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    這樣調整下來,木螢總算有安全感了。

    捻起這張紙,看著火苗把它吞噬,事關自己成神的安排,自己記在心裡就好,還是不要留下紙面信息了。

    再次躺回床上,這次她進入了綠寶石世界。

    待在女巫雜貨鋪開店消磨時間的時候,木螢也託了在女巫協會的露西亞學姐幫她收集一些歷史典籍。

    她自己也常在女巫協會的物品清單上買一些魔法書來看。

    並以此為參考,來研究世界之書。

    既然萬神世界的法則親和天賦無法在成神前轉化出來惠及現實了,坐以待斃不是她的性格,不如利用在綠寶石世界的時間,深度發掘一下綠寶石世界,說不定會有意想不到的收穫呢?

    第606章 女巫

    綠寶石世界,十年後。

    木螢和溫莎、蘿茜一起,把女巫雜貨鋪封閉了起來。

    溫莎和蘿茜成年後都還沒去過地方,對人類世界還保持著好奇心,如今賺夠了旅行經費,自然就準備上路了。

    三人在海面上分別,溫莎打算去內陸國家遊歷,蘿茜則打算沿著海岸線,和貝特蘭德一起去遊玩。  

    木螢對人類世界已經沒什麼好奇心了,反而對女巫的歷史和魔法越發感興趣,便往女巫森林飛去。

    她在春見湖附近選了一處山清水秀的地方建了房子,定居了下來。

    有時去蕾妮學姐的酒館喝酒聊天,有時參加各種女巫集會,認識新的朋友,有時在自己家裡研究典籍。

    日子過的悠閒又快樂,魔法方面的也有很多收穫,只是想要尋找的類似八色果的能提升女巫血脈或者增加她本身天賦的東西,多年過去,一直沒有結果。

    女巫協會的歷史典籍,還有世界之書上的記載都被她翻遍了,都毫無所獲。

    半年過去,綠寶石世界的時間線推進到了八十年後,木螢總算把以前積累的試煉時間和這半年的新增的試煉時間花的差不多了。

    現在她的源力累積數額已經有1154209,剩餘源力還有1145325。

    之前想著再看看綠寶石世界還能不能有其他收穫,所以積累下來的源力她暫時還沒有花,現在試煉時間要花完了,她也算是基本放棄了在綠寶石世界尋找其他提升法則親和度途徑的想法。

    趁著最後幾天的試煉時間,木螢來到了萬界試煉多元城的萬事屋,想打聽打聽提高血脈融合的事兒,從這方面再想想辦法。  

    把自己目前的等級,擁有的血脈及相關特性,還有想要融合的血脈都考慮在內,花了5萬源力,詢問了一個針對性極強的問題,萬事屋承諾,是血脈融合經驗極其豐富的神階術士試煉回答的,得出了一個讓她意想不到的結果。

    那就是半神階段,接觸法則後,身體承受力比以前強多了,而且身體已經具有強大的排異機制,即使血脈融合失敗,也不會產生不可逆的嚴重後果,最壞的結果只是所融合的血脈被完全排異出去,沒有起到任何作用而已。

    得到這個消息的木螢如獲至寶。

    花八十萬源力就能用世界之書創造出八枚八色果,再花八十萬源力,就能把它們都轉化出來。

    當初,女巫森林中的八顆八色果是由八個不同的女孩子吃下的,誰也不知道一個人吃下八枚會發生什麼,不如就讓她來試試吧!

    只要血脈融合不會產生嚴重後果,那就算失敗也只是浪費一些源力而已,現在實物轉化世界之書的上千萬源力她是一時半會兒都攢不齊了,不如把源力先拿來轉化八色果。

    不過現在她才只有105萬左右的源力,還得兩年才能攢到150萬源力,但是值得她的等待,這兩年時間,可以先提升一下自然法則的掌控度,把青山學院和德魯伊傳承的事兒徹底落實,或許能不用可分配貢獻點就提升自然和德魯伊法則的貢獻度。  

    離開多元城,木螢回到綠寶石世界把剩下的一點試煉時間都消耗完後,從現實中醒來,摩挲了一下銀色的指環。

    當天晚上,時銀就坐傳送到了她身邊。

    兩人又一起休息了幾天,才再次分開。

    木螢現在每隔一段時間,就用可分配貢獻點提升1%的自然法則貢獻度,然後去接觸自然法則,這樣的話,一般最遲不超過兩個月,她就會因為貢獻度不足而中斷感悟過程,自行醒來。

    其他的時間,她都用來把控青山學院,尤其是德魯伊分院的建設了。

    此時,領地的第一批新生兒已經在青山學院基礎教育分院開始學習了。

    等他們的屬性自然增長初步穩定下來的時候,就可以根據屬性和喜好選擇職業,入職對應的職業分院了。

    德拉貢他們作為深藍星本職業第一人,神之路上基本上都有對應的職業法則,除了在自己領地建立了法師學院的瑪茲,和在落霞城建立了牧師培養教堂的李落霞,其他人都決定加入青山學院,擔任對應分院的院長,建設學院的同時,傳承職業知識,獲得職業法則的貢獻度。

    木螢在青山學院的投入已經遠超之前的學院規劃了。  

    不過她更多的是出錢出資源,真正讓她費心策劃經營的只有德魯伊分院。

    她甚至還為此建設了一個深藍星德魯伊結社,專門從領地收入上劃出一部分來,用於結社經營。

    結社對每個新入職的德魯伊提供補助,給經濟條件差的德魯伊提供工作賺錢的機會,還有知識方面的分享,以此來促進感知屬性天賦者在就職時入職德魯伊,而不是去做牧師。<hr>

   

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