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資金到位,一切都進行得十分順利。幾天後,霍燃接到通知,裝修已經完成,可以去驗收了。
公司門口已經掛上「重啟」的牌子,logo是霍燃找專門的團隊設計,為此她又付出一筆不菲的設計費。
當初在看房時,中介介紹這裡能容納至少四五十人辦公,但由於霍燃的特別要求,一共就隔了二十個工位,每個工位間保持著一定距離,空餘的部分用綠植和花卉裝飾,顯得生機盎然。
霍燃逛了一圈,對整體裝修情況相當滿意。雖然這個地方的總面積遠不如晨星集團,但論環境,絕不比晨星集團差。
所謂栽好梧桐樹,引得鳳來棲。辦公場所已經搞定,下一步自然是招聘員工。
趁著等待裝修的這些天,霍燃親自擬定了招聘GG。
在晨星集團參觀時,周經理介紹過他們集團的招聘要求。
與這家企業高大上的辦公環境和高昂的工資待遇相比,該集團的招聘條件卻不那麼友善。在這裡,唯一沒有學歷要求的只有保潔員和保安,其他崗位,哪怕只是個普通的前台,也要求至少有本科學歷。
而根據聯盟教育部上一年公布的數據,成年人的本科率約44%,這意味著全聯盟有一半以上的成年人都沒有受過大學教育。
在室內裝修上,霍燃受到晨星集團很大的啟發,但她並不打算參考晨星集團的招聘條件。
首先,學歷絕對不能限制。她開公司是為了花錢,招來的員工越平庸越好,這萬一不小心招到個有本事的,不是自找麻煩嗎?
其次,工資待遇一定要高,員工福利多多益善,該有的保險補充保險都按最高規格繳納,餐補車補話補各類補貼也絕不能少。
這份幾乎沒什麼限制的招聘GG被發布到各大招聘平台上,霍燃還專門買了個推廣位,以便更多應聘者能看到GG。
與桃花源的遇冷開場不同,市場對於重啟公司招聘GG的反響格外熱烈,沒多久,她的郵箱裡就塞滿了各式各樣的簡歷。
霍燃決定先從自己的秘書開始選起。
總秘是個非常重要的角色,畢竟等公司真正運營起來後,會有大大小小的工作要她處理,而她還要上學,勢必無法分出太多精力在公司管理上,只能找個秘書幫自己分擔。
目前她收到了十來份應聘秘書的簡歷,她先進行初步篩選,篩掉三個高學歷人才,又拿掉四個據說有豐富經驗的人,經過一番挑挑揀揀,最後才初步選定其中的幾個人。
***
羅以秋看到面試通知時,才剛把三歲的女兒哄入睡。
離,她獨自帶著女兒生活。
現實不會因為命運的多舛而露出和善的一面,單親媽媽並不好當,尤其是缺乏收入來源、無依無靠的單親媽媽。
如果可以重來一次,她絕對不會因為前夫的甜言蜜語而辭去那份不錯的秘書工作,在家當個家庭主婦。
失敗的婚姻讓她明白一個道理,千萬不要讓任何人掌控自己的人生,除了自己,沒人能靠得住。
離婚後,她的生活陷入困窘。前夫只有在第一個月給了撫養費,之後就消失得無影無蹤。
她不是沒想過重新找份工作,但她已經幾年沒工作,好點的公司根本不會願意要她這樣的員工,而即便有公司願意給她面試的機會,但一聽說她單身帶娃,也不再予以考慮。
女兒年紀還小,沒到上幼兒園的時候。她想過把女兒送去嬰幼兒託管中心,可高額託管費不是現在的自己負擔得起的,除非就找到一份薪資待遇不錯的工作。
這根本就是個死循環。
她只能退而求其次,臨時找了份無需坐班的工作,薪水不高,但勝在時間機動,有時間照顧女兒。
工作和孩子占據了她幾乎全部精力,也只有在深夜孩子睡後,她才有時間處理自己的事。
她仍沒放棄找工作,她不知投過多少簡歷,但幾乎沒什麼回音。
不久前,她在招聘網站上看到一則秘書招聘啟事,各方麵條件都很符合自己的要求,最重要的是,這份啟事強調,上班時間寬鬆,且絕不加班。
雖然並不認為這樣的好事會落在自己頭上,但她還是嘗試投遞了簡歷。
看到面試通知的一剎那,她還以為自己看走了眼,因為她壓根沒想過自己能獲得這次面試機會。
面試當日,羅以秋把女兒暫時交付給鄰居照看,懷著忐忑的心情,乘坐交通工具來到重啟公司。
出發前,她做過功課,知道這家重啟股份有限公司是家新成立的公司,註冊資金不高,目前只有一個VR地圖項目。
怎麼看,這都只是家普普通通的小公司。
讓她沒想到的是,這家毫不起眼的小公司居然會開設在這種寸土寸金的地段,位置比她婚前所在公司還要好。
能在這種核心地段開公司,本就是財力雄厚的體現,而在看到公司內部環境後,她再次震驚了。
這裡真的是辦公場所,而不是哪家隱藏在寫字樓里的咖啡館嗎?
想她原來的公司,為了節省空間,工位與工位緊挨著,過道只容得下兩個人通過,辦公室里空間狹窄空氣渾濁,本來工作就很辛苦,在這樣的環境中工作,實在很難保持好心情。
至於她去過的其他公司,辦公環境也大體差不多。