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　　  當有限的原石能源能夠被人工製造出來, 那麼機械生命就是真正的不老不死。

　　  「礦洞生產鏈需要關閉嗎？」

　　  尤嘉搖頭，「正常開採，正常供給世界各地, 但從今日起, 角斗場那條供給鏈徹底切斷, 還有，礦洞內所有的半機械人和人類全部換成工業機器人。」

　　  只是如何安置那些被折磨壓榨的半機械人和人類是個難以解決的問題。

　　  他們對尤菲科技集團的恨意是真實且深刻的。

　　  但同樣, 恐懼和服從也在日積月累中刻進了骨子裡。

　　  議事廳內，金色的圓桌上，尤嘉坐在首位，她的管理者塞爾瓦托和加百列分別在兩側, 這兩個面不和心不和的搭檔, 若不是尤嘉非得要緊急開會, 他們連坐在一張桌子上同框的可能性都沒有。

　　  太忙了，加百列忙著處理庫薩穆和厄狄的後續，塞爾瓦托對戰鬥之外的事毫無興趣。

　　  他們對人類的安危甚至對人類的未來，毫不關心。

　　  尤嘉幾乎可以預見五年十年後的世界，必然戰火連綿，種族傾軋，強調等級觀念的機械生命站在食物鏈頂端，世界的天秤徹底歪斜。  

　　  即便是一周目時，尤嘉的陣營屬於機器人，也不曾想過以這種戰爭的方式獲得革命成功。

　　  單一的種族無法在歷史的長河中走太遠，一味的戰鬥和侵略，走到頭沒有路僅剩下消亡。

　　  尤嘉雖然身在局中，但心在局外，她看世界的眼光從來都和其他人不一樣。

　　  可也許只有心在局外，尤嘉才能冷靜又理智的處理人類和機器人之間的關係，一旦她偏向任何一方，她的和平之路，二周目也只有失敗。

　　  她既不是人類一方，也不是機器人一方。

　　  完成陣營任務和平之路，奪回主體，尤嘉從來都只屬於她自己。

　　  坐在首位的金髮少女，發布一條又一條命令，她聲音清脆，擲地有聲，在金色的議事廳內迴蕩。

　　  加百列巨大的機械六翼拖曳在地，碎裂的光點在霜藍色的長髮上跳躍，機器人完美實行尤嘉的命令，通過網絡傳達給基層機器人，務必提高辦事效率，絕不浪費一分一秒。

　　  甚至他還有時間快速記錄下尤嘉說的每一句話，藍色的光屏上，一行一行的語句，連一聲語氣嘆詞都完美記錄了下來。

　　  ——「唉，好煩，莫名其妙當起了公關。」  

　　  ——「你們能不能給點建設性意見，別總是我在說好不好。」

　　  ——「算了，我在期待什麼呢，你們別掀起人機大戰我就謝天謝地了。」

　　  加百列修長的手指快速移動，金色無機質的眼瞳映射少女苦惱的眉眼，萬能的加百列，工作狂加百列，在如何處理與人類關係這項公務上，業務能力為零。

　　  他默默在手邊開啟了雲端系統，試圖上網絡搜索相關資料。

　　  對面的塞爾瓦托發現加百列的小動作，重重冷哼了一聲，「丟人。」

　　  加百列冰冷的視線猛地如利劍射向塞爾瓦托，戰鬥派的豹子一接觸到這攻擊性意味十足的警告目光，當即就興奮起來。

　　  「你他媽想打架？！」

　　  機械豹子靈巧的跳上會議桌，燃燒著銀色火焰的獸瞳盯緊加百列。

　　  六翼機械紋絲未動，如雪松高潔的姿態反而襯得動不動上桌子的塞爾瓦托是個名副其實的野獸，無禮又討厭。

　　  果然，本來就滿腦子線團的尤嘉立即呵斥塞爾瓦托：「這不是你的森林！不幫忙就算了，還在這裡攪亂！我就剩加百列一個助手了，他跟你打架，我找誰辦事？！」  

　　  塞爾瓦托被罵的劈頭蓋臉，剛剛戰意沸騰的豹子突然蔫了似的後退幾步，如果他身上有毛，那一定是可憐又委屈的炸了起來。

　　  「這是塞爾瓦托的天性，主人，我們也許不該對他要求太多。」

　　  加百列語氣清冷，那仿佛只是在簡單訴說一個事實。

　　  塞爾瓦托兇狠的齜牙：「加百列你這個虛偽的……」

　　  尤嘉：「出去！」

　　  塞爾瓦托瞪圓了豹子眼，銀色的獸瞳圓溜溜的像極了大貓貓，「尤菲……」

　　  尤嘉面無表情：「去監督施工隊。」

　　  「喵嗚……」

　　  低沉的喵喵聲，塞爾瓦托跳下會議桌，豹子試圖咬了咬尤嘉的衣角，尖利的犬牙極好的控制住力道，連個牙印都沒留下。

　　  見她無動於衷，塞爾瓦托只好慢吞吞的往門外走，走兩步回頭看一眼，然而冷酷無情的尤嘉並沒有把他叫回去的想法。

　　  撒嬌也沒有用，尤嘉看著塞爾瓦托落寞的離開議事廳，內心毫無波瀾，對大貓的喵嗚攻擊防禦力簡直恐怖到極點。

　　  開玩笑，女孩子一旦認真工作起來，誰也別想動搖她。  

　　  「加百列，關於如何安置那些半機械人和人類，我有個想法……」

　　  他們對尤菲科技集團的恐懼和服從刻在了骨子裡，我們可以利用這一點，暫時先將他們安排在迷霧鎮內的普通崗位上。

　　  「工資和待遇和平常人一樣，但每個月可以通過全勤和良好的表現，來集團領取獎金，採用同事之間互相監督互相管理的制度，團隊表象良好的獎金翻倍，不限制他們和親人聯繫，但必須監控，一些不該說的話，通過科技手段屏蔽，但不要傷到人。」

　　  人類是群居動物，極容易適應團體環境。

　　  轉變他們的想法，讓他們心甘情願為尤菲科技集團工作，這是尤嘉的計劃。