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「好了，沒有什麼高級不高級的了，說白了就是一個破吃飯的地方，曉月，你幫沈經理點個餐吧！」
「知道了梁總。」
大智對著李曉月說道：「你吃什麼我就吃什麼吧！一會你教教我怎麼用這些餐具，謝謝了。」
李曉月看了他一眼，然後「嗯」了一聲。」
「怎麼樣？小沈，你在百福學習管理學得怎麼樣了？」
「宋總，我只學了一些皮毛，還不行。」大智直接說道。
宋世誠帶著笑容問道：「你覺得還需要多少時間才覺得自己可以學完？」
「如果是學習的話，我覺得一輩子都不夠，但是商場的運營管理，我覺得，宋總和梁總給我的時間，應該是沒有問題的。」
「好，不錯，我就等你這句話，再給你二十天，你覺得怎麼樣？」
「嗯！明白了，宋總，我會加快步伐的了。」
「學了這麼長時間，你有什麼想法了嗎？就關於我們世嘉商場的。」
大智想了一下，然後從身上拿出兩張摺疊得好好的白紙，打開後，其中一張放到了他們兩個老闆的面前，對著他們說道：「梁總，宋總，這張紙上寫的人，我需要你們幫我先招聘進來，否則後期的工作我不好開展。」
「喲！原來已經有準備了？」宋總拿起那張紙看了一下，一邊看一邊點頭，然後交到了梁景培的手上。
梁景培看了一會後，和宋世誠對望一眼，然後說道：「看來，比我們兩個老頭子想的要快一步啊！？」
大智微微一笑，說道：「我們是新的購物廣場，而且沒有之前的經驗可以借鑑，所要面臨的問題肯定要比其他有經驗的公司多很多，雖然梁總和宋總的計劃是五個月之後開張，我也看了一下日期，就是說在國慶假期之前開張，但是我的想法是，能夠早一點開張，對我們的運轉更有幫助，可以從中找出更多的問題，解決更多的問題。」
「所以你想提前招聘這些人員，對嗎？」
「沒錯，我想提前招聘的這幾個職位，都是對我們未來展開大批量的招聘員工做準備，我們讓所有招聘進來的人集中在一個時間段裡面，這樣對我們的工作開展很不利。」
點好餐的李曉月聽到大智的話之後，好奇地問道：「沈經理，你是覺得我們到時招聘進來的人能力不夠嗎？」
「我是有這個顧慮，但是最大的問題還不是這個，而是我們如果集中招聘進來的人都是生手的話，我們連培訓的時間都安排不過來，所以我需要那張紙上寫的人員先到崗。」
梁景培晃了一下手上的紙，說道：「但是你給我們的都是管理層和文職人員的崗位招聘，而沒有基層員工的招聘計劃。」
「沒錯，這些是核心人員，我需要他們提早到崗的原因，就是為了以後在管理方面不至於出現銜接不上的問題，兵熊熊一個，將熊熊一窩，這個道理，相信兩位老總也明白。」
「我看行，這個挺好的。」宋世誠贊同說道。
「只是這樣的話，我們的工資支出就變多了。」大智有點遺憾地說道。
「這個倒不是個問題，畢竟這和正常運轉這個商場對比起來，是小事一樁。」梁景培對大智分析說道。
大智看了一下李曉月，然後將手中另外一張紙交給了她，對她說道：「李主管，這個是我給每個崗位初步定的薪酬制度，你抽空幫我核算一下，總共每個月固定的人工成本是多少，我需要儘快有個數據。紅色部分是我交給梁總和宋總需要提前到崗的員工，裡面我已經註明了。」
李曉月又是一愣，沒有想到他竟然在現在就開始給自己分派任務了，今天原本想著好好吃個西餐的，沒有想到，竟然還是要談工作，她的心裡不由有些煩起了大智。
但是當著兩個老總的面，又不好提出什麼異議，只有接過大智手中的那張紙，打開後認真看了一下，然後有些驚訝地問道：「我們需要招聘這麼多人嗎？」
「當然了，除了辦公室裡面的職員之外，其他的人員都是兩班倒安排的，還要配置一定的人員安排輪流休息，這裡面所有員工的工資是按照Z市的基本工資標準開出的。當然，還不包含一些額外出現的加班費和其他的費用。」
「沈經理讓我核算這份工資支出的目的是……」
「我需要知道，我們的人工成本具體的數據，以後，我還需要運輸、維修、售後、定損這些的成本支出，我才能夠掌握整個商場的運轉詳情，那我就能夠針對一些不必要的開支進行整頓和削減了，我們的運營壓力才能夠維持在合理的空間裡。」
「可是現在你，你不是還在，還在學習期間嗎？」
李曉月說完以後，就開始後悔自己說出這句話了，這不應該是自己說出來的。
「就是因為我現在在學習期間。所以，我要開始有所動作了，等到我學習完了，到時候時間就出現一個真空期，這對我們來說，就是浪費時間，我不想白白地將這些時間浪費掉。
對了，我註冊了一個郵箱，一會我寫給你，你有什麼文件，可以用郵箱發給我的。」
大智說完以後，對著李曉月微微一笑。
第326章 ：大智的初步見解
「你怎麼接收郵件啊？去網吧嗎？」李曉月問道。
「我買了一台手提電腦，然後也拉好網線了，可以在房間裡面隨時上網。」