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吳曉夢笑道：「房子我已經買了，我還想買兩個鋪子，讓你表哥幫忙推薦一下。」
吳曉夢確實想再買兩個鋪子，給孩子們備著，上海市區的店鋪，算是給孩子們的一個保障。雖然他們現在有點資產，但也不能保證不會出什麼意外，這兩個鋪子她暫時只能買在自己的名下，孩子們不能貸款，什麼時候有現金，她就將貸款還了，轉到孩子們的名下。
李新華連連點頭，「好好，我給他打電話問一下。」
當天，吳曉夢在李新華的安排下，請分公司的員工們吃了頓飯。吳曉夢偶爾也會去分公司，對這些員工也只是臉熟，他們大部分都是跑市場拉加盟商的，一兩個剩下的就是管理加盟商。
李新華著重給她介紹了一個名叫郭義的男員工，他其貌不揚，穿著也很樸素，看樣子三十左右了，聽李新華介紹，他一個人今年就做了十二家加盟店，相當於每個月都在出單。
郭義站起來，吳曉夢一眼就看出他肩膀是斜的，等他走過來給自己敬酒，從他一瘸一拐的走路姿勢，吳曉夢驚訝地發現郭義竟然是小兒麻痹後遺症的患者。
郭義緊張極了，他是李新華的鄰居，雖然他的開單是最多的，但也害怕老闆會因為他身患殘疾而嫌棄他。
郭義顫抖地端著一杯酒，抹臉賠笑，「我敬老闆一杯，還請您賞個臉。」
這話跟吳曉夢聽過的敬酒詞比起來，顯得再樸素不過了，她有些疑惑，這個員工連走路都走不穩當，到底是憑藉什麼樣的能力做到了加盟開單冠軍的。
吳曉夢探究的眼神在他身上掃過，讓他更緊張了，加上吳曉夢沒端杯子，郭義的心緩緩下沉。對於他這樣一個殘疾人來說，上海的發展日新月異，他們根本就跟不上這個城市的發展速度，而他們能做的工作也太少了，甚至連門檻最低的環衛工，他們都很難應聘上，這個大城市，似乎沒有他們的棲息之地。
吳曉夢是慣來不願意在公司內部搞酒桌文化的，她對旁邊的李新華說道：「給他搬個凳子來，就坐在我旁邊。」
說完，她將對方的酒杯壓了壓，笑道：「你是新員工，這是第一次跟我一起吃飯，我是不鼓勵在公司內部提倡酒桌文化的，你不必向我敬酒，凡是用心給公司做事的員工，我都心懷尊敬和感謝。」
李新華將凳子搬了過來，安在了吳曉夢座位旁邊，她笑著對郭義說道：「坐下聊，邊吃連聊。」
郭義頓時愣住，這跟他預想的一點都不一樣。
吳曉夢讓他坐下之後，笑道：「剛剛李新華跟我說，你一個人這一年就做了十二家加盟店，你能跟我說一說，你是如何做到的嗎？」
郭義緩了緩心情，才說道：「我的秘訣只有四個字，以誠相待。我們公司的品牌有名氣，也有實力，加盟政策也這樣實惠，讓他們來加盟是讓他們來掙錢，我只需要讓他們知道我們的實力以及我們的誠信，就能談下單子了。在對方加盟之後，我也會做好後期的維護聯繫，對方有問題的時候，我會積極地幫忙解決...」
雖然如此，尋常人想要做到這一點都非常難，更別提郭義這種小兒麻痹症留下後遺症的人了，他要比尋常人付出多幾倍，才能達到同樣的效果，而他不僅做到了，還做得那樣好。
吳曉夢扭頭對李新華說道：「新華，你幫我們公司找到了一個非常優秀的員工。」
李新華從始至終都沒有擔心吳曉夢看到郭義之後會嫌棄他將他辭退，郭義的成績在那擺著，這事根本就不會發生，而且他能看出老闆是個非常善良的女人，就算郭義的業績不怎麼樣，她也不會開除對方。
年終的時候，他們要開年會，吳曉夢心裡已經將郭義列為了年度優秀員工之一了。
吃飯的時候，李新華跟吳曉夢聊起設備更換的事情來，「以前的店設備不用更換吧？」
「只是新的加盟店更換設備。」
李新華說道：「這樣一來，老店的設備維護怎麼辦呢？不跟原先的設備廠合作了，他們應該也不會提供維護服務了吧？」
吳曉夢還真沒考慮過設備維護這個問題，公司現在規模越來越大，售後這一塊一定要做好，但他們現在還沒有專門設置客服這個部門，加盟商有事情都不是專職處理，有點混亂。
「你提的是一個好問題，我會跟鄭總商量商量。」
吃了飯，吳曉夢開車回到家。她得收拾收拾行李，要去蘇城待幾天，上海建廠的事情她不想再拖了，得有錢，才能訂購生產線，這不是一年半載能弄下來的事，但在她耽誤時間的時候，已經有很多食品廠在迅速發展，比如旺旺，已經成長為營收過億的大企業了。
而他們還在幾千萬的水平，明明他們建廠都比人家早幾年。
上次燒烤，吳曉夢除了得到一些學區的建議，還從男人的話題里得知一個信息，成功的企業，一定是術業有專攻的。像吳曉夢的食品廠，又在做飲料，又在做零食，還在做農產品深加工，比如面包，薯片這些，還有甜甜食品廠一直在生產糖果。
旺旺是台企，1992年才在大陸註冊了商標，靠幾款零食，它如今年創收已經過億，專注於大米原料做成的旺旺仙貝，火遍了大街小巷。<hr>
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