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周考、月考依舊是有的，甚至會根據這些考核的成績將一些實力稍遜的練習生淘汰回原來的班級中。而大家的注意力除了誰可以再升入項目組，誰會被淘汰以外，兩個項目組練習生哪組更好也成為了公司里各位老師、練習生關注的焦點。
兩個項目組的成員本來風格、路線就不同, 雖然很難比較, 但大家也都是有著自己的判斷。根據自己喜歡的類型在暗地裡偷偷站了隊, 猜測最終哪組能出道。
練習生里站兩派的人都很多，但總體還是支持、希望第一個項目組能成功出道的練習生更多。
第一組的練習生里大部分都在公司訓練了很久，與他們關係好的練習生本來數量也就多。而且，音樂天賦、創作天賦這種事情很多時候都是天生的, 大部分人還是更希望看到勤奮能夠改變命運的事情出現，然後有一天輪到自己靠著努力而出頭。
老師們則是完全按照自己的喜好來了。
哪怕第二個項目組是一個極具實驗性的產物，此前也沒有經過任何市場考驗, 但悅享娛樂從來都是在這個世界引領偶像行業的風向的，這些老師甚至也都是信心滿滿。
甚至有不少老師直接就在項目組負責人苗蓓的面前，大力誇讚、推薦第二項目組。希望能為第二項目組的練習生們成功出道增加一點點的票數。
苗蓓這邊和蘇茵報告兩個項目組的情況時，都能響起其中一位聲樂老師激動的樣子：「他們真的是太優秀了！我真的有預感他們出道，絕對能驚艷整個樂壇和娛樂圈，為悅享娛樂創立一個全新的偶像標杆！成為悅享娛樂的又一驕傲！」
站在苗蓓的角度上，她能夠得到這次項目組負責人的機會明顯是公司里要讓她帶下個組合的信號。目前公司里僅僅只有兩個組合，第三個組合的經紀人位置不知道有多少人看在眼裡、癢在心裡，想要盡力爭取的。
苗蓓雖然得了這次項目組負責人的機會，也不代表出道計劃定下來以後她就能順理成章做新組合的經紀人，她自然也是壓力很大，滿腦子都是想著一定要做好。
在她看來，如果是作為經紀人或者是公司高層，大部分人的內心應該還是會偏向第一項目組的。
第一項目組的定位、風格已經有了迷之少女作為開創者證明了這一類型的偶像組合在大眾市場的受歡迎程度。再出第二個相似類型的男團風險更小，收益更大。苗蓓每回看到第一項目組訓練教室里這些個長相、實力兼具的男孩們表演時都覺得賞心悅目，更不要說對於普通的粉絲而言了。
當真是那句話，哪怕市面上已經有跟著迷之少女類型推出的男團，放在他們悅享娛樂面前真的是不夠看。
顏值、歌唱、舞蹈、性格，各個方面悅享娛樂就是絕對頂尖、絕對碾壓。
想到迷之少女每回出場時底下粉絲的尖叫聲，苗蓓心裡也不禁火熱了起來。想像不僅是她，許多人都已經敢打包票，這個團只要出道，絕對能直接爆紅，成為又一頂尖偶像男團。
而第二個項目組的幾次表演也確實是讓人驚艷，甚至他們中的很多人都已經積累了許多質量很棒的創作。但沒有前人既意味著開創歷史也意味著極大的風險，誰也不知道市場會不會買帳？
儘管心中已經有了偏向，但苗蓓也不會直接顯露出來，更不會在行動上直接表現出來。
最終選哪個團不是她的決定的事情，這是老闆和高層才要考慮的。她目前最重要的事情就是把這兩個組看好了，最後為公司給出兩個最優秀的備選。
今天，她和蘇茵報告的其中一個比較大的問題就是第二項目組的組內氛圍。
成立項目組之後，兩個項目組的練習生開始了集體訓練和模擬團的表演考試，原來看不出來的很多問題也就暴露了出來。
一個組合、一個團體不是說把實力最好的人湊在一起就可以了的。
如果，整個團隊裡成員們彼此風格不同、心思不齊、互相之間不來電，也完全激不起組合內部的火花，也就完全失去了組成組合的意義。那還不如等他實力更強以後單獨出道。
確定每一個組合，公司都是精心挑選和考量各種因素的。所以有，的時候能否成團出道確實也是需要一些的運氣。
對於常規的偶像組合來說，儘管每個人的實力都要夠強，也必須要有各自的特長，也就是一個團隊中職能分劃分。
能夠時刻保持清醒的頭腦，擁有領導力和團魂，能擺平整個團內成員，帶領著大家不斷向前隊長。舞蹈實力最為突出的主舞，歌唱能力最突出的主唱。以及各種所謂的門面、rap擔當、氣氛擔當……
也只有團員之間真正能夠互相配合、互相遷就、甚至迸發出比單人更強烈的火花，真正磨合出了感情才能讓一個團長久地走下去。
我看你某個成員就是不爽，和對方在一個團里就渾身難受；你唱你的、我唱我的，大家機械式的跳著群舞、接力式唱歌；今天我想要更多的鏡頭，明天我想要站C位、想要更多的高光段落……沒有人會想看這樣一個團。
哪怕被公司壓著或者是為了人氣、利益，但早晚也要有分崩離析的那天。
倒不是說第二個項目組已經到了這麼嚴重地步，畢竟出道都還沒定，競爭也沒有競爭到這份上。但對於公司來說，肯定是不想看到一個團在還沒出道的時候就已經私下不怎麼往來。