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人不多，只有十幾人，但都是最開始就跟著程紫的那批人。
「今天讓大家來開這個會議，是有個好消息要跟大家分享。我想先問問大家，有沒有想跳槽的？比如龍廷集團？」
大家面面相覷。你看我我看你，自家老闆是啥意思？
「大家不用緊張，是龍廷集團的老闆總跟我說，你們很不錯，說你們進步的很快，都很有潛力，就想要挖我牆角，問我願不願意放人。所以，我來問問你們的意見，有沒有想去龍廷集團的。去那裡待遇不會比我這裡差。」
程紫掃視著大家，只見大家把頭都搖得跟撥浪鼓似的。
他們是瘋了才會相信老闆的話，夏總敢挖自己老婆的牆角，打死他們都不信。
老闆肯定在憋什麼壞。
「沒事，如果真的想去不用顧及我，真的，人往高處走，水往低處流，人之常情。如果你們想，這次很好的一次機會，錯過了，就永遠錯過了！」
「不要，我就在這裡，我要跟著程大師干！」姜浩然首先表明了決心。
有了第一個表決心的，其他人也紛紛效仿。他們又不傻，龍廷雖好，但人才濟濟，比自己能幹的人太多了。在這裡怎麼說都是高層領導了，待遇又這麼好，怎麼願意跳槽。
程紫看大家是真沒這個心思，就拿出了一疊文件，每人發了3份，
「既然你們不願意跳槽，就把這份文件簽了，一式三份。以後，想走都走不了了。」
眾人拿到文件有點懵，這是要簽賣身契？
像羅易斌、劉少學、胡永生、蘇雅嵐、馬曉曉、余瑩、姜浩然、高志強、謝文才幾人，看都沒看文件內容，就翻到最後一頁簽上了自己的大名，還按了手指印。
程紫：...早知道，就把你們賣了！
其他幾人倒是在仔細的看文件，然後，就見他們拿著筆的手在顫抖，慢慢地渾身都在顫抖。
簽好文件的幾人不明所以，這是怎麼呢？文件里寫了什麼了不得的條款，讓他們如此顫抖，還抖成了羊癲瘋，至於嗎？
程紫也不說什麼，自顧自的拿著自己的手機，假裝在刷網頁。
簽好大名的幾人對視一眼，均從對方眼裡看到好奇。於是，又紛紛拿起文件從頭看起。
然後，逃不過的是顫抖。
至於嗎？至於，太至於啦！
他們唯一慶幸的，就是自己剛才先簽了大名再看的文件，要不然這會，顫抖的手怎麼可能還聽使喚。
看吧，那幾個，現在連筆都握不住。
還有那個誰，對，就是那個雷經理，就算另一隻手幫忙握著手腕，但有什麼用呢？
顫抖+顫抖，只有更顫抖！
程紫覺得差不多了，正想開口說話，只聽啊的一聲，就很突兀，嚇的手裡的手機都給丟了出去。
其他人也回神了。
看向聲音來源，只見馬曉曉搖晃著身邊蘇雅嵐的胳膊。
「啊啊啊......，蘇...蘇總監，你快掐我一把，這是不是真的？」
剛才程紫看所有人都在抖，就馬曉曉很淡定地坐在那裡看文件，她還以為她最穩重，關鍵時刻最沉得住氣。
誰知是她一個人看的最慢，到現在才反應過來。
程紫氣的想把她文件拿過來撕了，真是的，幸好手機是掉到桌子上，沒摔壞，要不然，一定要扣工資。
還好，這會也沒有人注意到她把手機嚇掉的尷尬，要不然，也一定要讓她重新簽合同，少給點分紅。
是的，程紫讓他們簽的就是分紅協議。
今年公司效益好，她早說過，雖說今年不會給他們股份，但是會分紅。
這也是一個不小的數目。
所以，她需要他們簽署一個協議，五年內，公司每年會分紅。得到過分紅的不能跳槽，否則要如數還返紅利。
五年後，他們這批公司元老就能按照對公司的貢獻分到一定的股份。
這五年，其實指的是在公司呆滿五個年頭，也就是他們再過4年，就能拿到公司股份了。
這四年裡，能分紅但沒股份。
這個分紅和持股分紅是不一樣的。
持股分紅是公司每年的純利潤，留下公司的發展資金後，剩下利潤拿來分紅。
而公司的分紅，程紫設定了一個專門帳戶，管理分紅的資金。分紅的占比占的是這個資金的比例，不是利潤的占比。
比如像今年，程氏集團除去所有的開支和稅費什麼的，純利潤是286個億。
程紫決定200億留在帳面上發展公司。
80億進入自己的腰包，剩下的6億就打入分紅帳戶。
今年，羅易斌和蘇雅嵐兩人的分紅占比是3%，高志強是1%，其他人都是2%。
高志強上半年為了參加高考，沒有工作，高考後倒是工作特別積極，即使上了大學，對公司的貢獻也不小。所以分紅肯定不會落下他。
不要覺得這占比少，但紅利帳戶今年就有6億，3%就是1800萬，2%是1200萬，高志強最少也有600萬。
這少嗎？一夜暴富啊好不好！
雖說不能和龍廷集團的那些高層相比，聽說像秦漢這樣的特助，今年能拿到上億的分紅，但他跟著夏廷煜多少年了？
他們這批元老跟著程紫滿打滿算也才一年半，等滿5年後，程紫也相信羅易斌他們也能年入上億。<hr>
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