第1430頁
「大的趨勢確實也漲了十年啊。」郭權道。
郭權老婆道:「你還好意思說呢。北京的房子就是買晚了,害得兒子高考還得回蜀中。明明黎總九幾年一再的勸大傢伙在北京買房的。」
如今八年過去,價格也是漲了兩倍多了。
郭權掏掏耳朵,左耳朵進右耳朵出。念叨了幾年了,不會煩的哦?
到了員工中心,負責短租房租賃的人給他們一家發一張房卡,對號入住就可以了。
進了房郭權老婆道:「聽說黎總每年收租都要收幾億啊?」
「是的,不過她每年還銀行利息也上億,多的時候兩三億。反正房租的漲幅跟不上她買地的速度。」
郭權老婆戳戳他,「在深圳買套房。」頓了頓道:「你換了崗位,職級會不會降啊?」
「黎總說不降。因為我還管著安保公司的事呢。」其實也沒啥事,交給行政副總看著,在正常運轉。他在網上遙控都行。
他老婆心頭一松,「不降就好。不是我財迷心竅啊,每個月都要給你那些老戰友家裡寄錢,替人養老的、小的。你的工資少了,真的不夠。」
要不是因為這個,2000年以前在北京買房落戶,他們能錯過嗎?
不過如今孩子又要跟著轉學到深圳來了。沒了京戶,不知道能不能入籍深戶?
「深圳買房,買不買啊?買來賺了錢,你要幫老戰友自己手頭也鬆動些啊。」
「嗯,買吧。」
2004年元旦,董事長辦公室和人事部一起發文,吳青峰因為私人原因主動提出脫產讀書。他的職務由西北區的市場經理吳冕暫代。
原西北區的區域經理顧志光接任代市場經理。
董事長秘書崔蘭調西北區,任代區域經理。
公司歷來的規矩,正式升職前都要代職一個月。代職不出紕漏,下個月一號就轉正。
所以,代職其實就是升職的前奏。
這個人事調令驚掉了很多人的下巴。
首先,說吳青峰是自己提出來要脫產讀書的,誰信啊?
他肯定是寧可不讀書也要把自己的蘿蔔坑掌著啊。市場經理里獨一無二的l8!
l7到l8,收入是幾倍的差距啊。職級越往上,收據差距越懸殊。
所以,越到後面越難升啊。當天,l7的群里就炸了!
大家基本上都不抱升l8的希望了啊。這突然石破天驚的升了吳冕,下巴都要掉了。
「吳冕,他們西北區的績效又不好,憑什麼是他升上去啊?」
但是經過分析,大家覺得還是順理成章的發展。
老員工心頭既驚且喜。
吳總是因為延遲畢業的事被黎總厭棄了吧。黎總一貫還是很看重學歷的。
但是,她也不好寒了所有老員工的心,讓吳總靠邊站了提拔一個有大學文憑的年輕市場經理上位。
那樣大傢伙心裡都會拔涼拔涼的。他們這老傢伙,要被放棄了。
所以,黎總才挑了既有學歷又是老員工的吳冕上位吧。
不然另外四個市場經理那都是不到30歲的大學生啊。
只要他接下來一個月能把蜀中的攤子玩轉,這就說明他的能力匹配這個位置。
下個月順理成章升遷。
「唉,看來我們終究是有些跟不上了。可我們也在進修啊。」
魏容和劉玫把這些告訴黎夏的時候,她很有些好笑,「一群腦補怪!」
邏輯自洽啊,漏洞都自動補齊了。
她笑過又變成了苦笑。0.1%。
去年西北區22億的銷售額,1232萬了!
第721章
黎雯扳著眼皮,滴了幾滴眼淚水。
她一直對著電腦在看數據,眼睛有些乾澀。
她聖誕節之後沒兩天就跟著陳玲回西北玩兒了。她是實習店長,店裡原本有店長的,所以她休假不耽誤。
她之前積累了一些天的假期,正好可以補休。
郵箱裡出現新郵件提醒,她一看是劉玫姑姑發過來的outlook,心頭一個咯噔。
再點開一看是元旦的年盤點數據。出問題的概率在七成了。
她下樓把這事兒告訴了陳玲。
陳玲咋舌,「一千多萬啊,這數目很大啊!」
她一個月工資才千把塊呢。
黎雯搖頭,「相對於可能參與的人不算大。小姑說的事我也沒想通,按人頭分不到幾萬啊,尤其是前兩年。值得麼?小姑待管理組不薄啊。」
她這幾天也都在看西北的帳目,總帳、各區域、各區、各店的分帳。
重點關注的是軍分區附近那家店,她預備以那裡為突破口。
徐海道:「如果需要幫忙儘管開口。我報備一下,軍區領導應該很樂意我調幾個人幫忙的。」
黎夏和軍區的關係那是真的好。領導上巴不得賣人情給她呢。
黎雯道了,「謝謝姑父,暫時不用。我來前問過郭叔,他告訴了我到了這裡可以找安保分公司的林志明叔叔。」
監察部的人是不敢動用了,但還有安保公司的人用。那就沒必要欠西北軍區的人情了。
「那也行,反正有需要你出聲。」
黎雯點頭,「我明天替小毛阿姨送些東西給王家奶奶。表姑,可能還需要你配合一下。」
陳玲道:「還真能有人盯著你不成?」
「做戲做全套嘛。」