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　　  “是啊，程書記，咱上次就和你說了，人家敢想敢做，所以出頭的機會多。”

　　  程書記之前還不是很確定這一點，現在事兒擺在眼前了，也由不得他不信。

　　  看來這做工作啊，確實要懂得變通。

　　  回到婦聯辦公室裡面，郝主任又和其他人說了這事兒，“你們要多和小蘇學習。對待工作要積極主動。”

　　  被比下去的三人頓時一頭包。

　　  不過因為之前撿了蘇曼現成的工作，所以程曉紅和丁敏倒是沒有那麼排斥蘇曼了，畢竟排斥不了，人家太優秀了，比不過能咋辦呢。所以還硬著頭皮給蘇曼道喜，算是緩和一下之前僵硬的辦公室關係。

　　  倒是王芳因為蘇曼搶走學習機會的事兒，沒個好臉色。

　　  下班的時候，等郝主任和蘇曼走了，王芳就道，“我不是這本地人，你們好歹也是在公社有關係的，咋也慫了？”

　　  程曉紅道，“還能咋地，比不了。我對我叔才說蘇曼一句不好呢，就挨批評了，說我幹活不積極，不如人家，我還能咋地？”

　　  丁敏道，“還別說，我和我爸說起蘇曼這個事兒，我爸竟然還知道她這個人，他說蘇曼通過自學之後參與中學畢業考試，竟然考了個全校第三。咱得承認，咱這腦子，真的不一樣。”  

　　  王芳：“……”

　　  三天之後，省城日報裡面果然登了北河公社婦聯的公演活動的新聞。

　　  稿子當然不是蘇曼提供的那一篇不合格的。人家找了專業的筆桿子潤色，加上蘇曼提供的消息，將這個活動描寫的生動無比。

　　  報紙出來之後，其他公社的就一直給程書記這邊打電話恭喜他們上報紙，畢竟這次報紙裡面北河公社雖然是主辦方，但是觀看演出的其他公社也是露了個臉，寫了個名字的。也算是沾光了。

　　  恭喜完了之後，大伙兒又對北河公社提出了派人過來學習的事兒。

　　  程書記打著哈哈就敷衍過去的。

　　  想學習？這當然是不行的，咱這是特色，你們學了，那叫特色嗎？

　　  縣裡的領導們看到報紙之後，電話就不停的往北河公社這邊打。先是縣裡的婦聯打過來，誇讚這事兒做的好。程書記應付了一番。緊接著縣裡的直接領導也打電話過來了，將他給誇了一遍。

　　  還提議讓其他的公社也學習這種方式。

　　  這下子程書記可不敷衍了，掛了電話之後，就趕緊問郝主任，“你上次和我提議的，說要搞那啥文工團？”  

　　  郝主任一擺手，“啥文工團啊，是臨時公演班子。”

　　  程書記道，“對，就這個，你們弄了嗎？”

　　  “小蘇在做呢，一直在選人。說要選長的有特色的。這事兒急不得，要選好。不能一直選一些品行不好的人，這樣容易誤導人，我們這次要多選一些優秀的人，得等秋收之後定下來。”

　　  “好，這事兒交給小蘇，讓她好好辦。”程書記一臉嚴肅道。

　　  選演員這事兒，蘇曼是一直在規劃的，不過並沒有馬上執行。

　　  她覺得選演員這事兒可以將婦聯再次宣傳一波。

　　  一個組織，它必須一直出現在公眾的視野裡面，才不會邊緣化。所以蘇曼對這事兒挺細緻的。

　　  而且這會兒各個大隊裡面已經開始展開轟轟烈烈的秋收活動了，社員們也挺忙，就算選了演員，也沒時間搞演出，所以蘇曼並不著急。她倒是和郝主任商量了一番，建議將今年秋收活動裡面，勞動比較刻苦的社員優選選入公社公演班子的隊伍裡面來。

　　  這也算是婦聯和生產大隊的一次親密合作。可以柔和一下婦聯之前樹立的鐵血形象。免得下面的大隊搞強硬的反擊。  

　　  之前郝主任可說了，聽說下面大隊還來建議程書記阻止她們婦聯抓人的行動。要不是報社那邊正好來了消息，這會兒她還要應付程書記的阻攔嗯。

　　  當然，更重要的是，這事兒交給大隊，給她省事兒。

　　  要不然那麼多大隊，她一個個的去走訪，一個個的去選，太麻煩了。

　　  勞動比較刻苦的人，咋樣也不會差。她再從中選比較優秀的。那就更容易了。

　　  下午下班回家，蘇曼就從辦公室拿了一份報紙回家念給老蘇家人聽。

　　  聽到北河公社公演上了報紙之後，李春花一臉的遺憾，“當初咋就沒讓我去呢？我比那些老貨演的好多了。”

　　  蘇曼將報紙疊放好，“人家在台上可是被人按著打的。”

　　  李春花：“……”

　　  蘇曼道，“你們也別灰心，我準備秋收之後就選定一些演員演正面角色，以後演一些喜劇給大家看，到時候就是正式的公社公演班子了，演出的機會多，上報紙的機會也會有的。”

　　  聽到蘇曼這話，全家人都一臉期待的看著她。  

　　  “妹兒，這麼好的事兒，肯定是要想著咱的，是不是？”蘇二柱道。

　　  蘇曼搖搖頭，“這事兒都定好規定了，這次秋收裡面，表現好的人，被選中的機會比較大。”

　　  蘇三柱問道，“啥表現？”

　　  “當然是勞模。”

　　  “……”

　　  老蘇家人當勞模？這是開啥玩笑，他們不占隊裡便宜就不錯了，還當勞模？傻子才去當勞模！