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好在關東聯合本身的節目還是有許多精品的，拿高爾夫節目交換也不吃虧。
她覺得千原凜人現在也就只能看看資料，寫寫書面報告，提些對製作中心的整改建議，然後在這裡混些日子就打道回府——外國人嘛，客場作戰，人生地不熟的難以施展，打不開局面也能理解，不能全怪他。
不過她在那裡喝著大麥茶，突然發現千原凜人看著報告竟然嘴角露出了微笑，不由奇怪問道：「千原老師，是有什麼心得嗎？」
千原凜人是看到SBS一年來的收視匯總中，收視率最高的節目只有16.21%的分時平均，整體更是平均只有9.03%，這才忍不住露出了笑意。
這可是電視節目的黃金時期，平均只有9的收視率真是夠雞兒丟人的，雖然是新電視台情有可原，但也不知道那些PD們對著這種成績，哪來的底氣覺得自己牛叉沖天，根本不需要別人幫助，果然不愧是棒子——棒子一方面是代指棒槌，也就是人參，高麗盛產這個；另一方面，棒子一詞也有愚蠢無知、不知天高地厚的含意，用在韓國人身上真的很形象，以前也不知道是哪個妙人想出來的。
他是忍不住會心一笑，但對著金秀美這個韓國人可沒法直說。真說了，往小了說容易挨揍，往大了說容易影響兩家合作關係，很不合適。
他只能含笑搖了搖頭：「沒什麼，沒什麼。」
金秀美總覺得他的笑容有點古怪，但也不方便繼續追問，猶豫了一下笑道：「您應該是想到了什麼有趣的事吧，我還以為您會心情不好。」
千原凜人奇怪道：「心情不好？我為什麼會心情不好？」
「剛剛宋PD他們……」
千原凜人恍然道：「那個啊，沒什麼可生氣的。」頓了頓，他看著金秀美臉上的疑惑的神情又笑著解釋道，「生氣也沒有用，我們這一行說一千道一萬，最終還是要靠成績來說話的。只要出了成績，他們不服也得服，出不了成績，他們口服了心也不服，所以……真沒什麼必要。」
剛才他是可以借勢壓人，比如當場發發脾氣，指責SBS製作中心不配合兩家電視台的戰略大局，但那解決不了根本問題，而且也很容易讓SBS高層小瞧了他，動搖對雙方合作的信心——連一幫青頭PD都擺不平嗎？那這人到底能不能行？我們是不是請錯人了？
不好借勢壓人的，而且也不需要借勢壓人，只要出成績就夠了。
收視率是電視台的命根子，沒什麼比拿到高收視率可以更好更快地解決問題了。只要做出一檔王牌節目，宋有賢那種不知天高地厚的貨根本不值一提，甚至到時不用說任何話，只要他再敢表示一點不服，台長就能光速趕來親自打死他。
這不比發脾氣借勢壓人要強百倍？
千原凜人說得很是輕描淡寫，對出成績自信十足，畢竟手裡有劇心裡不慌，這倒讓金秀美愣了——這就是強者的自信吧？
藝高才能膽大，才不傲氣到不屑於爭辯，這男人就有點這種意思。
給人感覺……有點了不起。
反正比宋有賢那種人好像了不起。
她一時找不到話說，沉默了，而千原凜人也不管她，接著翻看資料，慢慢確定了。
SBS的節目形式基本照搬的KBS和MBC，或者該說是在模仿。這倒不是什麼大問題，剛入行的人基本都有模仿先行者這一步，但KBS和MBC能聯繫到的藝人與SBS不是一個等級的，兩相一對比，就顯得SBS格外拙劣了。
這問題歸根結底，還是在於SBS的製作中心過於青澀，得不到知名藝人的支持——藝人也要發展的，除了低級雜毛和新人或許會到SBS來混點錢，只要有點名氣的看看SBS的收視率和收視反響就夠了，當然優先選KBS和MBC的節目。
然後，SBS的節目收視率自然就更不好了，更不好藝人更不想來，哪怕溢價較高都要反覆權衡，簡直成了惡性循環——就是大價錢把知名藝人拐了來，也是花大錢辦小事，性價比極低。
那要想打開局面，就要打破這種惡性循環，提振SBS的聲勢，讓藝人們對SBS正眼相視，重新擁有信心。
千原凜人在那裡一坐就是兩個多小時，除了翻頁拿文件外，屁股都沒動一下，思考得很專注，而理順了思路後，又開始研究SBS的硬體，但看著看著奇怪了起來，抬頭猶豫了一下，感覺還是和懂日語的金秀美溝通比較方便，便直接問道：「資料是不是不全，人員列表中怎麼沒有編劇？」
金秀美並不是PD出身，但她在電視台工作，常識還是知道的，連忙解釋道：「韓國電視台沒有編劇編制，編劇都是由PD自己雇來的。」
「沒有？」千原凜人一時有些難以置信，「做節目需要自己雇嗎？」
「是的。」金秀美確認了一聲，接著就給千原凜人科普起來。
韓國電視台並不在製作中心內養「作家」或是編劇，都是臨時僱傭，而這是有歷史原因的。
韓國的電視節目最初是PD總負責制，PD身兼導演、製片和編劇於一身，自己寫劇本、聯絡演員和嘉賓、管理拍攝，甚至還負責後期剪輯。但隨著時代發展，觀眾的口味越來越刁，收視競爭也越來越激烈，這些身兼多職的PD們就有些不堪負重了。
於是，有些腦子靈光的PD們就開始想歪招。
比如，文字工作有些繁雜，能不能找個學生兼職幫我處理一下？