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    這可真是個不錯的消息。

    “很好,你們倆一塊也算有個照應。”顧奇很滿意。

    常弘比他更滿意,聞言猛點頭,“組長說的對。”

    郝日天沒插話,打完卡就直接往自己的座位處走,組內好幾個人都已經先到了,看到他們出現一一打了招呼,時間一到,顧奇將組內所有人聚到一塊,習慣性的開了早會之後,一天的工作就又開始了。

    就這樣,郝日天開始穩定的在公司工作,再也沒出去找自家老攻,到了這個時候他也接受現實了,自家老攻肯定是不在這個世界了,不然早就出現了。

    不對,是不是自家老攻還有待商榷,反正這個世界他只需要完成任務就夠了,但到目前為止,龔茹並沒有做出什麼出格的事,也就沒什么小辮子讓他抓,他也只能等,等契機再一舉下手。

    一個月的時間很快就過去了。

    在這一個月內,郝日天和常弘兩個人經常一起上下班,一起工作的同事很快就看出來兩人關係好了,還有個別隱性腐女暗暗給他們兩人配對,覺得這兩人特別像一對好基友,當然當事人都是毫不知情的。

    除了人際關係方面,工作上,組內接手的這個項目已經到了尾聲,這進展速度就連顧奇都沒想到,而他知道這其中最大的功臣就是郝日天。  

    本來按照預估,這個項目能在三個月內完成就算不錯了,結果才一半時間就完成了,這種驚喜讓顧奇對郝日天越發倚重,簡直恨不能把人供起來了。

    在組內其他人眼裡,樊易和郝日天兩人已經成了顧奇的左右手,對樊易大家是服氣的,不止服氣他的能力,也服氣他的為人,因為樊易會做人。

    但換在郝日天的身上情況就有點不一樣了。

    首先,他是個才進公司一個月多點的新人,能力的確有目共睹,但卻不合群,除了跟常弘關係好外,也就顧奇和樊易能和他說得上話,大多數說的還都是有關工作的話題。

    這就讓大家對郝日天有些排斥了,有時候能力強的人得到的不一定是尊重和接受,彼此利益相衝的時候,更多的是排斥,這是職場規則。

    而因為項目合作已經到了尾聲,今天德國方面的負責人會親自過來一趟,顧奇就帶著郝日天和樊易到約定好的地方去談事了。

    組內的‘三大頭’一走,組員就不自覺的放鬆了精神,沒了顧奇在的時候繃的那麼緊了,再加上這段時間的工作強度的確很高,又接連加班,大家都很累。

    哦對了,之後再要求加班的時候,郝日天也跟其他人一起加了,沒再跟一開始那樣強烈的要求準點下班並不接受加班了,看在其他人眼裡就是他終於學會了妥協,還不算太傻,但真實原因只有他自己知道。  

    所以一放鬆吧,有人就容易犯傻。

    “某人才剛進公司沒多久,就仗著組長的看重不把我們這些前輩放在眼裡,這樣的人以後有得他虧吃。”坐在常弘對面的同事壓低聲音跟旁邊的人這麼說道,他們一開始其實只是隨意聊了幾句,但沒說幾句,話題就轉到這方面來了。

    常弘自然知道說話的這人是他們組內資歷最老的,但能力在組內卻是墊底的,能進來這個組,能力是有,但卻不是特別突出的。

    但這話他就不愛聽了,雖然沒有指名道姓,但常弘聽得出來這位‘前輩’是在說他朋友,那語氣中的酸氣簡直都快要溢出來了。

    偏偏跟他說話的人竟是一副贊同的模樣,“你說的對,我跟他說話的時候他都不搭不理的,有什麼了不起的,不就仗著自己有能力,再有能力這麼不會做人,以後也走不長遠的。”

    常弘在心裡吶喊,‘才不是這樣,明明就是你一副頤氣指使的態度跟我朋友說話,我朋友不搭理你怎麼了,仗著自己進公司比我朋友早,有什麼可得意的,再說了,我朋友能力強是事實,看組長那麼倚重他就知道了,他以後肯定比任何人都更好。’  

    他知道說這話的人都是吃不到葡萄嫌葡萄酸的心態。

    別說他朋友不是那樣,就算真如他說的那樣,有能力的人依然會吃香的,背後說人壞話算什麼好漢!

