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    秦未明難得的有些後悔起自己的做過的決定了。

    他知道那個叫吳墨的女人接近他絕對不是因為那些人傳言的那樣,是圖他秦家的財產。

    因為他在那個女人眼裡不僅看不到對金錢的渴望,反而還有一股恨意。

    這股恨意既像是對著他,又像是對著秦家。

    為了能弄清楚這到底是怎麼回事,也為了給自己平凡無趣的生活再找點樂子。

    秦未明接受了其他人的提議,讓吳墨當了他的女朋友。

    當時阮游還猜他會不會被吳墨給拒絕,畢竟就算秦未明是頂級Alpha,可吳墨同樣也是頂級omega,追求她的人並不會比追求秦未明的少。

    對此,秦未明只是嗤笑一聲,那個女人怎麼可能會拒絕他?

    她以為自己不知道她為了接近自己,到底做出了多少算計嗎?

    那些背地裡的跟蹤和窺探,秦未明全都看得一清二楚。

    至於那什麼所謂的高契合度?那種東西秦未明更是從來就沒相信過。

    因為他秦未明,根本就不可能會和另一個omega契合度高。

    秦未明在知道自己性向的那一刻起就明白,他不管是對什麼alpha,beta還是omega,壓根一點興趣都沒有。

    而契合度這種東西,偏偏又是根據兩人的性格以及性向等各方面的匹配程度來進行測定的。

    也就是說,要達到98%以上的契合度,至少也要秦未明和吳墨雙方都對彼此好感才行。

    但清楚自己對任何性別的人都提不起興趣的秦未明又怎麼可能會對一個omega有好感

    何況那還是一個對他秦家抱有恨意,眼中充滿算計的omega。

    所以,秦未明此至終都沒有相信過那份高契合度的檢測單。

    因為他知道,那根本就是無稽之談。

    據他猜測,那估計又是吳墨那個女人為了接近他而弄出來的一份虛假信息罷了。

    但這一次他不想再等了,他要弄清楚吳墨這個女人究竟想幹什麼,於是他便順著其他人的意找上了吳墨。

    果不其然,那個女人幾乎沒有任何猶豫的就答應了他的提議。

    秦未明以為自己平靜如波的生活終於要有一些新的樂子可看了,可偏偏這時,一個嶄新的柯笛闖進了他的世界。

    幾乎在看見這個柯笛的一瞬間,秦未明便心裡一動。

    他不知道那是怎樣的一種情緒,只知道這股情緒似乎在推動的他去留下這個柯笛。

    秦未明感受到了一種難以言喻的亢奮,這種興奮的感覺超過了所有一切他所追求的樂趣。

    同時也讓掌控欲強到變態的秦未明產生了一種占有欲,這麼有趣的小東西只能是他的。

    而這種突然冒出來的陌生的占有欲讓秦未明也難得的有些微妙。

    沒去了解過感情方面東西的秦未明,有些搞不清楚自己對柯笛的這股感情究竟是對「所有物」的還是他從沒想過的那方面的……

    但在他還沒有確定自己對柯笛的興趣究竟是哪一種時,他絕不允許柯笛先退卻。

    如果有別的因素會影響到柯笛,那秦未明就只能讓這個「因素」消失了……

    沒辦法,現在柯笛才是他心裡的第一優先級。

    看著另一張床上睡得亂七八糟,就連白色的T恤都被壓了上去,露出一段白嫩纖細的腰身的柯笛。

    秦未明嘴角帶上一抹笑意,眼中有些許冷靜的瘋狂,看來,他又能有新的樂子了。

    不過,在追求新的樂子之前,那些舊的且充滿算計的東西也該被解決了。

    他對吳墨那個女人究竟在打著什麼主意也沒那麼感興趣了。

    該來的,總會來,不管她想做什麼,就會有露出她狐狸尾巴的一天。

    秦未明拿起手機一邊撥打了一個號碼一邊走出宿舍。

    「喂,秦少爺!」

    「嗯,我讓你查的事有眉目了嗎?」

    電話另外一端的人,正是秦氏集團總裁助理王特助,也是秦氏集團董事長秦雲龍最器重的人。

    目前正被秦雲龍安排到秦未明手裡做事。

    「秦少爺放心吧,這幾天我差不多已經收集完資料了,只等著您的雷霆一擊了。」

    「很好,不過現在我還要交代你再去做另一件事,」秦未明輕淺笑開,眸子裡卻是詭異的冰寒。

    「秦少,您說,」王特助最大的優點就是他不會過問上頭領導的任何私事,只要上頭吩咐他去做的,他一定會盡心竭力去做。

    為豪門世家服工作得越久他就越明白,自己知道的越多,就越容易變成炮灰。

    所以什麼都不問,只要上面讓他做什麼,自己老老實實去做才是最好。

    也正因為他扼殺了自己所有對豪門的好奇心,所以他才能成為最被秦家繼承人所看好的助理。

    「去查一個叫吳墨的女人,弄清楚她為什麼要來轉專業。」

    「好的,秦少。」

    雖然王特助知道自家少爺前段時間交的那個女朋友貌似就叫吳墨,但他卻不會多問為什麼現在又要去查她。

    柯笛還不知道,自己就只是睡了一覺的功夫,外面的天都要變了。

    第166章 變成寵物

    先是最近上升勢頭強勁的幾家公司接連爆雷。

    不少員工直接站出來控訴這幾家公司給員工壓力太大,主管不把員工當人,拼命壓榨他們,讓公司超過半數以上的員工都患上中度抑鬱症。

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