第462頁
林少柏還真的沒有考慮過這幾個問題,為什麼沒人通知?那是怕王國華知道呢。技術問題覺得省農大可以搞的定,問題是上項目的時候人家省農大的人都不在啊,其他鄉鎮就是裝樣子挖坑,先搞一個既成事實,這也是林少柏的心裡所想。等事情定下來了,還怕王國華不肯就範麼?但是想在王國華提出了質疑,在省農大的技術支持不具備的情況下,其他鄉鎮搞什麼開工儀式?第三個問題,林少柏更是想都沒想過。
王國華在這個時候提出這三個問題,實在是打在了林少柏的軟肋上。林少柏無言以對,只能是陰沉著臉抽菸,目光偏生還不敢跟王國華叫板。
馬鳴托著下巴一副神遊太虛的表情,實則心裡正在幸災樂禍。汪來順則多少有點忐忑,不過轉念一想是林少柏開的頭,心裡也就踏實了。打定主意,回頭王國華說啥就是啥好了。
林少柏的心態很快從心虛演變成了一股怒火,王國華的三個問題錐心一般,可是林少柏自認為沒做錯,他是貫徹領導的意思。作為副書記副縣長,你王國華怎麼能這個態度說話?
「國華同志,請注意你說話的語氣,作為縣委書記,有的問題,我沒必要跟你解釋的太清楚。」林少柏丟出這麼一句話的時候,心中覺得順了一口氣的當口,王國華嗖的一下站起來道:「既然如此,這個會議沒有開下去的必要了。」王國華說走就走,完全無視了林少柏目瞪口呆的表情。
等王國華出了門,林少柏在狠狠的拍了一下桌子道:「你們都看看,他這是什麼態度?」
「什麼態度?林書記你說呢?」汪來順不陰不陽的來了一句,也跟著站起道:「國華同志說的有道理,這個項目本來是縣政府主持的,是國華同志一手操辦的。林書記不覺得,你的一些做法,對國華同志缺乏必要的尊重麼?」
「你!」林少柏氣的伸手指著汪來順,偏偏又說不出話來,汪來順不屑的看他一眼,轉身冷笑著也走了。馬鳴這時候也站起道:「林書記,這個事情,您確實欠考慮了。」
於是,馬鳴也走了!四個人開會,三個人在書記沒有宣布散會的時候閃人了,這是什麼情況,這是赤裸裸的無組織無紀律的情況。問題是,這個事情發生了林少柏卻毫無辦法。
林少柏很清楚,今天的會議過程,很快就會在縣委大院內傳開,這對縣委書記的威信而言,無疑是一次沉重的打擊。林少柏必須想辦法補救,所以立刻給蔣市長打電話匯報。
電話里林少柏倒也沒有添油加醋,只是完整的複述了一遍會議的過程,蔣前進聽罷頓時腦門一熱,心中一股怒火冒了起來。蔣前進的怒火不是針對王國華的,而是針對林少柏的。
「林少柏,有你這麼幹工作的麼?你怎麼一點方式方法都不講?你怎麼對同志起碼的尊重都沒有?」又是三個責問,林少柏徹底的傻掉了。
「成事不足敗事有餘!」蔣前進怒罵一句,咣當一下把電話給掛了。
於是,縣委大院的門口,林少柏的專車很快的又開了出去,奔著市里來了。
林少柏急急忙忙的奔著市里來的時候,汪來順回到縣政府,直奔王國華的辦公室過來。進門便笑道:「國華,別生氣了。」
王國華沒好氣的看他一眼,看的汪來順心裡一抖的時候,語氣還算客氣的說道:「汪縣長有事麼?沒太要緊的事情,我這裡很忙。」
唉……,汪來順有點不知道該怎麼辦了。心說這個小爺,今天是怎麼了?
「那好,你忙,我的事情不著急。」汪來順悻悻的出門走了,王國華坐在椅子上臉色陰沉的看著手裡的計劃書,心氣難平。
第二百八十五章 理念詫異
林少柏和汪來順這兩個一把手爭奪利益,王國華對此並沒有太在意。如果在會議上,林少柏能夠認真的面對王國華的三個問題,即便答不上來也能心平氣和的請教一下王國華,結果完全不是這樣。王國華根本就是在就事論事,林少柏則是想借著蔣前進的勢壓人,理念完全相悖還沒有一點責任心,王國華如何能忍?
蔣前進這邊掛了電話之後,好一會才漸漸的平靜下來,心裡也是暗暗的懊悔。早知道昨天好好教訓一下林少柏,天曉得一個縣委書記怎麼做事情這麼不靠譜?蔣前進覺得自己已經把意思表達的很清楚了,殊不知正是由於他的態度,才給了林少柏借勢壓人的心態。
作為縣委書記的林少柏有掌握大局的心情可以理解,蔣前進也很支持,可是你總得講究一點策略吧?總得在事先掌握了足夠的話語權時才能這麼幹。僅僅憑一個市長的支持就這麼去壓人,而且還是在完全無理的情況下,這才是蔣前進非常惱火的所在。黨委一把手的威信建立,主要是靠手裡的權利不假,可是前提是你如何利用手裡的權利服眾。
思慮再三,蔣前進拿起電話撥了王國華的號碼,接通之後道:「國華同志,我蔣前進。」
蔣前進最擔心的事情沒有發生,電話里王國華的語氣依舊如常道:「蔣市長好,您有什麼指示?」微微鬆了一口氣的蔣前進心裡不禁暗暗有點不快,我敢指示你?這個心思蔣市長還是壓了下去,語氣平淡道:「關於項目推廣的事情,你來一趟市里吧,我們詳細談談。」
說完蔣前進就掛了電話,完全是一副上級領導的架勢。實際上蔣前進就是想通過這種說法方式來提醒王國華,他不滿了,他也是有脾氣的,同時他還是上級。也就是說,剛剛還批評了林少柏借勢壓人不講究方式,現在他卻在做同樣的事情。這是很奇怪的邏輯,問題是當官的大致都習慣了用手裡的權利來說話。林少柏和蔣前進,都是在這種邏輯慣性之下行事。