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二也是想要四爺多照顧點自家孩子。
四爺並沒有收,醜話也說在前面,機會他給了,但一切還要靠自己,他是不會徇私的。
至於其他沒報名的,四爺就不管了,在林家住了一晚,第二天就回了省城。
廠里這邊也很熱鬧,報名的人絡繹不絕,從早到晚沒個消停。
四爺也很忙,還拉著林夏一起忙,要編寫一些教鋪資料,要安排上課的內容和節奏,然後還要緊急培訓優秀的員工怎麼當教員。
加班加點忙了半個月,總算要開課了,講課的地點選在廠里的大禮堂,每天上四節課,一節課2個小時,老師都是廠里各部分優秀的工人。
每半個月有一次測驗,如果測驗不及格就會被刷下去,三個月後,都合格了才會留下來當正式員工。
這算第一次實行,知道的人不多,所以報名的也就130多人,大禮堂的一半都沒有坐滿,不過對那些教員來說,已經很多了。
他們很多人都是老老實實勤勞肯乾的工人,在人前講話的機會不多,所以上午兩堂課就安排了四爺和林夏。
四爺不用說,什麼大場面沒見過,林夏也不怵,當娘娘的時候,上千人的宴會,她還不是大大方方的站在四爺身邊。
有了他們的開場,知道了應該怎麼做,該講的內容又早已經背熟,下午講課的工人也順利完成了任務。
一開始結結巴巴,但後面越講越順,雖然還是會緊張,但好歹吐字清晰,也沒講錯內容,這就可以了,畢竟是第一次。
有了好的開始,後面的培訓就慢慢走入正軌,出現點什麼問題也能很快解決。
等到三個月後,最後一場測試,還剩下80幾個人,算是比較不錯的成績。
其實在最後一個月,這些人已經基本在上工了,算是實習,最後的測試也不再是考試,而是他們實習的部門領導給出的考評。
基本上如果沒有犯下什麼大錯,都能留下了。
事實也是如此,除了極個別的犯了錯誤,都留下來了,並順利成了正式員工。
林大哥和林大嫂都留了下來,林大哥會開車,就留在了外聯部,林大嫂細心,去了小零件生產線。
這時,新廠已經建的差不多了,機器都到位了,這些人全部調入新廠,正式投入工作。
對於這一次的培訓,廠領導都非常滿意,覺得應該把這件事繼續做下去,源源不斷的為廠里培養人才。
他們想要四爺專門負責這個,但四爺沒答應,他主要還是想做新機器的設計,專注於研究。
但這個機會確實不錯,於是四爺推薦了一直跟著他的一個同志李紅兵。
李紅兵很善於實務,就是在研究一途缺乏創新,去管理培訓的事肯定能做的很好,懂技術又懂實幹的人才。
他走馬上任之後,立馬整理資料,總結經驗,開始第二批的培訓計劃。
雖然填充了80多人,但還遠遠不夠,招的人自然越多越好。
新廠那邊的條件比舊廠這裡好太多,雖然偏僻了點,但不管是廠房還是住宿條件都好了一大截。
四爺和林夏就分配了一間三室一廳的大房子,林大哥大嫂也不錯,兩室一廳。
因此樓房建的多,現在的員工,只要是正式的就有房子分配,而且是那種簡裝修過了的,房間刷的雪白,有獨立的衛生間和陽台。
這樣的條件在這個年代是最好的了,所以工人們紛紛要求調去新廠。
廠領導商量來商量去都無法決定誰留下誰去新廠,哪怕是投票依然有很多人不滿。
最後還是四爺出主意,乾脆全部都搬去,舊廠就賣給別人做廠房,賣的錢直接把新廠到省城的路修起來,修的大一點,正好運貨。
領導們一合計,幹了。
另外四爺還給出了一個不是主意的主意,那就是路兩邊的地,可以私人買下來建房子,只要規劃的好,以後妥妥會成為一條繁榮的街道。
這事四爺也沒瞞著,消息稍微靈通一點的都知道了,但真這麼幹的人卻不多,畢竟這年頭沒幾個人手上有閒錢的,只能看著大好機會溜走。
四爺和林夏申請一塊很大的面積,找了人幫忙,打算馬上就動工修建,建幾棟住宅,自己不住,以後或賣或租給廠里員工的家屬都行,畢竟以後招的人多了,不是誰都有分配房子的。
林媽這些年充分見識到了四爺的能耐,所以把這麼年賺的錢都拿了出來,讓四爺一起操作。
第78章 第九章重生女放棄的知青9
忙忙碌碌一整年, 到了年下,應林爸林媽的要求,林夏四爺和林大哥一家都回大河村過年。
這次回來的比較晚,到大年二十九才放假, 一回村就聽到了一個勁爆的消息, 周建國和張芸芸離婚了。
「為什麼啊, 張芸芸不是去隨軍了嗎, 怎麼好端端的就離婚了?」林夏還以為憑張芸芸對周建國的重視程度,他們會永遠在一起呢。
「我是聽你周嫂子說的。」
事情是這樣的。
張芸芸去了軍隊之後,剛開始還比較安生,有個賢妻良母的樣子。
周建國三天兩頭出任務,哪怕張芸芸在軍營, 兩人相處的時間也不長, 但她也沒抱怨什麼。
所以周建國非常感激這個妻子, 也非常信任她, 把所有的工資都給了她, 讓她按時給家裡匯點生活費就行。