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蘇青玉問道，「東山這次動作這麼大？」
「是挺大的，聽說好些村直接開始自省檢查，他們也學我們，直接在村里搞了一個檢舉箱，把村裡的幹部們給換了一批。連鎮上的一些幹部也換了。」
蘇青玉倒是沒想到，東山還真有這麼大的魄力。
不過從東山那位領導第一個提出要合作這事兒來看，確實應該也算是有點魄力的。
之前沒做出成績來，主要還是缺少了眼光。
除了花崗關注東山之外，華陽區和臨河區也在關注。
知道東山那邊直接搞這麼大動靜，這兩個區都在看著。
想看看會鬧出什麼後果來。
結果還算好，很大一部分人確實開始矜矜業業的工作了了。就是還有一小部分人有些影響，消極怠工了。
比如這次讓他們通知老百姓，區里要搞養殖的事兒，讓他們先和老百姓進行一個宣傳推廣，讓老百姓先了解。這些人就故意講的不清不楚的，讓老百姓不了解情況，不重視這事兒，效果很不好。
於區長在和蘇青玉談話的時候，也把這情況給蘇青玉提了一下。
他的意思是，讓蘇青玉明白，他們東山區是有魄力的，但是一些工作要開展起來也不容易。希望她別要求太高。
蘇青玉道沒有聽出他這個點。她的注意力完全被這些人消極怠工給吸引了。
「於區長，我們應該讓他們了解自己的職責。」
她把自己當初還是花崗公社副社長的時候，對付胡書記和王社長的法子傳給了於區長。
既然下面的幹部不配合，那就不用他們，直接找老百姓就行。去告訴他們，區里準備帶他們養殖。家家戶戶只需要投點錢，就可以當老闆分錢了。
在宣傳之前，還可以讓每個村選兩個村民代表出來，讓他們來花崗區參觀一下。
畢竟幹部說的再好，那都比不上他們自己實實在在看到的。
就不信他們看到花崗人的生活還不動心。
等動心了，他們就會想參與投資。
這時候下面幹部要是再消極，老百姓也不同意了。他們還是不好好干，達不到老百姓要求，老百姓也樂意自己選出新的幹部來。
「你放心，如今各地區的教育雖然也不算好，但是比往年好。要找出幾個高中畢業的來基層工作也是好的。我們現在要辦的這些工作也不需要經驗。有人手把手的帶。你們要是確定想辦。我到時候在我們花崗每個村挑一個同志出來，給你們一帶一路的指導。」
於區長驚喜，「真的？」
「當然是真的。你們能夠這樣堅定的搞發展，我們也不能讓你們白干。這第一次合作機會，我們花崗希望還是和東山合作。既然是合作夥伴了，以後也是兄弟單位，自然要互相幫助。」
有蘇青玉這承諾，於區長頓時輕鬆多了。
也放心多了。
有人手把手的教，那他可真是不擔心了。
「好，蘇區長，你也放心。我們東山既然下了這麼的力度來辦，肯定是要好好搞發展的。後續我們一定好好配合你們。」
第411章
雙方談妥了，東山區就立馬行動起來了。每個村選兩到三個勤勞苦幹的人出來，去當地鎮上集合。到時候一起去坐車去花崗參觀。還特別聲明，包一頓飯。
雖然這會兒人不缺吃的，可能出去走一圈，還能在外面吃一頓飯，就沒人不樂意的。
所以甭管下面幹部辦事能力怎麼樣，這件事情也辦的很順利。
花崗這邊就更方便了。蘇青玉只需要和老書記談談自己的想法和安排，只要說得出道理的，書記基本上都是支持的。
一個通知下去，下面就開始準備起來了。倒不是準備接待工作。這對於花崗幹部門來說是小事兒。隨便找個飯店就能擺上幾桌了。絕對是有魚有肉，吃的好好的。
要安排的主要是蘇青玉之前承諾的，每個村子抽一個幹部出來，去東山手把手的幫忙。
蘇青玉要求的還是優秀的幹部。
她認為，這也是對花崗幹部的一次鍛鍊的機會。
之前花崗的發展，在很多方面都是由上面對下面進行方方面面的引導，所以下面基層工作都比較好做。
這次她也感覺到花崗的幹部其實都沒經歷什麼鍛鍊。
這次正好有個機會。
未來花崗要發展，對幹部的要求也更高。特別是現在花崗對基層幹部要求高，就更需要鍛鍊了。
這次安排一些年輕的，優秀的幹部去東山支援，未來他們回到花崗，承擔起更重要的擔子，也能有足夠的經驗來處理事情。
可這選人就需要時間了，要選優秀的，還得自願去。
畢竟去了東山，到時候肯定是要在那邊住一陣子。那邊的生活肯定是不如家裡生活好。
本來還擔心沒人願意去，結果主動報名，競爭這個機會的人還挺多的。
林楠也去了解這次任務進度，聽說這個情況之後，立馬就弄清楚原因，然後來和蘇青玉匯報。
「主要是現在我們的幹部考核，和幹部福利待遇掛鉤。大部分人也都清楚要做出成績來，就要做一些有難度的工作。現在花崗各個村都在按部就班的工作，沒多少出挑的機會。這次知道東山的情況，就覺得機會難得。」