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    「對了,馮總,徐偉浩問我,什麼時候給他剩下的幾萬塊錢,他家裡急需要開支。」

    「哼!做了一點點事情,就以為怎麼樣了,還追著我要錢。」馮文軒的語氣顯得很是不屑。

    一頓之後,繼續說道:「你給他安排過去吧!回頭我拿回給你。」

    「知道了,馮總。」

    「誒!這次這個項目好像挺大的,他們公司有這麼多錢嗎?」馮文軒放下文件,抬頭望林東望了一眼。

    「徐偉浩說這個項目是他們從去年就開始接觸和推進的了,前段時間就是因為資金問題擱置了一下,過完年之後,他們的老闆沈智饒不知道從什麼地方借了一大筆錢,然後又重新啟動了這個項目的推進。」

    馮文軒翻著文件,想了一下,然後說道:「你先出去吧!我看看這份文件再說。」

    「好,我知道了。」

    林東出去了,馮文軒很認真地看著這份資料。

    漸漸地,他覺得,資料裡面這個企業,確實是一個很不錯的公司,所有的數據很漂亮。

    而且,有非常好的發展前景和預期,這對於任何一個投資企業來說,都是一個非常值得投資的企業。

    唯一的缺點,就是這家企業已經做完了所有能夠抵押貸款的資產,而且還有兩千多萬的銀行貸款。

    可是,結合運營產生的營收數據來看,這個負面的反倒不是那麼突出了,因為根據裡面的信息顯示,營收的數據是可以覆蓋這些債務的。而且,時間不會超過兩年。

    此次融資是想擴大產能和推出新型產品,融資金額五千萬到七千萬之間。

    文件的最後面,有風控主管的簽字,而且連沈智饒的簽字都已經有了,那就是說,他們很快就要和這家公司捋合同細節了。

    之前簽下的銳鋒科技這家公司,給父親馮先林看到相關的評估和分析報告之後,父親都對這家公司感到非常滿意,甚至大讚了自己有眼光,做事也夠迅速乾脆,他對於明恩公司的評估分析報告,還有風控的審批報告,早已經有了一定的依賴度了。

    就憑著手裡這份資料,只要讓文員重新仿製一份出來,估計父親一看到這個漂亮的數據。

    會馬上同意這一個項目的投資,那自己在董事會面前,不是又多了一份功勞了嗎?日後掌控中恆機會,又往前跨進了一步。

    心念及此,馬上打定了主意,讓秘書進來找一下自己,然後將這份文件交給她,吩咐她立馬按照上面的內容,重新仿製一份出來,但是叮囑她,一定要將此事保密,尤其是文件裡面牽涉到其他公司的信息。

    秘書出去之後,馮文軒的臉上,露出了一個稍顯得意的表情,嘴角浮現出了一個淡淡的笑意。

    又過了十天左右的時間,馮文軒代表他的父親,和那家公司簽訂了投資合作的協議,成為了這家兩父子都非常看好未來的公司的大股東。

    馮先林看到馮文軒提供的資料這麼詳盡和細緻,而且通過資料也看到了這家公司確實好像兒子嘴裡所說的那樣非常有前景,他決定這個項目由自己掏錢投資,不讓中恆集團牽扯進來。

    對於馮文軒來說,他心裡多少還是有些失望的,因為他原本想通過這個項目獲得董事會成員的進一步認可,沒有想到,父親竟然想著自己掏錢去投資這個公司了。

    也就是說,自己所做的努力,全部都成為了父親的囊中之物。

    除了父親的一句讚許之外,他什麼也沒有得到,不由有點憤憤不平的感覺。

    馮文軒對明恩公司的一種依賴,間接導致了馮先林對兒子的信任,他們兩人因為一個陋習,終究還是落入到了大智設下的一個局裡面,這麼順利,是大智他們幾個自己也沒有想到的。

    如果馮文軒多花一點功夫,去做一些詳情的調查和了解,那就不會讓一份文件給蒙過去了,如果馮先林不那麼自私自利,將這個項目扔給中恆集團投資的話,通過公司的一些法務盡調,或者重新評估分析的話,也許,這個事情大智他們所做的事情就徹底黃掉了。

    但是他們兩父子,一個為了表現,一個為了私利,在不知不覺之中,給一個他們從來就瞧不起的大智擺了一道,這也是馮先林一手所造成的,如果他不讓馮文軒對大智和明恩公司窮追猛打的話,大智也不會使出這樣的手段來反擊他們。

    正所謂:天作孽猶可恕,自作孽不可活。

    第908章 :倪文靜釋疑

    徐偉浩離開了明恩公司,根據大智和他約定的條件,明恩公司保留追訴權利,徐偉浩只要離開後不做出損害明恩公司利益的事情,明恩公司也不再追究這個事情。

    當徐偉浩正式離開公司之後,大智將這個事情對全公司的人公布了出來。

    大家這才知道,原來,公司裡面一直有一個內鬼在出賣著他們的勞動成果,讓他們白費了這麼多的努力和汗水,所有人都忍不住對徐偉浩的所作所為咬牙切齒起來。

    而大智將這個事情公布出來,就是想要讓大家明白過去為什麼老是會出現被人捷足先登的事件,同時也是讓所有人為此有所警惕,希望大家不要觸犯同樣的錯誤,引以為戒。

    至於對徐偉浩的處罰,解僱,並且扣除當月的所有收入和所有的福利獎金等。

    如果不是他們和徐偉浩有私下的協議,這個處罰是遠遠不夠的,這樣的處罰,一個是拿出來讓所有的員工知道公司對這種事情是零容忍的,另外也說明了公司會重視每個員工對公司的付出。

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