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而她調過來不久就遇上了分股份的好事，黎總也沒有漏掉她。
這有了股份，感覺社會階層都提升了啊!
黎夏點點頭，「你心頭有數就好!這次之後，網際網路子公司肯定是要再擴充人手的。後來的人還想拿到股份，要麼是前面有人賣給公司，要麼就是我自掏腰包了。」
要她自掏腰包肯定不容易。要前頭的人賣給公司，那就是不稱職或者犯了錯誤被趕走。
那走之前，公司會按市價贖買他們手上的股份。
王廣峰和陸芸對視一眼，「黎總放心，我們會跟上趟的。」
這件事對公司其他人的震盪也是很大的。
聶政分了5%的股份，另外作為l8還有1%股份的分紅。這1%股份屬於公司，但他可以每年拿分紅。
5%!然後每年還有6%的分紅。
他們幾個技術骨幹，都一舉成為了億萬富翁。聶政身家甚至超過了三個l9。
0.4%的股份。0.5%，0.6%，0.3%。
而其他人，更是連股份都沒有，只有分紅。
但網際網路子公司，其他人確實沒出過力。大方向一直是黎夏把控，幹活的是聶政團隊和高翔、陸芸等人。
能讓他們分紅，已經是看在集團公司一開始為網際網路子公司提供了資金的份上了。
這也是在公司十來年的獎勵。
但是跟網際網路子公司分到股份的人真的沒得比。那邊的人如今動輒千萬身家啊。
而且按劉總監的說法，退休的時候失去分紅，也不會按股價補償他們。
就譬如魏容，如今她拿的是價值800萬股份的分紅，將來就算股價漲到天上去，她退休的時候拿的補償依然是800萬。
除非將來再融資，估值上漲。
不過，公司的中高層管理組，起碼都得再十年左右才能退休的。
但劉玫也說了，「如果將來公司的股價和新浪股價一樣暴跌，損失最大的也是拿了股份的人。反正我挺滿足的了，l7分到價值800萬股份的分紅，一年少說也能多幾十萬。我覺得黎總待我夠厚道了。要是沒有黎總，我下崗到如今，十年，絕對掙不到這麼多錢的。」
股價暴跌的話，她們退休的時候肯定也沒有補償拿了。但損失肯定沒有如今分了股份的人大。
大家都是關注過新浪股價的，上市的時候17美元，前兩年暴跌到1美元。如今又開始上漲了。
所以股份可能一飛沖天，也可能瞬間化為烏有。
而且，他們憑什麼想去分股份啊？
網際網路子公司約莫有40人得了股份，那是人家術業有專攻。
至於她們這些人，真沒做什麼。黎總優待網際網路子公司的人時，她們也在背後嘀咕過。
至於劉玫說的，不是跟隨黎總，十年掙不到這麼多錢。那確實!
當初下崗能找到個餬口的工作就不錯了。
田瑤也道:「其實我們也是因為跟黎總日久，才能升到這樣的位置。如今別說高中生，大學本科不是top20的，都不在校招之列了。不過，一年也至少入職50名名牌大學的畢業生，對我們的位置虎視眈眈的。她們分到的可不如我們多呢。」
她這麼一說，群里也有點人人自危。
真要說能力，除了幾個l9、l8，還有聶總一干技術人員，誰是不可取代的？
甚至就連l9、l8，聶總一干人等都不是不可取代的。
畢竟黎總今時今日的地位，想招誰招不到？
「那你們說，我們所在的子公司可能上市麼？」
群里一陣笑聲，「你在想屁吃哦？網際網路子公司都只拆分了一部分上市呢。黎總早就說過了，只有網際網路子公司會上市。其他的子公司，不好說!算了、算了，有分紅就知足吧。」
知足麼，不會的。尤其是看到王廣峰、高翔、陸芸他們都分到股份一夜暴富之後。
可是還敢跟黎總叫板去不成？有那個底氣？
網際網路子公司的行政人員，那不是也沒有股份拿麼。
而且，黎總如果連分紅都不給，你又能怎樣？人家給了你工資、獎金的。
大家現在都是三十多、四十歲了，再要跳槽也根本找不到待遇比這還好的。
以前在國企、集體的廠子干，還連分紅都沒呢。說下崗還不是就下崗了。
老實幹活吧!不然，下一年的offer可不是一定能拿到的。
幸好，王廣峰、高翔、陸芸不是去了香港就是去了上海，沒在總部待著。刺激還不會那麼大!
陸芸知道後，想想也不是必須回來一趟就乾脆不回來了。有些事她在線上就處理了。
不過，她也不是要長留香港。等把出版社弄上正軌，她還是要回總部工作的。
畢竟，出版社只是原創網的一條支線。
她讓助理買了機票把在原創網辦公室實習了兩個月的章音送上了飛機。
都是大四的學生了，自己出遠門應該沒問題的。
章音的職級就只能坐經濟艙了，除非她自掏腰包升艙。
那顯然是不可能的，花那冤枉錢幹嘛？
表姨和章老師一起來送閨女，她就這麼跟章音說的，「夏夏她花錢其實很節省的，能不花的都不會花。」
章老師道:「那是以前吧，現在不是都在傳她是全國首富了麼？」
「骨子裡的東西不會變的。之前我表姐就是夏夏她媽說夏夏懷二胎好多東西都是用的現成的，可省錢了。反正音音你還是坐經濟艙為好，不是阿姨不捨得錢。你還沒掙到錢就這麼花，那你不會討喜的。」