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周楠也跟小棠說了下，不管選擇權在小棠自己，是等年底直接去她投資的劇，還是下周就去楊允新劇那體驗一下，之後再去《問仙》劇組。
小棠選擇了後者，自己畢竟什麼都不懂，多看看是好的。
周楠也就給她安排了。
對此，小棠是真的很感恩。
她一直不敢抱太大希望。
但是沒有想到，老闆真的會為她鋪路。
喝水不忘挖井人，小棠專門請林小麗吃了頓金錢豹，要是沒有林小麗，她這輩子都沒有機會走出大山。
金錢豹在這個時候可以說是很高檔的地方了，大部分家庭都不會去那裡消費的，小棠也是咬牙請的。
這件事也成為兩個人之間的小秘密，林小麗也因此跟小棠關係更好了。
現在新人來的多了，工資自然瞞不住了。
也好在，在翻車前周蘭、小麗、小棠三個人已經不在原崗了，工資待遇也跟普通的加工組員工不同，所以依舊可以攢自己的小金庫。
雖然春梅沒有換崗，隨著擴招，加工組已經成為了加工部。
由於現在就剩下她一個人了，自然而然直接成為了加工部的經理，她的工資待遇也提了上去，並且不需要親自加工了，只需要負責整個部門的員工的培訓管理工作。
一個月2000元的底薪，是她都不敢想的。
在加上績效福利，一個月就將近3000元。
春梅又是能吃苦的，也會每天計件加工，這樣還有個計件費用。
一個月下來可是不少掙的。
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她覺得真的是天上掉餡餅了，同時也替小棠可惜，她是有自知之明的，要是小棠在，經理這個職位肯定是輪不到她的，她現在是真的撿了便宜。
小棠知道春梅的憂心，兩個小姐妹徹夜長談後關係更好了。
一切都在往好的方面發展。
宋東紅那邊在解決了兒子的事情後，就先聯繫了田慕嘉，讓她給周楠送點資料過去，讓周楠抽空做了，等她過去給她補課的時候檢查，也好摸摸底。
對於宋東紅對她的上心，周楠覺得這錢沒有白花。
原本她也想再找一個合適的英語老師，但想了想國內目前的應試教育，倒也不太需要了，以她現在的成績，認真聽課背誦，考試是沒有問題的。
至於口語上面，如果將來有需要，她完全可以花錢去國外學個語言班。
畢竟她現在的攤子支的有點大，還有些雜。
人的精力是有限的，更何況，她也是要享受生活的。
第六十三章
周楠回到酒店已經後半夜了, 但她還是有些興奮的睡不著覺。
目前服裝廠的大貨效率並不高，每天只能出幾十件質檢沒有任何問題的服裝，大多數機子都是空的，人才難覓。
但不到萬不得已, 周楠並不想找代工廠, 代工廠加工質量先放下一邊，抄版也會很低, 雖然她已經提前註冊了版權原創登記, 但是2006年對這一塊都是睜只眼閉只眼的。
國內外大小品牌包括奢牌在內, 只要是爆款就沒有不山寨的。
打擊山寨抄襲這麼多大公司都做不到禁止，她一個小公司自然不會天真的認為她能做到。
畢竟起訴成本太高了。
好在她的定價本身就不高, 復刻估計利潤也有限。
招熟手還是迫在眉睫的大問題。@無限好文，盡在
18款服裝, 每款都有三個尺碼，她完全可以預見開業當天沒現貨的情況，雖然可以預售，但大多數人都不願等的，一看預售可能就會打擊到購買的積極性。
西紅門那邊有很多家庭作坊，周楠想了想要不要分開加工, 隨即又自我否定, 這樣出問題容易扯皮, 責任到不了個人, 也是徒增麻煩。
她開的薪資待遇在行業內說實話並不低, 但是地理位置原因, 很多來北城的外省務工人員都是拖家帶口的, 住宿問題很難解決。
做服裝也是熟練工種, 新人過來培訓沒有個把月也沒辦法獨當一面。
卡在這裡了。
周楠睡不著，打開筆記本電腦度娘搜索如何能招到工人的時候, 人才市場四個大字落入眼帘。
emmm
她可真是聰明反被聰明誤。
竟然犯了低級錯誤。
現在是2006年，是有人才市場啊！
很多外來務工人員都是到人才市場找工作的，她怎麼就忘記了這個時代的特性了呢！
給田慕嘉發完簡訊，讓她明天一早來酒店接她後就直接上床睡覺了。
她都要被自己蠢哭了。
這麼簡單的事情，有直線不走，非要繞著彎。
畢竟現在的網絡還沒有發達，不像是十幾年後幾乎人手都有筆記本電腦，即使是沒有，手機也足夠上網查詢招聘信息了。
線下的人才市場就慢慢被取締，消失在歷史長河中了。
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