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黎夏站起來左右看看找公用電話，她得趕緊知道是怎麼回事兒。
都已經發展到店長要帶著員工集體跳槽了，人事主管、區經理一個都還不知道？
黎陽從櫃檯後面把電話機搬上來，「這有電話。」
黎夏拿起話筒撥號，給田瑤撥過去。
「你去問問看，哪個店長要帶著員工集體跳槽，重點問下劉明亮。問到了趕緊給我回過來！」
等她掛了電話，黎竣道：「行啊，老大，你幾時把電話線都拉上了？」
「就大前天，這不多個收入麼。反正我也成天在這兒守著。」
田瑤掛了電話，臉色都變了。
黎總開會特地強調過留意人事變動，結果消息從外人那裡知道。剛一聽就不大高興啊！
她第一個打給劉明亮。
劉明亮楞了楞，驚訝地道：「黎總知道了？」
田瑤呼出一口氣，「合著你知道啊？你知道還讓黎總從別人嘴裡聽說。你自己給黎總回過去交代吧。我要再問問其他人，萬一說的不是你那裡呢。」
兩人掛斷分別打電話，田瑤一個區一個區的打過去問。
劉明亮拿著田瑤給的號給黎夏撥過去。
黎陽那邊接起來，聽說找黎總便道：「夏夏，找你的。」
黎夏看這麼快回過來，起身接了過去，「餵？」
「黎總，我是劉明亮。事情我也剛得知，正在做進一步的調查。不是在職的店長，胡朗你還記得吧？」
「忘不了。」這廝私自加設促銷台，給了她好一場驚嚇。
「是胡朗在私下串聯以前的下屬，我正和現任店長在調查。抱歉黎總，沒有及時請示。」
「你知道就好！你繼續處理吧，想走的一個都不用留。但是不許影響生意！處理好了告訴我。」
掛斷電話黎夏心頭稍微放鬆了些。她還以為真是一個店的人要跟著跳槽呢。只是胡朗作祟，那翻不起大浪來。
她早就和那個店的人說了，一個人只少一次加薪機會。
如果就要因此不滿跳槽，那就跳吧。
她現在不缺普通員工。
她就不信以剝削手下礦工聞名的煤老闆，當真能給出比自己還要高的報酬。
她每月按銷售額給所有員工都發一份獎金，還給他們都買了社保呢！
第227章
就算煤老闆為了挖人許了他們什麼，也只會是短暫的高收入。
見父兄有些擔心的看著自己，黎夏道：「是之前違規操作被我炒了的一個店長在暗中串聯人。應該是煤老闆給了他好處，再加上他對我不滿。由得他們去！那個店的人都知情不報，被我取消了一次漲工資的機會。會沒腦子跟著跑的，我也不想留。而且回頭真的生意清淡了，員工基本工資得照發本來也是個壓力。」
員工基本工資平均數將近150，一千多人可就是二十萬了。
場子清淡的時候，真的是不小的壓力。
她是不好因為生意清淡就裁員的。畢竟她拿到的好處就是因為她接收了這麼多下崗職工。
胡朗離職後，壓的一個月工資不夠賠出去的一半費用。
人事部找他索要，他耍無賴不給。還說要錢沒有，要命一條！
田瑤就專門派了人事部一個能說會道的男職員，天天去他家。
不給進門就站在附近，見到鄰居路人就把事情講一遍。
這個事情很好講清楚的，都不用添油加醋。大家一聽違規操作差點造成踩踏事故，也都說是胡朗不對。
再說公司還承擔了一半的損失呢。另一半你怎麼不該給？
胡朗不得已借錢賠了才作罷。
田瑤問了一遍之後，幾個區經理都趕緊自查。好在沒有第二家店出現這樣的情況。
劉明亮更是加緊和店長進行排查。
胡朗已經勾連了十幾個人，說是過去工資直接漲30%，就不少人挺心動的。
這些人都是拿120基本工資的。但加上獎金也有一百五六。
上浮30%，有兩百了。
「可是黎總說過我們只會比別人少一次漲工資的機會，其他都不影響。」
「那你們里有人升職麼？哼，本來也麼出什麼大事，都已經把我炒掉了，還逼著我賠了錢。還要剝奪你們漲工資的機會，甚至不給升遷機會。而且，明年一月下旬關總的八家店一起開張，屆時直接打價格戰。你們覺得黎夏超市還有生意麼？」
「價格戰？超市會員可以兌換獎品，已經相當於變相打了九折。打價格戰還八家店一起，每天要虧好多錢啊。」
「煤老闆虧得起。人家有的是錢，不把黎夏超市逼停不會罷休的。而且只要逼得黎夏把門店轉讓，就可以恢復原價了嘛。先過去的，肯定有優待。」
劉明亮和店長查過了，一共12人已經答應了跟胡朗走。
他們預備這兩天就辭職，因為辭職必須要提前一個月。這樣他們還能再掙一個月的錢。
下個月煤老闆的新店開張，直接過去就是了。
嘖，想得還挺好。而且是辭職走的，那照規矩下下個月還能來領下個月的工錢呢。到時候多給人添堵啊！
「中午當著其他員工的面，把他們都叫來。」
「劉區，怎麼處理？」店長問道。
「黎總說一個不留，全部開除。」