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然後，她在愧疚中和作家開始談戀愛，開始享受飛船上的富人生活，迎接新的危機，最後也是個人英雄主義的拯救戲碼，但是作家不會修飛船，必須妮娜上。
妮娜看了劇本後非常喜歡，願意接這個倒霉蛋角色。楊瑞不知道拍出來票房怎麼樣，至少比《太空旅客》正能量多了。
第六百九十八章 停擺結束，交易開始
9月中旬，NBA勞資談判又一次談崩，很多老闆試圖推行硬工資帽。
硬工資帽，顧名思義就是不能超過的工資帽，哪怕有錢也不能花，大家公平競爭。
從球迷、老闆的角度來看，推行硬工資帽是對NBA有好處的。各隊薪水相同，就不會出現湖人F4，騎士、凱爾特人三巨頭那種隊伍了，能極大的加強競爭性，讓比賽變的更精彩，小城市球隊也有了奪冠的希望。
很多人覺得8、90年代的NBA更好看，就因為那時一支球隊最多倆球星，再多一個球星老闆就沒法賺錢了，唯一例外的大概只有公牛，因為皮蓬是個不要錢的好同志。
現在，聯盟強弱分化太厲害，五千萬總薪金的弱隊打一億多總薪金的豪門，怎麼可能打得過？隊裡起碼少兩個球星，或者替補、角色球員實力差距巨大。
橄欖球NFL聯盟就施行了硬工資帽制度，縮小了各支球隊之間的差距，NFL也是美國最受歡迎的聯盟，年年超級碗都像過節一樣隆重。
NBA現在採取奢侈稅徵收制度，的確對富豪球隊形成了一定鉗制，但如果老闆富得流油，完全不懼花錢，此項制度就是一紙空文。像網隊俄羅斯老闆，花個兩億根本不當回事，不花留著繳稅？
在NFL你不可能花錢買來一座超級碗，但在NBA，花錢是可能買到冠軍的。
不管老闆、球迷怎麼想，沒有哪個NBA球員願意降薪，球員工會主席德里克·費舍爾強硬的表態，寧死不簽硬工資帽。
費舍爾有一張時刻保持冷靜的臉孔以及一副理性的談判式的嗓音，他說話天生就像一位官方發言人。
「我們不會同意，也不會像球隊老闆那樣內部出現分歧，這從球員工會成員的衣著上就能看出來。我們在一起，我們是團結的，沒有分歧，大家已經報導過很多次了，我們想繼續重申這一點。」
工會成員印製了專門的T恤，胸前是幾名籃球運動員的剪影，在剪影前面，則用黃色的黑體字寫著巨巨的「STAND」！（可以理解為「扛得住」！）
當記者問起老闆們是否會團結起來，犧牲一個賽季，換取硬工資帽政策的推行時，費舍爾給出了非常霸氣的回答。「不，完全不可能，30支球隊，就有30名老闆，在我看來，擁有類似想法的老闆少於一半。」
何止是少於一半，沒有老闆願意犧牲一個賽季，球員再怎麼虧錢，也不會比他們虧得多。而且真要停擺一個賽季，大衛·斯特恩也不答應，到時球迷只怕就跑光了，大家都沒得玩了。
10月初，新一輪談判再次破裂，雙方取得了一點進展，但仍然有很長一段路要走。球員們已經同意將籃球相關收益分成比例降低到53%，但球員工會卻被告知，這樣的讓步依然無法彌補雙方之間存在分歧。
說白了，雙方的分歧就是錢，和1998年那次停擺沒有區別。
NBA官方宣布，取消10月訓練營、季前賽，11月前兩周比賽也取消。
網上，球迷們一片罵聲，有暴脾氣的直接發誓以後都不關注NBA了。
楊瑞從頭到尾沒露面，不參與談判，在洛杉磯度假休息。這樣做的好處是，幾乎沒人知道他是占有30%快船股份的「資方」，球員不會對他產生反感。
楊瑞不在乎停擺快船少賺多少錢，現在就讓唐納德·斯特林在前面頂著。斯特林不負眾望，是最強硬，最活躍的老闆之一。
和前世一樣，很多沒有合同在身的NBA球員去了中國CBA打球，其中包括幾名大牌，JR史密斯、肯揚·馬丁、威爾森·錢德勒等等。
易建聯加盟了廣東隊，吸引了不少球迷。可惜姚明並沒有代表上海隊出戰，上賽季重傷報銷，讓他更懂得休息的重要性，不願在低級別比賽打球。他已經拿過常規賽MVP了，在CBA不管打出什麼數據，都不會讓他產生成就感。
歷史和楊瑞前世有了很大改變，這時要是沒有蝴蝶效應，姚明都該成為上海隊的老闆了。現在他沒興趣買上海隊，新簽的合同要到16年才到期，將來就算要買，也是買NBA球隊。
姚明的頂薪合同外加GG費是個驚人的數字，現在他是NBA商業價值前五名的球星。
各隊的管理層沒閒著，派出最沒名氣的人去聯繫自由球員，討論簽約意向，比如經理助理，建立個小黃人號，在網上和球員溝通，NBA怎麼查？
靠著引援漏洞，很多球隊已經商量好了交易，只是沒公布。
聯盟提出「七不准」是口頭警告，管理層人員和球員不見面就能敷衍過去。聯盟不可能真去查每個人的網絡對話記錄或電話記錄，那樣成本太高了，哪怕臉書都做不到。
直到11月26日，勞資雙方終於達成協議，結束了長達149天的停擺。
斯特恩宣布，新賽季將在12月25日聖誕節拉開序幕，12月9日自由市場和訓練營將同時開啟。
球員最終接受的是49%-51%浮動分成的方案，資方保證在NBA收入增長理想的前提下，勞方能夠拿到51%的收益分成，這筆之前談的53%低了不少。