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黎小方了解了一下事情經過，當然，學生處處長肯定不會說是自己手下理虧，直把肖揚說成一個古今中外少有的惡人，仗著家裡有錢無惡不作的紈絝子弟，就差沒說黃河水有多混，肖揚就有多壞了。
黎小方早在林書記那裡挺多了對肖揚的讚譽之詞，知道一個省委書記還犯不上為了一個毛頭小子忽悠自己，自己有那個被忽悠的資格嗎？別看就差了半級，教育口又是垂管的，上面還有教育部，但自己這個副部級待遇的校長，可是跟林立強這個正部級省委書記差的太多。
黎小方說要調查一下這件事，那邊學生處處長也不是傻子，一下就明白了，大校長這是在保那個學生，否則的話，直接就會把這件事交給經濟學院的耿鑫成，或者乾脆責成學生處處長處理了。
為了一個於強，學生處處長肯定沒必要去跟大校長對上去，所以直接就走人了——這件事到此為止，不查了行不？那個挨打的學生，只能是學校這邊給補償點，大不了，給個入黨名額就是，或者給個優秀學生幹部的名額。反正，傷的也不是很嚴重不是？看吧，官字兩張口，怎麼說都有利，告的時候可以把肖揚說成無惡不作的，沒告下來，就可以說自己的人傷的也不是很重。
肖揚笑了笑，不管怎麼說，那件事他雖然站在了理上，但畢竟把人打傷了也有責任，說道：「呵呵，等回頭，那個學生住院花了多少錢，我出就是了。」
黎小方點點頭，說：「嗯，這樣辦最好。」誰都知道，大家都不差那兩個錢，肖揚那有這樣的表示，學校領導的臉上也好看不是，至於被打那位是不是會滿意，呵，那就不再考慮範圍之內了。
陸陸續續的，大禮堂這裡居然來了兩千多人，什麼專業的都有了，飛揚集團本身招聘宣傳手冊上，也沒寫非得要什麼專業的，肖揚一向對「對口」這兩個字嗤之以鼻，除了那些真正的職能部門，比如說財會，作圖，或者是在實驗室里搞研究，確實需要具有本專業的知識，其實大部分工作，都是進入工作崗位之後重新學習的。而且很多在學校學習的知識都根本就用不上。
很多用人單位人力資源的腦殘到一定地步，在招聘的時候，跟外銷一丁點關係都沒有的工作，偏偏給你標上一個：英語六級以上。
肖揚覺得這種人都應該拉出去槍斃五分鐘，然後人道毀滅了。你他媽是傻逼還是腦殘？還是說覺得外國大爺的東西就是好？外國的月亮就是圓。跟外語一毛錢關係沒有的工作，你非得要英語過四六級的學生幹什麼？給你翻譯某些步兵的片子？對不起，那你還不如招幾個日語專長的了。
所以，飛揚集團招聘，一向不已學歷為門檻，平時長期招聘，基本上都是不限制學歷的，只要你覺得你能勝任某個工作崗位，那麼你就可以來應聘！而且如果全都通過的話，那麼你將得到跟其他人一樣的薪資，絕對不會因為學歷高低，而出現薪水不同的情況。
一句話，只要你有能力！
像這次在江大進行的大型專場招聘會，其實是為了培養公司骨幹員工做準備，肖揚也承認，大學生的接受能力和理解能力，確實是要高一些，有更好的人才，幹嘛不去用呢。
其實造成幾天這麼多學生來應聘的一個主要原因，除去飛揚集團的名氣，和非常好的福利待遇之外，還有一點，那就是招聘手冊上寫的：專業不限，除部分崗位，英語等級不限。
第五百三十一章 收入和家庭地位的關係
對於很多大學生來說，這個要求簡直比過年吃餃子還興奮，曾幾何時，一些英語成績不好的學生，在看著那些完全沒有外語需要的工作單位招聘啟事上寫著：英語四級，或者英語六級的時候，心中那種悲哀簡直就甭提了。
飛揚這麼大的企業，很多人都在心裡想，還不得要求英語八級的啊？因為飛揚涉外，這是所有人都知道的事情，很多媒體也經常會報導，飛揚集團又跟某國家的什麼什麼公司簽約了，這意味著中國民營企業的產品又前進了一大步云云。
正因為所有人都知道飛揚集團，所以才會對這樣一個企業，居然不要求英語特長而感到非常的奇怪，別說是學生，就連很多江大的老師，看見飛揚集團的招聘啟事之後都說：這非得大學生嗎？我怎麼看就連一個中專生都可以去應聘了？
沒錯，飛揚集團本身就是這個理念，注重的是個人的能力，一個書呆子，上學上傻了那種，就算你學識在高，成績再好，但無論人際關係還是工作能力都一塌糊塗的話，哪怕你是著名高校學年第一，對不起，咱也不要你。一個初中畢業的人掌握的技能，正好能跟飛揚這邊需要的部門對口，那麼咱也可以簽了你。
這點，隨著方嵐的主席台上抑揚頓挫的發言，得到如同潮水般的掌聲，就可以看得出，飛揚集團的這種關於人才的理念，是多麼深入人心。
就連校長黎小方都不得不承認，飛揚集團，在人力資源方面，的確有一套，雖然他不敢完全苟同，但不能說人家就是錯的，至少，飛揚集團的發展是有目共睹的。而且飛揚集團的核心力量，骨幹階層，絕大多數都是本科以上學歷的人構成的。
肖揚和胡琳以及韓夢茹都沒有進去，就坐在大禮堂外面的長椅上面，看著很多帶著資料夾匆匆走進走出的學生，忽然看見了昨天被肖揚打了一巴掌那個學生，好像叫做吳軍的，腋下也夾著一個資料口袋，還是跟著那一群人在一起，匆匆的往大禮堂里走去。