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來的客人見了，沒一個不說他們大方的。
酒席十一點多開始，不喝酒的十二點半就吃好了，喝酒的拼到一點多，等賓客陸續離開，時間已經到下午三點多。
程蔓一家子沒走，王秋梅留了他們在家吃飯。
晚上吃的是中午剩菜，不過都是沒上過桌的，雖然這幾年日子好過了，但大家都是物資緊缺的年代走過來的，捨不得浪費糧食，所以不管酒席上來多少菜，大家吃到肚子滾圓也能全部幹掉。
九桌酒席，只有光顧著拼酒的那兩桌剩了菜，那些菜王秋梅也沒留著，都讓來吃酒的賓客帶走了。
他們晚上吃的，都是中午炒好裝盤剩下的，因為基本都是葷菜，王秋梅怕大家覺得太膩，另外炒了一盤青菜端上來。
炒菜時王秋梅還在想這是不是有點多餘，肉多好吃啊，怎麼可能會膩，結果第一個光碟的還真是青菜。
吃飽喝足收拾碗筷時，王秋梅忍不住心生感慨：「以前大家吃飯都是搶葷菜，現在倒好，素菜吃完了，葷菜剩了這麼多。」
程蔓笑著說：「這說明咱家條件好，不缺肉吃嘛。」
「那倒是。」
這可不是王秋梅自誇，整個職工院除了廠里領導，比他們家過得好的還真沒幾家。
八年前程樹偉就已經是七級電工，八零年那會又升了一級，這幾年級別雖然沒怎麼動，但改開後物價水平在上漲，廠里經過幾次會議，在基礎工資的基礎上增加了獎勵津貼，他現在月收入已經突破一百。
程進是七八年那會升的組長，這些年他工作很努力，帶的小組每年都拿先進，最近正在競爭車間副主任。
羅文欣的工作倒是沒什麼好說的，隨著羊城深市那邊紡織服裝廠開起來，她上班的紡織廠日子漸漸不好過。以往如果月底是休息日，工資都會提前發，可這個月的工資她到現在都沒拿到。
但如果程進能競爭當上車間副主任，工資肯定會有不小的提升，到時候就算紡織廠倒閉，他們家的收入也不會降低，所以羅文欣心裡還算沉得住氣。
程亮、程蔓兩對夫妻更不必說，前者夫妻工作穩定，後者陸平洲一個人的工資抵得上別人夫妻倆。
而且這兩兄妹早幾年合夥做生意攢了不少錢，又各自買了房子出租，家裡誰缺錢他們也不會缺錢。
這經濟水平上來，伙食水平可不就跟著上來了嗎？
改開前他們家一星期能吃兩三頓肉都算好的，現在基本上每頓都有葷菜，今年做滷味的又多了起來，程亮愛這口，隔三差五買回來給大家添菜。
家裡不缺肉，自然不會像改開前那麼饞嘴。
王秋梅現在就希望李副廠長上位後，機械廠還能一直這麼安穩下去，畢竟廠里安慰，他們家的日子才能一直好過下去。
……
程煜滿月酒過去就是五一勞動節，假期結束後鄭廠長就正式卸任了，緊接著李副廠長走馬上任，迅速點燃三把火。
首先，他很不滿意上季度的生產量，決定加大生產力度，提出讓車間職工每天加班兩小時；
其次，他提議調整獎勵津貼結構，比如以前的工資結構里有全勤獎，這個獎勵不多，一個月就兩塊錢，只要滿勤就能拿到。
而滿勤標準不高，工作日請假了，周日休息時補上也算，所以這個錢廠里職工基本都能拿到。可新的制度中，不但工作日請假後來補班不算滿勤，加班那兩小時請假也不算。
至於為超額完成工作量，以及耗損率低於平均而設立的諸多獎勵，也都提高了標準。
最後，為了縮減開支，往年端午節按盒發的粽子，變成了按個發，搭配發的糧油米麵更是直接沒了。
這幾把火燒起來，廠里人人怨聲載道。
作者有話說：
第106章 談合作
因為娘家離得近， 結婚這幾年，大多數節日夫妻倆都是在程家過的。
今年自然不會例外，端午當天吃過早飯， 一家三口就坐公交到了機械廠職工院。
一進職工院大門，程蔓就覺得院裡氣氛不太對， 路上碰到的小孩還好， 成年人卻都愁眉苦臉的，打招呼時臉上連個笑容都擠不出來。
等進了二十七號院，那感覺就更明顯了，院裡聚了七八個人， 程樹偉、程亮父子也在其中，有人神情激動，也有人沒精打采， 還有人愁得一個勁地抽菸。
看到程蔓一家三口，父子倆臉上倒是露出了笑容，程樹偉往人群外面走了幾步問：「過來了。」
夫妻倆帶著閨女喊了人，簡單寒暄過後， 就帶著閨女進了屋。
王秋梅在屋裡照顧孩子。
今年雖然是端午節，但醫院過年過節都是輪休， 明嵐排了今天的班， 早上吃過飯就出門了。
平時程亮在家時會幫忙照顧孩子， 但李副廠長上位後一連串的操作下來， 職工院裡的人心裡都充滿了怨氣， 早飯還沒吃完， 就有關係好的來找程樹偉父子商量對策。
可程亮雖然當著小組長， 程樹偉也是老職工， 但兩人連中層管理都不是， 能商量得出什麼好對策，拗過李廠長的粗大腿？不過是湊在一起唉聲嘆氣罷了。
王秋梅也想嘆氣，程煜滿月酒那會，她還覺得他們家日子越過越好了，結果才多久啊，就出了這些么蛾子。
雖然目前來看，李廠長這三把火只對程進的影響比較大，他是組長，不管是超額完成工作量還是耗損低的獎勵標準提高，都能直接影響到他的工資，更不用說其他政策他也會更其他人一起受影響。
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