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第二十八章 慣例

    時間過得很快,安之開啟了正式兼職生活,趙濤和李明倆,也順利開始了自己的假期生活。向來形影不離的三人黨,終於各自忙碌起未來,難得的分離,讓他們更加獨立,也更加成長。

    安之按照寧怡得的吩咐,每天都會準時到辦公室,熟讀那些材料,將一些情況牢記於心。她也遵守寧怡得的要求,保持著辦公室的清潔和有序。期間寧怡得只來過一次,他給了一些有用的建議,讓安之為將要面對的事情,做足準備。

    安之也是在那次談話後,才下定決心,再次使用自己的潛能,去準備永吉集團的面試。事實證明,她這一次的決定似乎是對的。

    因為不知道為什麼,這次做完夢後,在她的身體上,並沒有出現任何明顯的反噬。這是一個極好的現象,安之心中的恐懼和不安,因此少了很多。對於一周後的安大招聘會,她也多了一些信心和淡定。

    終於到了那一天,安大招聘會按照學校的慣例,如期地開始了。

    南揚安大坐落在南揚市的大學,屬於傳說中別人家的學校。每年9月,在距離畢業還剩350天的時候,學校中心那間最古老的1號報告廳里,便會擠滿早早來搶人的用工單位。

    這些用人單位,在安大里,都是和藹可親平易近人的樣子。他們在面對應聘學生們,那種挑肥揀瘦討價還價選offer的態度,依然充滿了足夠的耐心和不忘初心的熱情。他們不厭其煩地解釋,自己家的崗位是如何有前途,自己家的單位是如何有前景,如何適合有才能的人大展宏圖。

    招聘者那種求賢若渴的態度,那種對待應聘者的善意,都好像是某種魔幻劇里的場景。不過,這種特殊的場景,這種讓其他學校的學生們,羨慕嫉妒恨的殊榮,也只屬於南揚市安大的學生。

    在他們心裡,安大學生根本不懂,找一份好工作,怎麼會有重新投胎般的艱難?就像他們也不會懂,參加一次高考,為什麼會讓大部分人痛不欲生?僅僅是一次考試,怎麼就會是一個人成長路上的轉折點?

    「別人家的」四個字,早就將安大學生剔除出普通人的生活,而他們也習慣了享受這種特殊和優越。但是,今年似乎不同於往年,一些東西都在無聲無息的改變著。

    首先是南揚市的天氣。

    一場淅淅瀝瀝的秋雨,連綿不斷。雨水就像是一把神奇的鑰匙,打開了潘多拉的魔盒,釋放出一個瘋狂的雨神來。向來天乾物燥的南揚市,居然有了南方梅雨季的煩惱,防濕變成了比治霾,更嚴重的問題!

    人們都在抱怨著潮濕,安大那座古老的大報告廳,也不例外。它在連日雨水的沖刷下,變得非常脆弱,不僅外牆層出現了多處掉皮,而且室內還出現了不少的漏水。校領導為了保住安大的傳統,趕在招聘會開始前,已經請人對其進行了搶修。

    雖然,施工隊夜以繼日的趕工,但報告廳的年代實在太久,加上雨水的源源不斷,裡面還是有一些小地方,沒有在要求期限內,完全修復好。

    施工隊將這個情況,如實上報給校方,校領導對此高度重視。他們在安大的校務會上,討論了很久,還特意做了一些調研和民意調查。結果顯示,大多數安大人,都要求學校堅持慣例。

    最後,校領導拍了板,校方決定如期開始招聘會,地點還在那座歷史悠久的報告廳內,他們也不希望,安大的傳統會被雨水和時間改變。

    可不希望被改變,並不代表一切就能正常如初,就像南揚市異常的天氣。

    今年的安大招聘會,果然出乎意料的反常!

    人們常說現在的安大,都在培養優秀的綿羊,或者是精緻的功利主義者,沒有人在乎真正的傳承。安大生對這種說法,有不屑、有反駁、有憤怒,也有默認和贊同。歷史潮流中的正確選擇,誰能自信地說個清楚呢?

    也許,人們說的是對的吧,畢竟成功的定義,用物質條件去衡量,似乎更容易判斷。所以也不難理解,以往在安大招聘會上,最受學子們追捧的職位,都在金融、IT和石油等賺錢多的行業。

    只是今年的情況,讓參加招聘會的單位們,丈二和尚摸不著頭腦。昔日那些熱門的行業前,居然門可羅雀無人問津,頗有一副弟走從軍阿姨死,門前冷落鞍馬稀的淒涼。錢多、事少、環境好的行業尚且如此,其他那些相對錢少、事多的冷門行業,就更加不用說,只能用「情何以堪」四個字來形容。

    明明,古舊的大報告廳內,來了很多帶著簡歷的學生們。但是,所有人都跟中了邪一般,一窩蜂地往大廳中央跑,都站在那的一個招聘攤位前排著隊。其他用人單位的招聘者們,對發生這種情況,感到非常不能理解。

    更不能讓他們理解的,還有今年來應聘學生們的著裝。

    大報告廳內的學生們,不但沒有穿慣常的黑色套裝,而且還打扮得分外五顏六色。連派對、聚會或演出的奇裝異服,都被他們穿了出來,哪裡還有點正經找工作的樣子?不知道的人,還以為應聘者是來參加,某個搖滾狂歡節。

    而且,報告廳門口的安大保安們,對來參加招聘會的學生們,也感到迷之疑惑。因為,根據他們多年的工作經驗,要從人群中分辨出安大的學生,是一件非常容易的事情。安大人獨有的自信和霸氣,還有身上洋溢的那種樂觀和積極,很快讓他們在人群中與眾不同。

    但是,眼前的很多應聘者,明顯不是安大的學生。他們雖然也很年輕,看起來也做了很充足的準備,可是他們畏手畏腳的舉止,眉眼間的不自信和談吐中的忐忑,還是給他們打上了不該打的標籤。

    通常,高高在上的安大招聘會,從來不會限制外校的學生們參加,只是有點自知之明的人們,都清楚地知道,能參加和能成功應聘是兩個概念。能來安大的招聘的單位們,都算是社會上的體面單位,他們招人自然很會看人下菜。

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