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蓉城總部人事部張貼出了拿不到ffer的人員名單以及理由。
和之前擬定的名單一致，沒哪個高層出面為這些人擔保。
這件事一下子就在全公司掀起了軒然大波。
各分公司人事部的電話一下子就成了熱線，總部這邊也差不多。
「憑什麼不要我們？」
「理由寫得很清楚了。我們作為員工可以選擇在哪家公司打工，公司自然也可以選擇招聘和留用哪些員工。」
除了人事部門，陸芸也在關注情況，準備隨時根據事態發展做出應對。
其實公司炒魷魚挺正常的。更何況這還不是炒魷魚，只是不續簽。
但因為集團公司之前沒有過這樣的先例，而且臨近退休年紀的人明顯有免死金牌。
所以這一次的八百多人反應格外的大。
第851章
那麼多年,被炒掉的人兩隻手都數得清。
那些做事慢慢吞吞、磨洋工的老頭、老太太都能拿到ffer，憑什麼他們不能？
不公平！
一直問到了田瑤跟前。
「老頭、老太太是當初公司還弱小的時候跟公司共過患難的。黎總說了，會保證他們平安退休,在社保拿退休金。你們年紀輕輕,跟快五十的大爺、大媽比？公司既然貼了公告,就代表沒有轉圜餘地了。你們與其來人事部鬧,不如回去好好上班，把各人的毛病都好好改一改。」
田瑤說完，看著小會議室里的十幾個人，然後對下屬道：「查一下,哪個要是擅離職守的,也不用再給三個月的時間讓他們改正了。」
那些人趕緊道：「我們是休班。」
平常他們還敢隨意換班、遲到、早退的,今天肯定不敢。他們是今天在群里約好了來的。
他們八百多人，有人出面拉了KK群。準備一天換一撥人來『問情況』，用磨字訣。
因為找人諮詢過，公司只是到期不和他們續約，還會按規定給補償,不違反相關規定的。
下屬一一查過,告訴田瑤,「總監,他們確實都是休班。」
田瑤道：「把你們的群號給我。」
「什、什麼群號？「
「你們十幾個人,來自不同的門店甚至是不同的市，不約而同啊？趕緊的,有事咱們群里溝通,還能留有憑證呢。」
田瑤耐心十足的等著，也不說任何可能留下把柄的話。
最後，有人扛不住了,把群號報了出來，
總不能就讓他們頂著吧？而且最後不管是可以續簽，還是工齡清零重簽，都得經過人事總監的手的。不能得罪她啊！
田瑤點頭，「跟群主說，讓他加我。1群、2群我都加，一起溝通。不然，我只能視為你們拒絕和我溝通。那再找來公司，就恕不接待了。」
一個KK群是上限人數是500人，除非是群主的VIP等級比較高。
這就需要氪金了，而這群工作不積極，常年沒得升遷，調薪也最多調最低點數的人，顯然不具備這個條件。
田瑤加進去後直接發言，「你們一個群選三個人出來，和我在約定的時間對話。其它人保持沉默看著就好。不然人多嘴雜，八百多人。一人一句就刷屏了。你們商量一下吧，我15分鐘之後再來。」
她說完起身出去，然後到辦公室給黎夏打了個電話。
「黎總，公告這才貼出去兩天，800多人都加群了，一個不落。我感覺這裡頭有事，這組織能力也忒強了點。我會處理的，只是跟您報備一聲。」
黎夏正和耿清歡在酒店預備看剪出來的樣片呢。
她笑了一下，「用KK群組織、聯絡啊？有想法。行，你跟進吧。不過就是利用這些人跟我鬧一場。97年就有人在我跟前來要喝敵敵畏了。我看這回能出什麼名堂。」
有那個三個月改正了就可以工齡清零、重新簽約的補充條款。還鬧到要喝尋死覓活的就說不過去了，又沒把人往死路上逼。
「好的。」
「另外，你提請勞動仲裁部門也派個人跟進吧。請他們從旁監督，也是做個見證。我們要保證每一步合理、合法。」
「是。」
黎夏把手機放到一邊，「開始放吧。」
樣片是高翔拿過來的。黎夏打電話一問，耿清歡在自家酒店。
她們便約了在酒店的總統套房試聽室里看。反正今天沒人定這個套房，回頭讓服務員打掃了就是。
服務人員用小推車推了零食、飲料等過來。座椅也是頭等艙的座椅。
影音設備也不用說了，並不比黎夏家裡前幾年裝修時裝的設備差。
黎夏端著一杯清水，舒舒服服靠在靠背上。
耿清歡道：「沒事吧？」
黎夏道：「我這都消停兩年沒遇上什麼事了，沒事。先看下你的勞動成果吧。下頭的人也不是吃乾飯的。」
今早蕭陽打電話報備了，最後一共是84家廠商參加雙十一活動。其中36家品牌商，其中還有一家家電。
另外還有48家是超市原本的供應商，賣的都是小東西。米麵油、醬料、礦泉水、衛生紙、紙尿褲、衛生巾......
而X寶那邊據說是27家品牌商。
他們沒有開實體店，沒有合作多年的小商品供應商。
高翔熄滅燈光，電影進入播放。
這是自己拍的，因此兩人從序幕開始就認認真真的看。