話音剛落,場面一度騷.動。
給春節慰問品投票雖然只是一樁芝麻大的小事,但被工會主席親自撤下票來著實叫人臉面無光。
「不必交頭接耳了,上述選票之所以記為無效,是因為投票人方才根本沒有認真聽方案內容。別跟我說自己可以一心多用,一邊打電話、一邊看手機,一邊還能掛心著為部門同僚謀福祉?甚至那些沒被我抓到的,可能也只是在宣讀方案的時間裡發呆想心事。這樣一來,投票的有效性可想而知。」栗玦容色未變,但話語間充斥的譏諷意味叫人心驚。
根據刪去這部分選票,重新統計的投票結果來看,優勝方案居然從A變成了B!
栗玦毫不意外地揚了揚眉:「別把工會小組長的崗位當個虛職,每個人的意見對於我們推行員工福利和義務都是舉足輕重的。當然,我知道你們被選為工會小組長的原因千奇百怪,但都繞不開一個『趕鴨子上架』。別人嫌這活兒又累又不討好,可我認為做好了就應該予以獎勵。」
聽到「獎勵」一詞,所有人都稍稍來了點勁。
那可不嘛,將心比心,工會裡的活兒確實一向干好了沒他們的功勞,干壞了有他們的責任。單是批評這幫工會小組長們,只能愈發打擊他們的積極性。
栗玦趁此機會提出獎勵機制,今天在場計票有效的小組長年度考核加五分,無效的小組長年度考核加一分。
「今天是我上任後第一次參加工會內部會議,沒辦法評定各位以往的工作成績,實在抱歉了。當然,對於會上我認為走神的幾位,如果有失偏頗,你們可以會後跟我提。以後關於公司內部各兼任崗位的獎懲機制,請張總這邊擬一個方案給我。」
張海波連連應是,並檢討了一下自己過往工作上面的失職。
坐在下面的王語非直溜溜地瞪大眼睛。
原來栗總工作時是這個樣子的,真像個大刀闊斧的企業家。
唔,不對啊,人家本來就是企業家吧……
只是下了班總一副病病歪歪的樣子,讓人為她懸心吊膽,生怕一個轉身就看到這人咕隆咚倒下。
不過,栗總確實有她的獨到之處,想必在場眾人都看在眼裡。
她竟然知道每個工會小組長的名字,還能對上臉。對於一個日理萬機的公司老總來說,這真是特別窩心之舉。