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　　  只是，還不等他將思路理順，姚邊涼的消息就再次發了過來。

　　  【姚邊涼：依你之見，在哪裡能以最快速度招來幾個演員，而且演員的綜合名氣、實力都比較低，屬於那種一看就和熱播劇無緣的類型？】

　　  陳助理：？？

　　  陳助理的思路戛然而止。

　　  這個描述……似乎有哪裡不對。

　　  難不成，老闆打算隨便招一批龍套演員，來演短劇的重要配角？！

　　  第40章 超肥的章

　　  影視城。

　　  姚邊涼戴著鴨舌帽，百無聊賴地在路上走著。

　　  若換做其他地方，姚邊涼是不太敢在這種人流量的地方亂逛的，畢竟以她現在的熱度，分分鐘就要被人認出來。

　　  不過，這裡是影視城。

　　  在這裡看到個明星實在是太正常了，即便有人認出來了她，大概也是見怪不怪。

　　  「唉，招了一上午了，怎麼就沒有幾個人來報名呢？」姚邊涼百思不得其解。

　　  和陳助理商量後，姚邊涼就決定來影視城招龍套演員了。  

　　  她原本以為這是一件很順利的事情，結果一個上午，居然只有寥寥數人報名！

　　  不僅如此，報名的幾人各方面能力都還不錯，姚邊涼真是一個都不想要。

　　  「想找個中規中矩的龍套演員，怎麼就這麼難。」姚邊涼有點無奈。

　　  有宿主守則限制，她也不敢找那種演技極差的人充當演員，如果太過分了，系統也不會同意。

　　  最好的方案，還得是找到那種普普通通、演技很一般的演員。

　　  簡單直白的講，就是有演技，但不多。

　　  能演好角色，不讓人出戲；但也絕對不會演得出彩，引起觀眾共鳴。

　　  能在影視城裡維持溫飽的人，大部分都有基本的職業素養，而且基礎演技都是過關的。

　　  所以，姚邊涼只需要找到這批人當中混得比較差的那一批，就比較完美了。

　　  「涼姐，你也別太著急，咱們先去那邊歇歇吧，」身後的助理小聲道，「陳哥聯繫人在群演的群聊里發了招聘消息，也許下午來報名的人就多了。」

　　  姚邊涼有點無奈地嘆氣，點了點頭。

　　  她轉頭看了看不遠處，那裡是賣盒飯的地方。十塊錢一份，賣給附近沒有找到工作的群演，倒也生意興隆。  

　　  「小莉，咱們中午都還沒吃飯，要不去買兩個盒飯吧？」

　　  「好嘞，涼姐你等著，我去去就來。」助理嚴小莉應了一聲，小跑著就前去排隊了。

　　  姚邊涼則找了處可以落腳的地方坐下，取下聊勝於無的墨鏡。

　　  這裡是影視城，大大小小的明星實在太多了。大家壓根就見怪不怪。

　　  何況，像姚邊涼這種明星只是在綜藝里出名，唯一一部出圈的作品《致我們的青春》里還化了丑妝。

　　  不看綜藝的人頂多聽說過她的名字，卻也認不出她的臉來。

　　  此時正值飯點，許多群演都蹲在陰涼處吃盒飯，姚邊涼坐在樹下，一邊聽著不遠處兩個群演的對話。

　　  「今天又是一個活兒也沒接到，唉，這年頭，當個群演怎麼就這麼難？」

　　  國字臉大哥狠狠扒了一口飯，滿臉愁容。

　　  另一個瘦高個兒個也跟著嘆氣：「別提了，那些導演一個比一個挑。像我們這種，壓根就混不到一個露臉的機會。」

　　  影視城裡，放眼望去，演技在線的群演一抓一大把。

　　  他們一沒長相，二沒背景，三沒情商，想要混出頭來簡直難如登天。  

　　  姚邊涼聽著對話，不由得往兩人的方向看了一眼。

　　  國字臉大哥一臉黝黑樸實，腦袋上的頭髮稀疏，看上去就一副不太聰明的樣子。

　　  另一個瘦高個兒看上去也其貌不揚，站沒站相、坐沒坐相，一看就不像是一個好演員該有的樣子。

　　  而且，從這兩人的對話來看，他們都是被那些導演挑剩下的。

　　  恐怕是影視城裡最差的那一批群演了吧？

　　  想到這裡，姚邊涼忍不住有點鬱悶。

　　  瞧瞧，影視城裡的人才不是挺多的嘛。隨便找個地方一坐，就能偶遇兩個。

　　  怎麼就沒人願意報名來她的劇組呢？

　　  「兩位大哥，我聽說有個叫做互迪娛樂工作室，今天正好在招群演，你們為什麼不去試試？」姚邊涼終於沒能忍住，問出了心裡的疑惑。

　　  聽到姚邊涼的聲音，兩個人都是一愣。

　　  那瘦高個兒轉頭看向姚邊涼，旋即露出一個笑容：「妹子，你是新來的？」

　　  「……算是吧。」姚邊涼不明所以。

　　  「這你就不懂了，」他攤了攤手道，「那家工作室開出來的條件太優渥了，不僅是個露臉的角色，還給你包吃包住，一天就有三五百塊薪資！這一看就不是咱們這種普通群演能肖想的。」  

　　  國字臉大哥半天憋不出什麼話來，撓了撓頭髮，最後只吐出兩個字：「是啊。」

　　  瘦高個兒又補充了一句：「咱們這種條件去報名、試鏡，除了浪費時間遭人白眼以外，也沒什麼別的用處。」

　　  姚邊涼：「……」

　　  搞了半天，原來還是因為她的條件開得太好，讓其他人都自動退卻了？

　　  姚邊涼不由得有些無語。

　　  難怪來報名的群演不多，而且沒一個是條件差的，結果問題出在了這裡。

　　  也許，她回頭應該改一改薪資待遇問題，適當降低點要求？<hr>

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