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“我以前受過傷，現在還沒有養回來，多吃這些東西會不會好的快一點。”赫征問。
“你的身體受過傷？可以找醫師看一下，軍團的家屬每個月有一次免費看病的機會，你去找醫師看一下，我可以通過醫師的數據給你搭配膳食。”唐元建議道。
赫征覺得很麻煩，拒絕說：“不用了，太麻煩。”
“有什麼麻煩的，醫師給你做個全身檢查，有了數據報表，我給你搭配一下飲食，錄入程序，下次你去食堂領餐，機器人會提前把你的餐食做好。”
赫征被說的很心動，科學的方法，總比自己瞎折騰好。
“謝謝了！等我有時間，去找一下醫師。”
“不客氣，這本來就是我的工作。”
又是一個月過去，景曦看著財務報表，這就是赫征心心念念的能養活軍團的產業之一。
本月的最新數據，如果保持，加工廠的回本時間又可以縮短一半。
這時候的景曦才覺得，聯邦的那些大佬還是很有眼光的，硬把她這個散財童子送過來，帶活了這個星球的經濟，能為聯邦的大業貢獻一份力量。
“非常好！按這個速度算，我們有望30年內回本，殷辰，加工廠的安全，你一定要看好，不能出一點差錯。”景曦吩咐道。
囑咐完殷辰，景曦又看向秦天明說：“天明，你在星球的各大城市設一個高級異獸肉收購點，把那些零散的好肉收起來，集中送到加工廠。”
“沒問題。”
最後，景曦看向血舞說：“血舞，你的訓練進度要加快，加工廠越來越掙錢，保全方面要跟上來。等這次的士兵可以上崗後，我們再去安全星的軍校招一批人。”
“軍團的規模有500人了，還招人？”血舞有些不敢相信。
“對，還要招，10年內，爭取發展到兩萬精兵，各個兵種都要配備齊全。”景曦把自己的打算說出來。
秦天明聽到景曦的要求，建議道：“景曦，你想擴軍，不如一次性多招人，集中訓練。”
“集中訓練，哪來的教官？”
景曦手下能用的教官只有殷辰和血舞，秦天明勉強湊合，但是，景曦沒有讓他干訓練人的事，殷辰經常要幫忙幹些雜事，大部分的人都是血舞訓練的。
他們不缺養兵的錢，缺教官啊！
“要不我們多招幾個教官？”血舞問。
只要有錢，不怕招不到教官，但是，景曦前世是混過軍隊的，雖然時代變了，很多規則還是一樣，她的軍團還沒有成形，招的教官太差，她看不上，太好的，萬一人家架空她，她玩什麼？
她花錢養的軍隊，必須絕對忠於她，不然寧願毀掉重來。
“不急，等這500人訓練好，我們再招300人回來，過半年再招500人，慢慢發展。在第一批招的學生中，選幾個優秀的培養成教官。我們的第一批教官，必須從內部選，那些外聘的教官，等我們的實力強大一點，再考慮。不管什麼時候，外聘的教官數量，絕對不能超過內部產生的教官。”
想到血舞不擅長玩手段，景曦又吩咐說：“你們可以偷偷的透露一下，軍團又要擴軍，表現優秀的小隊長，很有可能再升級，到時候看哪個小隊表現好，再考慮把那個隊的隊長升上來。”
血舞一直負責訓練新兵，等她訓練好後，才把人派到其它地方，目前跟著血舞訓練的差不多200多人，跟著秦天明辦事的100多人，殷辰也有100多人。
這些人哪個都不能動，僅能解決剛需。
殷辰、秦天明、血舞下面只有7個隊長，這7個人中一次性升三個人上來，上升速度是非常快的，這麼做是沒有辦法的辦法。
還好景曦第一批招的人綜合素質比較高，大部分人都是正規軍校畢業的大學生，沒有為了多招人，亂收社會上的閒雜人等。
“這樣也好，讓那7個隊長互相競爭，看看我們這兩年的成果如何。”殷辰回道。
“下一次招人，我們儘量爭取一些名牌軍校的優秀畢業生，這些都是軍團的未來，要從一開始好好培養。”
“我們為什麼一定要剛從學校畢業的，社會上的軍人經驗豐富，有他們的加入，軍團發展的更快。”
秦天明有些不解，景曦為什麼一定要堅持招剛從學校畢業的學生，這些人沒有經驗，在他看來，很容易著了老油條的道，對軍團未來的發展不利。
景曦看見血舞、殷辰、秦天明三人都望著她，耐心的解釋說：“我還年輕，不出意外活個500年不成問題，有的是時間發展軍團。招學生有利於洗腦，我要建一支只忠於我一個人的軍團。”
“剛開始的小軍團不需要那麼多有主意的人，只要我一個人能養活軍團，不做出錯誤的判斷，我們的軍團就不會出問題，至於軍團軍官的經驗，可以慢慢培養。”
星際就是這點好，實力越高的人，壽命越長，她在成長，跟著她的畢業生也在成長，那麼長的時間，她不相信她的軍官還是小白一個。
血舞覺得景曦說的有道理，說：“你是軍團長，你說了算，有什麼需要我做的，直接吩咐。”
景曦給自己的三個小夥伴畫完大餅，就不管事了，她沒有想到自己稍微透露一下打算，血舞心喜，她終於有機會大展宏圖。