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　　  江玉蘭瞭然。確實，現在很多人申請加盟商，但是每次卡得非常嚴格。其中一個緣故就是供貨的問題。

　　  如果攤子鋪得太大，供貨出問題了，那就是第二個安陽服裝廠的下場了。所以蘇楠才這麼謹慎。

　　  「我也去抵押，我手裡還有一部分錢。」江玉蘭道。

　　  李蘭馨道，「還有我，本來就是廠里借我的錢。我現在還不出來，但是如果去抵押，我房子也可以。」

　　  見她們這麼積極，蘇楠心裡忍不住開心。

　　  有這些人跟著一起創業，何愁做不起來？

　　  想想當初自己一個人創業的艱辛，什麼都要自己扛著，現在卻有了這些夥伴支持。這證明她之前的付出都有了回報。

　　  蘇楠還真的提前去了銀行，打聽貸款的事兒。

　　  之前沒去了解如今的金融政策，蘇楠最先想到的是抵押貸款。

　　  她在銀行裡面了解之後發現，除了房子可以抵押，縫紉機也可以。只要是設備都能貸款。

　　  蘇楠又問了個人貸款。發現沒啥用，現在針對個人的貸款金額十分的小。這種貸款只是為了照顧那些沒有工作的人做小本生意設立的貸款。  

　　  離開銀行，蘇楠還在算這筆帳。

　　  她剛到辦公室，李蘭馨就和她匯報導，「市里有領導打電話來，請你明天去政府辦那邊一趟。」

　　  蘇楠疑惑，「哪個部門？」

　　  「國資辦的。」

　　  這會兒，國資辦的也在和市裡的領導匯報情況。

　　  關注這個事情的不是別人，正式負責管理市里企業的陳副市長。

　　  安陽服裝廠的這個事兒鬧的太大了，帶來了很不好的影響。搞得其他的企業有些人心惶惶。

　　  所以這次的事情一定要處理好。

　　  但是作為市里管理這一塊的領導也發現了問題了，這不是整改廠里就能實現的。這個服裝廠從上到下，都爛透了。

　　  效益逐年減少，竟然沒有一點改變。難得之前蘇楠在服裝廠當設計師的那陣子稍微好轉了一段時間，結果人被排擠走了。

　　  後來蘇楠又創辦青春年華，情況又稍微好點兒。結果又鬧出這件事情。

　　  陳副市長本人正是年富力強的時候，隨著國家改開政策的發展，他心裡也有自己堅定的理念。

　　  安陽服裝廠更是讓他堅定了這份理念。  

　　  第二天，蘇楠就直接去了國資辦。

　　  國資辦的付主任倒是十分熱情的接待了她。

　　  蘇楠也不怯場，問道，「主任，請問你們喊我過來是為了什麼啊？」

　　  她現在心裡就擔心是找自己麻煩。但是看這個主任的樣子，也不像。

　　  心裡嘀咕著，難道是安陽服裝廠的事兒？」

　　  付主任道，「你等等，我先過去匯報一下。」?說著就出去看了看，過了一會兒回來了，然後和蘇楠道，「同志，陳副市長想和你談談。」

　　  蘇楠：「……」突然要見這種級別的領導？

　　  她也沒多問，跟著付主任就上樓，然後到了副市長辦公司這邊。敲門進去的時候，裡面領導回應了一聲。

　　  兩人走進去，陳副市長都是沒什麼架子在，站起來請蘇楠坐。

　　  蘇楠看著這麼客氣的領導，心裡倒是更放鬆了，覺得這應該不是什麼壞事兒。

　　  等付主任走了，陳副市長直接開門見山道，「小蘇同志，安陽服裝廠的事情，你知道了嗎？」

　　  「我在報紙上看到了，也從之前的同事那邊聽到一些消息。」  

　　  陳副市長道，「對此，你有什麼想法嗎？」

　　  蘇楠當然不敢說自己等著接收資源呢。

　　  她很嚴肅道，「我覺得很突然，沒想到會鬧出這樣的情況。」

　　  陳副市長道，「我希望你能夠和我真誠的討論這個問題，你覺得，安陽服裝廠到這個份上，是因為什麼原因，有沒有辦法補救？」

　　  話說這份上了，蘇楠也不好敷衍了，「我在服裝廠工作過一段時間，我想和您談談我的遭遇。」

　　  陳副市長點頭。

　　  蘇楠就把自己之前在服裝廠的經歷簡練的講述了一下。

　　  陳副市長雖然聽說蘇楠是被人趕走的，但是細節不知道。聽到蘇楠講完之後，他心情也很複雜。

　　  蘇楠道，「所以我認為，從上至下，這個企業都存在很嚴重的問題。要改，就要從裡到外的改變。要讓他們知道，時代在發展了。」

　　  作者有話說：

　　  麼麼噠，明天見。

　　  第152章

　　  ◎安陽服裝廠歸屬◎

　　  陳副市長問道, 「如果讓你去當廠長，你能不能有這個能力管好這個廠。」  

　　  蘇楠搖頭, 「不能。」

　　  她說的是實話, 再好的想法，如果下面的人不執行，混日子, 廠就不會發展。

　　  就和秦主任管的設計部一樣。

　　  她讓她們改變設計風格，可能這些設計師能直接罷工, 或者跑自己辦公室去抗議。

　　  沒想到蘇楠這麼快就回答了, 陳副市長也習慣了下面的同志信心十足的說自己可以。

　　  「如果非得讓你管好呢？」

　　  蘇楠道, 「那就要大刀闊斧的砍掉很多東西。比如一些思想跟不上的工人，管理人員。把模式都進行改變。這也是需要相當大的魄力的。也需要領導的支持。」

　　  陳副市長頓時理解了蘇楠所說的難度。蘇楠說的每一個改變都會迎來阻力。比如開除的工人, 比如適應新的模式。<hr>