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第39章 團建活動
陳質氣得要死,胸口又是一陣隱隱作痛,趕緊從口袋裡掏出救心丹吃了兩顆下去。
沒多久,其他部門的人也陸續到達。
這時已經快到中午,策劃組安排大家簡單吃了午餐,之後原地稍作休息。
午休過後,便開始進行分組和動員。
分組自不用說,直接按照事業部劃分,一共分為五個隊伍。隊伍按照抵達時間排序編號,比如何朗部門的人最早到,便是一隊。
分組完成後,先由主持人進行活動流程介紹。接著各個事業部領導再單獨對各自的隊伍進行動員。
一般這種環節,領導都是走個形式,講講場面話,反正意思到了就行。
但是今天,某個事業部的員工卻發現,他們領導好像突然被打了雞血一樣,格外的鬥志昂揚。
陳質雙手背在身後,眼睛裡仿佛能看到火光:「所有人都給我聽好了,這次不僅僅是一次團建,還關係著整個部門的榮辱。這兩天所有人都給我拼盡全力,無論如何,絕對不能輸給其他部門,尤其是那個部門——都知道我說的是哪個吧!」
能讓他們領導這麼大張旗鼓針對的,還能是哪個部門,前幾天早會的事早就傳開了。
說起來他們也挺倒霉,陳質想跟何朗鬥法,結果倒栽了個跟頭不說,還連累他們的預算也被削減了。
當然了,身為打工人,就算心裡有不滿,也只能笑著給領導捧場。
於是陳質說完以後,大家紛紛鼓掌,元氣滿滿地喊道:「知道!」
「加油加油!」
「奧利給!」
這要是在微信群里,這會已經是滿屏的[大拇指]和[奮鬥]表情包了。
陳質看到大家反響這麼熱烈,憋了半天的氣才鬆快了一些,但還是覺得差了點什麼。
他的副手見狀,又趕緊討好道:「陳總,您就放心吧。我們組雖然不敢打包票說一定會贏,但肯定不會輸給一隊的——這不小公子也在嘛,小公子身嬌肉貴的,一隊肯定得分出精力去照顧他,就這情況,比賽沒開始就先落後一大截了,您說是不是?」
陳質一聽,心中豁然開朗。
——何朗手下那幫人現在能這麼維護任星流,主要是還沒被他連累,口頭奉承又不花錢。
等有了實際的利益衝突,別說區區一個任星流,就是任朱本人,員工照樣在背地裡罵翻天。
看看網上多少人罵老闆就知道了。
這次團建的獎勵這麼豐厚,要是因為某一個人的拖累而輸掉比賽,恐怕沒幾個人能不心生怨氣吧。
當然,光這樣還遠遠不夠,如果再添一把火,讓矛盾再擴大一些,結果肯定會更加精彩。
如此想著,陳質喊來活動負責人,笑呵呵道:「搞一次這麼大型的聯合團建不容易,這樣吧,我個人要額外再出二十萬的現金,作為給優勝隊伍的獎勵。」
負責人先是一驚,反覆確認了兩遍,確定自己沒聽錯以後,簡直喜不自勝。
二十萬對一個活動來說可不是一筆小數目。
他們這次全部的獎勵加起來也就差不多這數,沒想到陳質一開口,直接把預算翻倍了——雖然只給優勝隊伍,但對於調動大家的積極性,無疑是非常有效的。
負責人當即把這個消息告知大家,全場果然立刻激動了起來。
另外幾位部門領導也都吃了一驚。
「老陳今天吃錯藥了?這麼大方?」
「這可不像他的作風啊!」
但不管怎麼樣,陳質出資已經是板上釘釘的事,這就把他們也給架了起來。
眼下幾個部門正要競爭,正是需要鼓舞士氣的時候。
這種情況下,陳質如此大方表態,他們同為領導,要是不跟著表示一下,不免顯得有些小氣,先落了下風。
如此,幾人商量了一下,便也找了負責人,比照著陳質的金額,再額外追加一些獎金。
。
「臥槽臥槽!我沒聽錯吧,真的是五十萬?!」
「各位老闆大氣啊!」
「不行,這回真得展示真正的實力了!」
「拼了拼了!」
看到這情形,陳質越發得意。
五十萬的獎金,對效益差一點的部門,可差不多是一個季度的分紅了。
他就不信一隊那幫人還能對老鼠屎那麼寬容!
事實上,在聽到那麼高的獎金以後,一隊對任星流的心態確實發生了變化,不過跟陳質想的有些不一樣。
「星流,等下遇到需要幫忙的,隨時跟我們說哈。」
「對對對,千萬別客氣,咱們可是一個團隊的。」
「你第一次參加團建,不熟悉很正常,壓力不用太大。」
他們當然也想贏下比賽,但還不至於不分青紅皂白。
如果任星流真如傳言中那樣少爺脾氣十足的話,他們肯定會怪他。
但經過程經理的事,他們已經知道任星流並不是那種人,雖然對他仍然不太放心,卻也不會把責任都推給他。
畢竟哪個團隊沒有新人。
任星流感受到大家的好意,雖然他覺得大概並不需要,還是笑眯眯地點頭:「好的好的……等下你們要幫忙的話,也不用跟我客氣。」
過了一會,團建活動正式開始。由策劃組帶隊,領著大家來到營地北側的一條小溪邊上。