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「藝人通過考核後，公司將針對性的對他們進行培訓，補齊短板、發揚長處。」
「而在藝人成功出道、有了作品後，也不意味著就能停下學習的步伐。公司需要安排他們進行深造，起到一定的引領和監督作用。」
互迪娛樂想要長久發展下去，光是依靠從外部引進、挖掘人才，肯定是不夠的。
一個成熟的娛樂公司，還是得有自己培養人才的方法。
現如今的娛樂公司中，藝人出道之前，一般都要進行相應培訓。
但是，在藝人出道、成名後，「培訓」就成為了一個被忽視的問題。
娛樂圈裡不乏剛出道時很有靈氣，出名之後卻演技平平、一蹶不振的演員。
姚邊涼並不希望，互迪娛樂要在未來面臨這樣的困境。
所以，不論是演員還是歌手，在成名之後也不該停止學習深造的步伐。
只有不斷提高自己的實力，才能在這條道路上越走越遠。
姚邊涼頓了頓，繼續道：「其次，按照公司目前的制度，藝人等級主要通過考核與作品成績兩個標準制定。藝人等級越高，分到的資源也就越好。」
「而不論是藝人還是員工，進行虛假營銷炒作、製造虛假數據等操作，都是違規行為。」
「這些規章制度已然完善，但是隨著時間發展，難保會有人為了獲得更多資源鋌而走險，做出違背職業準則的事。」
每一個行業里，都不會缺乏毒瘤。
姚邊涼也很難保證互迪娛樂里會出現陽奉陰違的人，一旦這些人一起抱團，形成小團體，甚至有可能帶壞整個公司的風氣。
到那個時候，整個圈子都會腐壞掉，這些所謂的「規章制度」也就名存實亡了。
姚邊涼：「所以，互迪娛樂需要建立更加完善的督查制度，並成立獨立的監察部門。」
「監察團隊獨立存在於所有部門之外，只聽令於老闆。一部分監察團員在明面上，另一部分則藏於各個部門之間。當然了，不論是哪一種情況，他們的職責都主要包括兩個方面——監督和審查。」
姚邊涼頓了頓，目光掃過會議室里的其他人。
「互迪娛樂最終會如何發展，內娛又會變成什麼樣子，就看在座各位的努力了。」
「我知道，在未來的發展中，互迪必然不會僅僅局限於影壇與樂壇。」
「好比此次《九洲山海紀》手遊，就是一次成功的衍生IP案例。而在這之後，我們也許還會涉足越來越多的行業。」
「不過，希望大家都要牢記一點：藝術創作不是商業項目，影視、歌曲作品不該成為資本的玩具。」
「不論公司發展到什麼地步，我都希望大家的初心始終不變——為大眾創作出最優質的作品，這就是我們的初心。」
……
這次的會議一直持續到五點鐘才算結束。
姚邊涼退出線上會議，站起身，忍不住打了個哈欠。
陳助理在旁邊全程做了記錄，將會議的每一個要點全都記了下來。他整理著文件，一邊看向姚邊涼的方向。
不知道為什麼，涼姐今天的發言，給他一種古怪的感覺。
就好像……她下一秒就要立刻走人，再次出去度假一樣。
「涼姐，等我們將方案寫好，發給您看看？」陳助理試探著問。
姚邊涼大手一揮：「不用了，接下來一兩年的世界，我應該都不會管公司的事情了。」
陳助理：「……」
好吧，看來不是他的錯覺。
涼姐是真的一點都不想要管理公司啊！
這也就意味著，他肩上的擔子又變得重了許多。
沒有關注陳助理幽怨的眼神，姚邊涼心情舒暢，十分輕鬆地伸了個懶腰。
不用演戲、不用管理公司，這樣的感覺著實美妙。
再見了，各位，接下來她要去遠行。
接下來的時間過得很快。
4月初的時候，姚邊涼接到了來自奧斯卡頒獎典禮的邀請函。
作為最佳女主的提名者，組辦方誠摯向她提出了邀請，並表示她可以帶著親朋好友一起前往M國參加。
4月中旬，互迪娛樂正式成立監督團隊。
領導團發布了完善的監督制度和培訓制度，公司發展穩步推進。
5月月初，由《九洲山海紀》改編的同名手遊成功上線。
這部手遊有著精美的畫風、絕佳的操作手感，而且PC端、手機端可以相互連通，甚至可以跨平台聯機。
於是，遊戲剛一上線，就立刻引來了無數玩家，熱度瞬間衝到了榜首。
……
陸氏集團，總部。
公司的工位已經空了一大半，少數在崗的員工也都無心幹活，全心全意四處投遞簡歷，給自己尋找下家。
辦公室內，陸董臉色蒼白地坐在辦公椅上，整個人像是被徹底抽乾了所有的力氣。
《風紀仙俠》遊戲上線，按照原本的計劃，這檔遊戲的日流水應該在6000萬上下。然而現在……
「陸董，這部遊戲的日流水只剩不到五百萬了，而且還在不斷下跌，」特助嘆了一聲，「而且，玩家反響也平平，還吐槽遊戲質量糟糕……」
這部《風紀仙俠》，是他們投入巨資研發的，可以說是破釜沉舟、背水一戰。
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