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在他前世，1997-1998賽季尤因右手腕脫臼，伴隨韌帶撕裂，常規賽只打了二十六場，就是讓36歲老將太拼的後果。尤因季後賽復出只打了4場，表現糟糕，尼克斯次輪被步行者4比1淘汰出局。
NBA不是比誰更強壯，創造空當出手，未來三分命中率過40%的大有人在，何況隊裡有阿蘭·休斯頓這位猛人，不用浪費。
「尤因下場，尼克斯的防守強度就會下降，這個問題怎麼解決？你們兩人也可以回答。」范甘迪看了看錫伯杜和博伊德。
倆資深助教臉色都不太好看，范甘迪這麼問看起來好像是顧及他們的情緒，給他們表現機會，實際是讓他們負責「拋磚引玉」。
楊瑞既然敢說讓尤因減少出場時間，肯定有解決的辦法，從進門到現在，楊瑞一直表現的胸有成竹。
范甘迪這時已經開始看輕另外兩位，楊瑞來之前，他們介紹了自己過去的工作成績，對新賽季如何在尼克斯開展工作隻字未提。如果他們被年輕人壓制的話都說不出，資深又怎樣？
兩人想法類似，說話要謹慎，現在行不通了，再不難出點乾貨來，就不用說了。
錫伯杜反應更快，搶先開口。
「尤因下場後，半場陣地戰，後衛對有球人施壓，同時大個子對球緊逼，局部短暫二夾一，包夾對方持球者。同時另幾名球員集體切斷長傳線路，弱側留一個速度快，身高兩米左右的前鋒，同時控制倆人，做好輪轉。」
范甘迪沉吟片刻，有點道理。
錫伯杜對防守深有研究。這種套路，要求強硬的對球單防，外加靈活自如、能逼到三分線的大個子，以及完美的團隊輪轉，只要對手不是五個人都能投籃，就有效。
范甘迪問：「這樣打對後場籃板保護不太好，奧克利也經常要防出去吧？」
「是的，防守不可能做到面面俱到。」錫伯杜回答。
「尤因下場，如果對方內線有強攻能力，靠力量打低位，一對一可以完成硬吃，吸引包夾分球給外圍投籃。奧克利、巴克威廉士防不住怎麼辦？」
如果是奧尼爾那種噸位的球星，低位單挑兇猛，別說尤因休息，在場都防不住。幸好這種人不多。
博伊德終於開口了，方法卻有點不負責任。「我覺得，還是讓尤因多打吧，他是一個硬漢，會為了勝利拼盡全力，尼克斯傳統是鐵血。」
范甘迪面上不動聲色，心裡直接給這位打了個X號。
尼瑪老子要是手下有人可用，會讓尤因上賽季打37分鐘？要不是尼克斯球員太鐵血了，上賽季能和熱火打起來，禁賽被逆轉？
現在和他說「鐵血」這個詞，就像是一種諷刺。
楊瑞舉手，微笑道：「我同意湯姆的看法，加快輪轉，內線防守可根據對方陣容做具體調整。比如對上湖人奧尼爾，就用砍鯊戰術，送他去罰球。如果是莫寧，那就派個頭不是很高，有力量的人和他拼肌肉，抗在禁區外，降低其效率。對上有體重，投籃差的大個子，我們上小個陣容照樣能解決問題，只要收縮堵住禁區就行。」
錫伯杜趕忙補充：「保證輪轉，對方外線投不開，只靠低位強攻，分數很容易控制在百分以內，我們還可以打反擊。」
錫伯杜和楊瑞對視一笑，楊瑞沒有完全反駁他的戰術，這就足以壓博伊德一籌了。尼克斯現在可不是只需一個助教。
博伊德心裡罵娘，你們倆是說好了組團來的吧？話都讓你們說了我還能說什麼？
厄尼和范甘迪也懷疑湯姆和楊瑞認識，因為楊瑞剛才叫了「湯姆」，就像老友的稱呼。進門時，范甘迪並沒有介紹兩個競爭對手給他認識。錫伯杜沒什麼名氣，誰會關注76人一個不入流的助教？
楊瑞再次混淆視聽成功，還拉了個盟友。
范甘迪問：「如果你們加入尼克斯，目標是什麼？」
總經理就在這裡，說目標等於立軍令狀，兩個沉穩的人開始考慮，楊瑞立即就回答了，斬釘截鐵。
「我的目標是幫助尼克斯新賽季拿到總冠軍，並且有信心做到。我們的優勢包括三分球、防守、陣容深度、核心年齡，並不比公牛隊差，剛才討論戰術，我們不就是為了乾死喬丹，把公牛做成黑椒牛排嗎？」
「哈哈哈，說的好，有志氣。」厄尼在一旁鼓起掌來。
范甘迪也笑了，這才是他認為的，尼克斯隊的鐵血，是敢於追求夢想的信心，是朝著目標勇往直前的激情。
再看另外兩位，連大話都不敢說一句，生怕球隊被淘汰了自己要負責似的。
就算尼克斯被淘汰球迷也是罵主教練，他們做助理連點擔當都沒有，瞬間就被楊瑞給比了下去，如螢火蟲之光比皓月之明。
范甘迪問：「你真認為我們新賽季能奪冠嗎？」
「能！因為我對你有信心，對尼克斯隊球員有信心，對自己更有信心。我的特長在於進攻，只要球隊肯用我，我會幫助你安排合適的進攻戰術，竭盡所能幫助球隊贏球。」
「新賽季助教，我想選他。」范甘迪扭頭看著厄尼，鄭重的說：「他不錯。」
沒有任何執教經驗，沒有恐怖的身份、背景，只憑一次面試，楊瑞就打動了范甘迪。
在這個年代，他就是天才！
第六章 順利簽約，正式脫貧
經理厄尼·格倫費爾德不是個拖泥帶水的人，討論過後立即打電話給助手，走流程擬定合同，準備和兩人簽約。