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宇宙王：“此話當真?”
天姿皇后：“臣妾什麼時候騙過玉帝?”
宇宙王想了一會說：“朕是想讓你們天朝內務府來統管天朝皇宮官員們的家事。”
天姿皇后一聽要給自己封官，頭卻搖得像撥浪鼓一樣，連連說：
“臣妝不願意做官，做官有什麼好的?搞得一點也不自由，臣妾就要自己的玉帝哥哥，臣妾就想等您工作不忙的時候，帶著臣妾去花園星球去玩。”
宇宙王開始生氣了，嘟囔著嘴說：“玩，玩，你就知道玩!朕一天到晚恨不得累死，你們還得要朕陪好你們，又不主動為朕分擔一些憂愁，哪有你們這樣當皇后的?”
天姿皇后趕緊說：“玉帝哥哥，你千萬不要生氣，我是怕我干不好給您添亂，所以才主動讓賢的。”
宇宙王嘆了一口氣說：“其實這件事情擱在朕的心裡已經有很長的時間了，常言說男主外女主內，不管是多大的家也跑不了一個普遍的規則不是?否則就不能稱其為家了，其實，很多生靈並不了解當家之苦，正所謂不當家不知柴米油鹽貴，這外面的事情由朕主管著，這內部的事情總得有一個牽頭的來管不是?國有國法家有家規，要想把家治理得和諧、幸福可不是一件容易的事情!”
天姿皇后一本正經地說：“臣妾以為，金鳳皇后也能當此重任，她正直、堅強、善良，臣妾平時很敬重她的。”
宇宙王：“朕也知道金鳳皇后、玉皇后，還有小宇皇后，他們都很優良，所以朕把他們用在了水神宮，文化部，教育部這些重要的崗位上，再說常言說得好：清官難斷家務事，朕擔心憑他們的性情，不僅管不好內務府的工作，反而會把他們主管的工作也給拖垮了。”
金鳳皇后：“既然玉帝哥哥信得過臣妾，那臣妾就儘自己所能吧!”
……
第二天起床後，宇宙王就讓新任的傳旨官通知身邊五大部的官員，到天朝皇宮的議事大廳里開會，面對著自己身邊的全體官員，宇宙王深有感觸地說：
“眾愛卿，從現在開始，你們就正式歸屬朕身邊的傳旨部，執行部、秘書部、聯絡部、保障部來工作了，經過朕親自長時間的考察，決定正式任命懂事主管傳旨部的工作;任命司馬光主管執行部的工作;任命司馬遷主管秘書部的工作;任命陽陽主管聯絡部的工作;任命天姿皇后主管保障部的工作，以上任命從即刻起開始生效，官印傳旨部隨後製作，由朕親自頒發。”
五位官員立即跪下向宇宙王謝恩。
宇宙王又說：“從即日起，朕身邊五大部的主要工作就是選拔、培訓官員，只要是選中了的官員，無論他在什麼重要的崗位上，都要按需要調配到位，傳旨部可心擬一道聖旨下發天朝各部。五大部的官員一律享有特權，他們當中犯法的官員，只有朕才有權力批准逮捕，他們平時代替著朕去執行公務，享受著特別的權力和生活待遇。”
眾官員一起跪下道：“謝玉帝恩!“。
宇宙王道：“你們都平身吧!朕可得把醜話說在前頭，權力和責任向來都是統一的，手中有了多大的權，也就要相應地承擔多大的責任，而絕不能只要無責的權，或者是享受大權卻承擔小責;在五大部官員中實行連帶責任制，凡是啟用的官員，都要有五大部里兩名以上的官員來保舉，今後如果這保官員犯了錯誤，保舉的官員同罪論處;在量刑上也要堅持從嚴，凡朕身邊五大部的官員犯了法，一律罪加三等，凡經受不了這個重大壓力的，可以主動提出辭職，凡主動辭職的官員，將永世不得再錄用天朝的官員。”
……
整整一上午，宇宙王都在給身邊五大部的官員們講課，宇宙王把這些官員，和軍機大臣們，還有自己統稱為天朝一級辦公機構，就是以前宇宙王經常所說的“火車頭”，可以看得出，宇宙王已經開始把自己的主要工作精力，用到加強自己身邊工作官員的選拔和培養上來。
41集：新編五大神宮開始掛牌辦公
更新時間2012-3-17 10:50:31 字數：5583
宇宙王利用整整一上午的時間，親自為身邊五部的官員講課，其實宇宙王的心裡非常清楚，天朝這麼大，宇宙空間又這麼大，宇宙王一個生靈精力有限，必竟管不了那麼多的事情，宇宙王當初決定把天朝的體制設定成金字塔擬的結構，就已經下定決心，要走星火燎原之路，具體說就是要以中心星球以核心，再向中心星球群四周延伸，最後再以中心星球群為重心，影響帶動宇宙空間東、西、南、北四個大區域。
從天朝內部來講，宇宙王想把天朝軍機大臣作為一個核心，然後再完全領導好五大部的官員，再藉助五部的官員，管理好天朝五大神宮的全體官員，所以作為宇宙王除了要嚴格管理好軍機大臣以外，還有就是重點抓好身邊五部官員的管理和培訓工作。
由於天朝發生叛亂這麼多年，宇宙王身邊五部官員走的走，參與叛亂的參與叛亂，真正剩下的官員本來就不是太多了，又由於天朝剛剛重新組建，各個地方都大量缺少官員，尤其是有能力的官員，對於若大的一個天朝來說，尤如杯水車薪一般。
針對這一實際情況，宇宙王提出了要採取三條應急的措施來重點予以解決：第一是迅速收攏以前曾在五部工作過的官員，如果現已在天朝其它辦機構任職的，可以一個官員先兼任兩職，等培養成出新選用的官員以後，再抽身回到五部來工作;第二是將以前曾在五部工作過，但由於參與了宇宙空間的大叛亂而得到大赦的，可以在其檔案里作好詳細的記錄以後，先行官復原職，讓其戴罪立功;第三是在天朝現有的官員中廣泛地選拔新的官員，立即著手進行培訓，待經過嚴格考核以後再進行試用。