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蘇青玉當晚就把稿子寫出來了
其中還添加了一些改革的想法。
別人都還在為是否改革,改革到哪一步而猶豫的時候,她是堅定的表態了,自己就是堅定的改革派。
因為她知道,現在的這位大領導,就是堅定的改革派,而且她也是唯一一個看到未來改革結果的人,所以在這種事兒上面,想法十分明確。
她和元歸說的那些,固然是讓他開闢市場,是想雙贏,但是想要讓國營單位進行改革,也是真的。
很多國營單位管理漸漸不符合市場需求之後,就會被淘汰,這時候只能內部進行改革了。
小紅旗現在就大膽的走出了這第一步。
她在文章裡面明確的寫出了,為了貫徹三中全會的改革思想,開始在單位內部實行全面改革,從組織架構到管理制度進行改變,不再沿用往日裡的那種管理模式。
寫完之後,花了時間進行了修改,潤稿之後,第二天就去找元歸,給他看內容。
「沒有問題,咱們就趕緊安排起來了,一開始行動,我就發稿子。」
元歸看了看,覺得寫的挺大膽,「你對改革這麼堅定?你不擔心未來結果不好?」
「咱有句老話,樹挪死人挪活,這也和改革差不多了,可見從古到今,大伙兒都知道改革的好處的。結果好不好不在於改革,而是在於執行這一政策的那些人是否堅定。」
「蘇老師很勇敢。」
元歸真心道。即便是在西方,他也沒見過這麼年輕的女性有這樣的魄力和見解。
蘇青玉道,「咱年輕人,最不缺的就是勇氣了。缺少的只是經驗,接下來,就看元華的能力了,做得好,那咱們這稿子發出去了,就是一樁佳話。」
元歸道,「做的不好呢?」
蘇青玉道,「那咱成笑話了。元先生不會害怕了吧。」
還用上激將法了?
元歸道,「蘇老師不怕,我當然也不會怕。」
一個糧油集團而已。
蘇青玉幹什麼都風風火火,立馬就行動,元華執行能力也強,作為老大的元歸一發話,下面的人立馬到位了。
都是從各個部門抽調出來,臨時組建的一個領導班子。
這些人將會臨時擔任小紅旗糧油集團的骨幹,然後開始籌辦糧油集團管理公司。
在這期間,他們會為糧油集團組建完整的組織架構,並且身邊都會帶一位小紅旗的工人學習,未來建設完成之後這些工人就會頂替這些職位。
蘇青玉也和元歸簽訂了協議,如果做成功了,會按協議支付酬勞,要是一起成為笑話了,元華還得反過來賠償小紅旗。
當然,兩人內心深處自然是不希望成為笑話的。
這些人到位之後,蘇青玉就帶他們回華南省了。臨走之前,她還把之前寫的稿子給投入報社去了。
作為學生會主席,她這方面還真不缺人。
京大的學生和老師在首都報社那也是都有認識人的。
蘇青玉投的不是全國報,而是首都日報。
也是現在改革的呼聲很高,蘇青玉這篇稿子提及到了改革,所以登報也很順利。
幾乎是蘇青玉從首都回到蘇家屯,這報紙就發出來了。
第233章
首先看到這文章的是首都一些國營企業的領導,以及機關幹部們。
看到小紅旗和元華熟悉的名字,還以為有什麼新聞,結果還真是大新聞。
小紅旗竟然要讓元華集團為他們建立的企業結構來管理公司。
元華的管理模式大家都是知道的,雖然是愛國企業家,可他們那是從西方回來的,資本主義社會的企業管理模式。和華國是完全不一樣的。
現在小紅旗作為公營單位,搞這麼一出,相當於是是要在社會主義公營單位裡面使用資本主義的管理模式了。
現在改革的話題十分的熱鬧。
小紅旗一下子成了眾人口中的話題了。
其中表揚的很多,批評的也很多。
有些改革派的國營單位領導對小紅旗的這個舉措也十分感興趣,他們也準備觀望一下,看看小紅旗這次結果怎麼樣。
如果元華真有這個本事,他們也想請元華來為自己的單位進行改革。
元老爺子也看到這個報紙了,特意拄著拐杖來找自己孫子。
元歸正在邊喝咖啡邊看報紙,見到老爺子來了,他一個眼神都沒給。
元老爺子對他這個態度也習慣了。
還是自己以前做的孽。
現在得受著。
好歹還知道裝一裝,總比那些直接偽裝都不裝的強一些。
「你這次動靜倒是很大。不怕要是形式變化,國內不改革了,你摻和進來了,到時候吃大虧?」
元歸攤了攤手,道,「我無牽無掛的,輸得起。」
元老爺子:「……」這是真不把他當親人了。
他也不計較,到底是自己的孫子,而且元華也是幾代人的心血,他也不想元華真的出事。「我還是要提醒你,我們元華不是專門做這個的,等未來華國改革真的搞起來了,國外的資本必定會抓住這個市場的,那些專業的做這個的企業必定會搶占市場,你想開拓這方面的市場,競爭力並不大。還不如好好搞實業。」
元歸道,「爺爺,你老了,已經沒有了膽量和眼光了。」