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甚至，有時候他還讓許子鵬跟著理貨員去現場學習一些裝卸貨的操作流程，讓他更多在現場體驗這個倉庫的作業氛圍，直觀了解整個庫區的運轉細節。
因為時間問題，大智跟正在服侍何鳳蓮老人的保姆又協商了半個月的時間，那個保姆看大智也實在是沒有辦法，便答應了，繼續留下來幫大智照顧何鳳蓮老人半個月的時間。
對於許子鵬的培訓，大智簡直可以說是用盡了吃奶的力氣，他將自己懂得的東西，一絲不漏地教給了許子鵬，這當中還包括大智他自己是怎麼處理和各個崗位的員工關係問題，怎麼去協調和甲方的關係等等，只要是大智懂的，覺得需要用上的知識，大智都毫無保留地教給了許子鵬，為的就是儘快讓他在一個月的時間之內能夠完全接手自己的工作。
對於許子鵬的學習態度，大智是非常滿意的，看來培叔在選人的時候，也是經過一番思量之後才選他過來這裡的接替自己的。
大智是後來在許子鵬嘴裡才了解到，他是經過周文豪介紹過來這裡上班的，而他是周文豪的一個同鄉，剛剛從一個企業里跳出來準備找工作，跟著就被招進來這裡了。
第262章 ：傾囊相授
這一個月的時間裡，大智將大部分的精力都放在了培訓許子鵬上面去了。
幸好，許子鵬也沒有讓他失望，他教了多少，許子鵬就學了多少，對於一些需要時間磨合的事項，就只有在後面讓他慢慢自己去面對和學習了。
還有三天的時間，大智就要離開這個他一手壯大起來的隊伍了，走在倉庫里巡倉看到那些工人的時候，他的心裡，多少都是有點感觸的，畢竟大家在一起工作的時間有兩年那麼久了，有些甚至是三年多了，這是他時間最長的一份工作，也是他收穫最大的一個工作。
這個倉庫的區位規劃、貨物堆放、操作流程、安全守則等等，都是他一手建立起來的，如果說沒有感情，那是假的。
相反，大智對這裡有一份深深的依戀，因為他的確在這裡付出了許多許多的汗水和努力，這裡兩百多號人的忙碌身影，就是他的成就。
三天後，他就正式離開這個地方了，他帶著許子鵬很認真地在倉庫裡面的每一個角落檢查著。
「師傅，你過幾天就要離開這裡了，要不這兩天我們抽個時間一起出去吃個飯吧！約好那些班組長一起？」
「不要了，我明天跟大家交代一聲，然後你正式接替我的工作就可以了，這段時間我看你和那些工人們相處得也還不錯，接手後你應該也不會有什麼太多的麻煩事了，後天我就開始不來了。」
「不是大後天你才正式離開嗎？」
「提早一兩天對你也是好的，如果這一兩天有什麼問題的話，我還是可以隨時回來協助你解決的嘛！」
「哦！原來你是這麼想的。」
「你一定要將甲方公司的六西格瑪管理系統儘快完全熟悉過來，我看你就這一塊沒有熟透了，其他的都沒有什麼問題了，這個六西格瑪的數據採集，全部都是依照我們遠華公司的作業質量監控所採集下來的。也就是說，我們是他們採集數據的一個標的。」
「我知道了，我現在每天晚上回去都在熟悉這個管理系統的細節，如果到時有什麼不懂的，我隨時給你打電話。」
「嗯！沒有問題。」
「師傅，上次你說，甲方公司的人，對我們遠華公司是有歧視的，你說的是誰啊？！」
「其實這種情況是一直都有，他們甲方公司因為自視比我們要優越，所以他們經常擺出一副高高在上的態度來面對我們遠華公司的所有人，在作業過程之中出現了什麼問題的話，能夠自己解決的，不要去麻煩甲方的人，因為你如果要找甲方的人，第一時間就是找到劉源泓這個人，上次因為罷工的事件，我和他對付上了，以後我不在這裡，他應該會想辦法來刁難你的，這種人你一定要小心。」
也許是許子鵬沒有經歷過這樣的事情，聽到大智這麼說的時候，臉上露出一個略帶怯意的表情。
大智看到他這個表情，皺了皺眉，對他叮囑道：「你只要記住，做好自己的事情，自己的人做錯事了不要推卸責任，不是自己的人做錯的事情，也不要因為對方是甲方的人，而做出妥協的態度，因為你有了第一次的妥協，以後就會有無數次對他們的妥協，因為你妥協了，你下面的工人，就變成委屈了，長期以往，你將失去所有工人對你的信心，還有你的威信。」
許子鵬聽著大智對他說的話，慢慢地點著頭。
其實這些話，是曾經周文豪對他說過的話，他記住了，今天就再轉述給許子鵬聽。
「你的文化水平比我高多了，你懂的東西也比我要多，我只能告訴你，管理這些在社會底層生活的工人，你只要記住，他們是來掙錢的，他們可以為了生存付出許多許多的汗水，你讓他們有錢掙和有尊嚴地活著，他們就會給你尊重和敬畏，這是我在這裡學習到的一個道理。」
「我記住了，師傅，就算你以後不在這裡了，你的這個理念，我也會一直貫徹下去的，一定不做歧視或者讓別人歧視的事情。」
大智點點頭，有些感慨說道：「我自己也曾經做過工人，明白生存的艱難，有活給他們干，讓他們安心掙錢，其實他們的要求是很簡單的，不要帶有色的目光去看待他們，和他們好好相處，你給他們尊嚴了，他們就給你地位，這些道理，也許你比我更懂。」