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原本縮在自家門口默默偷聽的田大媽都忍不住竄了出來：「你家小絮成供銷社的採購員了？！」
農技站的工作自然是好，不過，社員們跟農技站其實接觸不多的，倒沒太深刻的體會。
供銷社就不一樣了，供銷社大家還是很熟悉的，知道這工作不但體面，而且其實有很多隱藏的好處的，像是一些便宜貨和緊俏貨，外面的人未必買得到，但在供銷社工作的話，是能夠優先購買的。而採購員，由於是第一手接觸物資的，這種方便其實就更多了。
這個消息很快在小堰大隊傳開，社員們頓時又吃驚了一波。
不少人都感慨，老江家這兩個閨女，從小誰不說江月是個好的，性子好，又能幹，都說江老太一手養大這個孫女兒，以後保準是要享孫女兒的福的。
而江絮呢，從來都是大家教育孩子的負面典型，一個女娃娃，啥活兒都不干，書讀得再好又有什麼用？懶就算了，還不知道勤儉節約，成天作吃作喝的，項春蘭養了這麼個閨女，以後有的是苦頭吃。
誰能想到呢，最後竟然是這麼個結果，江月進革委會了，江絮呢，居然進了供銷社工作。
老話說三十年河東三十年河西，還真是沒毛病吶。
且不說村里人怎麼的唏噓，江絮這幾天倒是安安分分地按時上班點卯。
雖說她已經辦完手續正式上崗，但是剛接手工作，其實也是兩眼一抹黑。就比如說採購物品的種類，分門別類的其實還挺細緻的，像是什麼日常用品啦，農副產品啦，中藥材啦，皮毛啦等等，然後這些物品的質量等次怎麼分辨，價格怎麼定，這些都是需要學的。
再有就是幾個採購員之間工作區域的劃分。
供銷社一共有五個採購員，整個公社五十四個大隊，所以其中四人負責十一個大隊，一人負責十個大隊。像是這些大隊的地理位置、出產的主要物資以及擁有哪些傳統手藝人，這些都是江絮需要了解和學習的。
雖然採購員負責的大隊個數差不多，但這裡面其實也挺有講究的。像是離公社近、資源比較豐富的大隊就更受歡迎，遠一些但資源豐富的也還行，至於那些又遠資源又貧瘠的大隊，那就是大家都不想要的燙手山芋。
魯勇軍之前負責的是公社北面的十一個大隊，算是不好不壞，中不溜。其中六七個大隊離公社都不算特別遠，剩下的幾個大隊，盧秀娟的娘家北山岙大隊是最遠的。
按理江絮買的是魯勇軍的工作，正常來說，應該是可以直接接手他負責的大隊的。
但是實際交接工作的時候卻出了岔子。
魯勇軍是夏天沒的，這都已經深秋快初冬了，中間隔了好幾個月，之前他負責的那些大隊，自然不會就因此而斷檔，所以前面幾個月他負責的大隊是分給了其他四個採購員的。
幾個月下來，大部分人是巴不得趕緊來新人，好把分派的任務還出去，有的人卻是食髓知味不想把分派的大隊還出去了。
這不，這天周和平召集採購員開會，讓他們面對面交接下工作，其中叫柯建仁的採購員就提出，江絮是個新手，又是個女同志，繼續負責魯勇軍之前負責的大隊，顯然不太合適，應該趁機把大家負責的大隊重新進行分配。
周和平深深看了柯建仁一眼，問：「那你說說，要怎麼分配？」
柯建仁大概三十多歲，戴副眼鏡，瞧著挺老實的樣子，說出來的話卻一點都不老實：「就比如說，像是大墩大隊這樣，村裡有重要農業資源的，我建議還是老同志負責比較妥當，省得跟當地銜接不好的話，造成資源的浪費，而像小墩大隊這樣的，離公社稍微近一點，大隊面積也不大，倒是挺適合女同志的。」
小墩大隊雖然路近一點，但資源非常貧瘠，大隊面積不大，人口也不多，一年到頭真是收購不到什麼東西。
而大墩大隊雖然比小墩大隊稍微遠一點，聽名字就知道，這兩個大隊其實是挨著的，再遠遠不到哪裡去，但是大墩大隊有一小片茶園，每年能產幾千斤的茶葉，對於他們採購員來說，這就妥妥是塊肥肉了。
而且，他們大隊除了茶園，還有一片竹林，每年的春筍冬筍也能產不少，甚至大隊裡面幾個手藝人還能做不少的竹製品。
這一項項加起來，真是幾個小墩大隊都比不上的。
大墩大隊原先是魯勇軍負責的，後面臨時分派給柯建仁，雖說不是產茶的季節，但柯建仁這幾個月收回來的竹製品，也能抵不少工作指標了，而眼瞅挖冬筍的季節就要到了，柯建仁可不就更不想放手了嘛。
甭管他嘴上說得多冠冕堂皇，實際就是想拿手裡資源少的大隊跟江絮換資源好的大隊，這一點，別說在座其他三個採購員，就是周和平也心知肚明。
不過他倒是什麼也沒說，扭頭看向江絮：「小江同志，你怎麼說？」
江絮看一眼柯建仁，她怎麼說，她只想說這人名字倒是沒取錯，妥妥是個「賤人」呢！
這分明是想搞後世人們常說的職場潛規則呢，看她是新人，以為就可以搶她手裡的好資源？
江絮勾了勾唇，說：「周主任，我想說咱們供銷社不愧是個團結友愛的大集體，我這剛一上班，建仁同志就這麼熱心，想要幫我解決困難呢。其實建仁同志說的沒錯，我一個女同志，確實是近一點更方便，不止大墩大隊可以換小墩大隊，五高大隊和北山岙大隊，我瞧著也挺遠的，能不能也跟建仁同志換換，嗯，就換永平大隊和興湖大隊吧，這兩個大隊都挺近的。」
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