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「我叫申華……」
「我叫簡業……」
三人介紹完畢,江舟全都讓小路發紅包。
這下,其他還有在觀望的人都坐不住了。
「我靠,他們介紹這B樣都能拿紅包?」
「江總是在發錢嗎?」
「快!我們也上去!紅包有限,別被領完了!」
「快!」
坐在角落裡的丁峰和陶澈,以及二組三組四人對視一眼。
「純粹領錢啊!」
「要不要上去?」
「我覺得不要白不要!」
「那我們也去!」
幾個人同時眼神一亮,等著機會,準備上台。
江舟這時候,已經不站在舞台中央了,他站在小路邊上悠哉悠哉的看著眾人自我介紹。
「江老師,一下要發這麼多錢嗎?」小路偷偷問道。
「這是小錢。」
江舟嘿笑瞟了眼小路,「先給點好處,等到破冰調動氣氛完了之後,就有人配合我了,以後才能賺大錢。」
小路似懂非懂的眨巴眼睛,不明白江舟要讓人配合什麼。
第367章 忽悠瘸了
等到所有人自我介紹完。
江舟開始了他的大忽悠術。
「為什麼我們推動靈感庫和合作創作模式?」
「聽沒聽說過這樣一句話……一根筷子易折斷,十根筷子抱成團。」
「時代在改變,現代社會你要是單打獨鬥幾乎根本不可能再輕易走向成功,如果我們團結起來呢?」
「一個人的力量有限,十個人,我們現場總共是八十個人……如果我們這麼多人共同做一件事,那成功的概率會不會大幅增加?」
江舟目光閃閃掃視著會議室里所有人。
眾人都點頭,團結就是力量的道理大家都懂。
江舟握著話筒,繼續說:「這個時代,你的思維需要改變,不能再停留在小農經濟時期,你要是一直不改變,不進步,不迎接變化,最終你會怎麼樣?」
「會被時代淘汰,會跟不上社會行業進步的速度。」
「江總,我想問靈感庫投入使用,同質化的缺點怎麼解決?」丁峰眸子閃爍,問出了他最想要知道的問題。
江舟目光投向丁峰,「這個問題涉及到最重要的一步,暫時先保密,你們只需要知道,我能提出這個模式就能解決這個問題!」
丁峰點了點頭,沒有繼續追問,防止被江舟識破。
另外他也想深入臥底,探知江舟怎麼解決靈感庫同質化的問題。
江舟繼續開始講。
從靈感庫扯到人類四個發展時代,又扯到未來人類社會的展望,再扯到每個人在其中應該怎麼做。
他的講述隨著挖掘出大家的需求之後,更是如虎添翼,內容直達人心,抓人眼球。
一個小時後。
八十個人里一半的人開始出現醍醐灌頂的驚喜感。
他們好像聽到了開啟智慧的梵音,仿若看到未來前進的方向。
江舟口中說出的話好像每一句都很有道理,像是一盞黑夜裡的明燈指引他們應該怎麼去做。
兩個小時後。
三分之二的人眼神變了,目光火熱起來,大家都覺得靈感庫和新模式也許能闖出一片新天地。
陶澈和二組、三組、四組組長都目不轉睛盯著江舟,認真傾聽他所有的話。
丁峰心底也火熱了起來,「這樣看來,靈感庫和新模式簡直就是未來的作曲人職業化商業化的大方向啊!」
三個小時後。
八十個人里百分之九十都心潮澎湃,恨不能跟著江舟干一番大事業。
等到會議結束。
丁峰激動的拿著手機來到無人的樓梯間撥打了徐彥軍的電話。
「開完會了嗎?」徐彥軍問。
「徐董,開完會了,江少榮開發的靈感庫我們也一定要上,他計劃的太牛逼了……」丁峰一口氣說了諸多江舟講解的理論。
徐彥軍在電話里都聽的眼神大亮,精神一振,「這些話都是他親口說的嗎?」
「對!」丁峰肯定道:「我覺得我們也可以開始作曲工廠模式,等我探知到江少榮如何解決歌曲同質化的辦法後,我們就能利用這個模式。」
「好,哈哈。」徐彥軍大笑出聲,「小丁,這次記你的大功,等你回來直接提拔為部門副總級別!」
丁峰大喜過望,「謝謝徐董厚愛!」
……
接下來的一周時間裡,江舟連續不斷的為作曲部員工們培訓,每天上午到公司兩個小時。
不但幫助他們挖掘出各自的人生目標,還針對每個人做出了計劃。
其中,因為觀念問題不接受的走了有十幾個人,剩下的六十多人里,又因為江舟發現他們對作曲這行並不適合勸退有七八個。
最後留下來大概五十六位。
第四天時。
徐彥軍打電話給丁峰,「這兩天怎麼樣?有沒有探知到解決辦法?」
丁峰猶豫回復,「沒有!」
……
第六天時。
丁峰打電話給徐彥軍,「徐董,我覺得江少榮藏的太深,估計要臥底很長一段時間。」
……
第八天時。
丁峰打給徐彥軍,「徐董,我……我不想做臥底了……」
徐彥軍眉頭一皺,「小丁,這件事你做好回來就不用做了,直接升部門副總!現在靈感庫的缺點問題,還需要你繼續探查。」