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「另外,為了縮小不同修為弟子的差距,設立稅收政策,實行階梯稅率,稅率是……」
「以及,為了招到更多弟子,讓玄磬峰聲名遠揚,我們還會有內推獎勵機制,若是被推薦的弟子順利進入玄磬峰,推薦人將獲得一份獎勵。」
一本合同,上萬條事項,即便郁妤避重就輕也還是說了大半個時辰:「師尊可還有疑問?」
謝千崇本是極聰明的,他敏銳地感覺到了有些不對:「修煉時間……」
「不長,」郁妤斬釘截鐵地洗腦,「修仙一途,便是吃得苦中苦,方為人上人,更何況築基之後的修士無需睡眠。您當年也是日夜不綴地修煉才能修為大成,我等年輕弟子又有什麼苦不能吃的?」
謝千崇年輕時也是個頗有天賦的卷王,除了在女主謝愔愔身上栽跟頭,他對其他弟子的要求還是嚴苛的。
聽得郁妤如此解釋,他暗自點頭,又道:「這個團建?」
「是為了增進弟子們的關係,令弟子們相互包容信任,每隔一段時間可以參加一次集體任務。」
郁妤將後半句話咽在嘴中:當然,路費和法器損耗自理,完成任務賺的錢歸玄磬峰所有。
經過郁妤的適當美化、誇張和省略,謝千崇覺得郁妤的計劃很是完備,十分難得地給了她一個正眼:「不錯,你去做吧。」
「是,師尊。」郁妤躬身行禮,「只是弟子恐怕威信不足,不能取信於師兄弟們,還請師尊先簽下合同,這樣弟子才敢向下執行。」
謝千崇想了想,一手在合同上點了一下。金光乍現,他的名字便出現在了合同末尾。
全然忘了他是為謝愔愔出頭來的。
「多謝師尊。」
在郁妤低垂的視線里,只能看到謝千崇離去的衣角。
良久,郁妤微笑著抬起頭。
方才問答間,她沒有提到末位淘汰、版權歸屬、休假制度……
「這個世界真不錯啊,」她不由得感嘆,「有了天道,也不怕他們反悔。」
「只要他們簽了字,呵呵……」
忙著做ppt的系統只敢在心裡罵:真是畜/牲啊……
——
幾日後。
「你聽說了嗎?郁妤師姐說要搞什麼宗門改革。」
「這次好像和月例相關?」
「救命啊,不會又想削減我們的福利吧,早知道就去拜焱丹峰了!聽說他們那邊丹藥管夠的。」
郁妤手握掌事弟子令,她的號召玄磬峰的弟子們不敢不從,只是這些弟子平時便對她頗有微詞,此時更是怨聲載道。
在抱怨聲中,郁妤一身端正的弟子袍,烏髮只用一根木簪挽起,清麗的面龐覆著薄霜,鳳眼一掃便令眾多弟子噤聲。
她淡然開口:「今日叫大家前來,是為了宣布玄磬峰新規。」
言罷一揮手,無數捲軸自她袖中飛出,分散在每個弟子眼前。
「這是什麼?」
「玄磬峰……勞務合同?」
等下面悉悉索索的聲音靜了靜,郁妤才再次開口。
她開門見山地指出,玄磬峰作為劍修聚集地,確實不如隔壁丹修、藥修吸金。但是,她身為玄磬峰高層,還是很關心底層弟子們的。
經過她縝密的思考,百般的權衡,終於想出一個利好眾多弟子的新規,也已經獲得了劍尊的認可。
首先,便是按照貢獻值分發福利,優秀者甚至可以直升內門。
這可讓這些外門弟子們炸了鍋。
要知道弟子們入門,大多是被分配到各個峰做雜役,在業餘時間修煉。想要升入內門,不僅要在門內大比中取得好成績,還需要合上幾位峰主的眼緣,才有可能拜入內門,而只有升入內門,才能獲得更好的典籍,更好的資源,才能走得更遠。
現在只需要一個排名,就能令他們直升內門,如何能不心動?
他們迫不及待地問道:「那貢獻值要怎麼得呢?」
看到他們這麼積極,郁妤欣慰道:「看來大家都對建設玄磬峰充滿了熱情。」
貢獻值主要有三個方面:個人修為、宗門貢獻以及修養作風。其中改變最大的便是宗門貢獻的計算方式。
個人修為自不必提。宗門貢獻部分,按照每個弟子每月參與的宗門任務計算,峰內會抽取兩成的任務報酬作為創收,為門內創收的越多,自然貢獻值就高。而作風不過是約束弟子公平競爭,一旦發現作弊,便會取消當月評優。
「那師姐,這個績效是指什麼呢?」有弟子提問。
郁妤回答道:「我知道,宗門給普通弟子的月例很少,大家實際上都是靠各峰的補貼過活。」
「所以玄磬峰弟子的福利,將按照貢獻值發放,多勞者多得,這就是績效。」
一時之間,人人叫好。
「但是,」有個小弟子猶豫地舉手,「師姐,我們才剛剛入門,修為低微,也拿不到什麼好任務做,豈不是永遠也沒有機會了?」
「這就說到我們的稅收政策了,」郁妤微微一笑,「貢獻值還有一項考量,便是稅收。畢竟資源只有真麼多,總要平衡高階弟子與低階弟子的差距,所以對高階弟子徵收一定的稅款稅款也將用於建設玄磬峰,發放弟子福利。」
這場宣講一直持續到華燈初上,眾弟子興奮地簽下合同,心滿意足地修煉去了。
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