    他默默的聽著,一開始還能忍,聽著聽著兩人越說越過分,甚至都快要上升到人身攻擊的程度了,他終於忍不下去了。

    “你們說夠了沒?”他氣的臉都紅了,說話的聲音突然到把對面兩人嚇了一跳。

    平時他對誰都和和氣氣的,陡然這麼一爆發,還真挺讓人意外的。

    第135章 我有偏執症

    最先引起這個話題的‘老前輩’徐克看著常弘臉紅脖子粗的樣子皺了皺眉, 說是老前輩, 其實也才三十歲出頭, 畢竟他們這是個科技公司,裡面的員工整體都很年輕, 平均年齡可能連三十歲都沒有。

    年齡更大的只占很小很小的一部分。

    可以說,這個公司給年輕人提供了一個極好的發展平台, 但能進來的都是精銳, 這點毋庸置疑。

    “你就是這麼跟前輩說話的?”徐克一直都覺得自己資歷最深,嘴上雖然不說, 心裡卻一直將自己放在極高的地方。  

    像是郝日天,因為能力太突出被組長看重, 他雖然不舒服但心裡也知道輕重,不然也不會像現在這樣只敢在背後悄悄說幾句,但常弘就不一樣了, 常弘在他眼裡也是新人,還不是也別顯眼的新人,這樣的新人就算有幾分能耐,在他看來也該是敬著他的。

    現在這樣像什麼話?

    徐克毫不掩飾的將自己的不滿露在了臉上。

    坐在他旁邊的同時何強聞言嗤笑一聲, “得了吧,人家可是魏星的小跟班,天天巴結著魏星,怎麼會把你放在眼裡?”

    徐克眉頭皺的更深,眼中滿是鄙夷之色,還故作姿態的教訓常弘, “怎麼說你跟我也是同一組的同事,今天前輩就教教你做人的道理,你呢,看魏星本事了想巴著人家大家也能理解,但是你也不能做的太顯眼了,你們是同事關係,又不是主子和奴才的關係,你這樣未免有點太難看了吧?!”

    他們組的辦公區域是單獨存在的,所以徐克這番話組內的人幾乎全都聽了個清楚,臉上都忍不住帶出了忍笑的表情。

    常弘之前跟郝日天說的組內其他人都不太看得起他倒也不是無的放矢,而是的確如此,只是之前從來沒有如此直白的展露出來過而已。  

    龔茹見狀忙出來打圓場,“怎麼能這麼說話呢,大家都是同事,有話好好說不行嗎?”

    同為新人,龔茹卻因為是個美女的關係,組內男性同事對她多有包容,就連徐克也是如此,所以聽了龔茹的話他本來想隨便找個由頭揭過這個話題,不然鬧大了他自己臉上也不好看。

    這點道理他還是知道的。

    卻沒料他還沒來得及收尾,常弘這個在他以為本該夾著尾巴做人的新人竟然奮起反抗。

    “呵,還擺什麼前輩的譜,你就是嫉妒魏星比你能幹,有本事你去當著他的面說啊,背後說人壞話算什麼本事?”氣到極致,常弘反而冷靜了下來,他右手牢牢的按著滑鼠,嘴上卻還不留情的嘲諷。

    他當然要反抗,他是來工作的,跟自詡前輩的徐克說白了就是同事關係,前輩不前輩的,除了進公司的先後問題外,也要看當事人有沒有那個心了,至少徐克在常弘看來完全當不得前輩這個認可。

    真正的前輩不止會提攜後輩,還會在後輩上進的時候覺得欣慰,而不是像徐克這樣露出醜惡的嘴臉。

    想明白這些,他就沒必要忍著徐克了。  

    “你說什麼?有膽再說一遍?”徐克完全沒想到常弘會這麼說他,說惱羞成怒也罷,說他被戳中了心底最深處的想法也罷,徐克這下是真的怒了,本來是坐著,聽完這番話猛然起身指著常弘,一臉恨不能將他剝皮抽筋的狠勁兒。

    “好話不說第二遍,你耳朵聾跟我沒關係。”常弘有點話癆,但絕對不包子,既然已經撕開麵皮了,他就完全不掩飾自己的情緒了。

    剛才還以前輩自稱的人怒髮衝冠的站著,被氣得臉紅脖子粗的人卻淡定的坐在原位握著滑鼠,一臉的不以為然,這強烈的對比著實有點引人發笑。

    但在座的卻沒一個人有笑的心思,若是在外面這點事還真算不了,但現在是在公司啊,公司有公司的紀律,鬧得太過被訓斥都算小的,萬一被開除哭都沒地哭去。

    沒人想放棄這麼優待的工作,他們公司的待遇在界內都屬於排的上號的,更別提他們被選中成為顧奇的組員後待遇比之前還要更好一些,項目提成也變得更多了。

    所以在眼看徐克和常弘兩個人就要槓起來,其他人趕緊小聲安撫,剛才跟徐克你一言我一語的何強更是後悔的腸子都青了,他幹什麼非要嘴賤,嘴上占點便宜又能怎麼樣?

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