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    因為有太多的東西,他們不懂。

    沒有人指點,他們說不定走很多彎路,他們夫妻會不會為此爭吵起來?

    菲菲媽也不確定。

    因為見多了夫妻兩個人為工作、家庭,引起來諸多爭吵。

    一旦夫妻之間爭吵成了習慣,夫妻之間的感情就會每況愈下,只怕會過不下去。

    一個不好,就是勞燕分飛。

    這是第一個離婚的關口。

    過了這個關口,就算是夫妻兩個人相互扶持著,熬過創業階段,事業取得了成功。

    也不等於萬事大吉。

    這世上總是不缺那種,想要半路摘桃子的女人。

    那種人會振振有詞地說:她是愛上男人本人,而不是男人的錢財。

    在婚姻中,不管先來後到的問題,而應該看男人和女人之間有沒有愛情?

    沒有了愛情的老女人,就應該退出!

    這種情況真心不少。

    在親眼目睹後,菲菲媽知道自己的優勢所在。

    她有自己的能力,和丈夫有著共同的事業,才會立於不敗之地。  

    當然余穎提醒過她,和丈夫在一起時,要發揮女性的優勢,以溫和的態度面對,不要硬槓。

    在一場場的婚姻保衛戰里,她保住了自己家庭。

    這其中,多虧一個人。

    想到這裡,她對著余穎說:“阿姨,謝謝,雖然你剛才說,幫著我是出於私心,但最終受益的人是我,是菲菲,所以我們母女都感謝你。”

    余穎微微一笑,想要和人有更好的聯繫,就要知道別人的好,銘記在心,那麼關係只會更好。

    這一點菲菲媽做得不錯。

    “不用謝,當初我也曾經得過且過,只想著把楠楠養大就好,可是那一次被狗追,讓我知道,這人要是沒有錢,啥都不行。”余穎說。

    “是啊,沒有錢是寸步難行。”

    “之所以幫著你,只不過看在同為女性,女人在這個社會裡生活不易,又要為自己的工作盡心盡力,又要當個好媽媽,真的很難。”

    菲菲媽很有感觸地說:“是啊,女人當媽媽是天職,每一個人都認為媽媽一定要做好。”  

    “但大量的時間、精力又要被工作占用,那麼讓每一個又要當媽媽,又要掙錢的女人,恨不得自己有三頭六臂。”

    “做女人不易。”菲菲媽最後說出五個字。

    作為一個職業女性,她很明白女性在家庭、工作上所遭遇的種種問題。

    事實上,在喊了很多年的男女平等後,女人在畢業後,找工作時還是會受到更多的挑剔。

    就是因為,女性還負擔著人類繁衍這個大問題。

    女性在懷孕期間,能堅持上班已經是不錯,但絕對是有所影響。

    在準備生孩子時,勢必要請假。

    往往是半年的產假,女性不能出外工作。

    等修完產假後,再來工作,心裡也多了一個牽掛。

    孩子會占據媽媽心裡不少的位置,孩子沒有人看,要是請保姆,又怕保姆虐待,有無良保姆虐待孩子,甚至還有傢伙把孩子送到人販子手裡。

    這種種情況,當媽媽的能放心嗎?

    在工作的時候牽腸掛肚,效率自然比從前低。  

    很多工作單位,感覺不划算,並不願意接納女性入職。

    尤其是那種技術更新換代很快的職業,更加不歡迎女性,一去半年多,很多東西已經不知道發展到了那一步。

    對女性員工來說,不得不加緊學習。

    人的精力和時間是有限的,工作學習上都要占用,又有了孩子,那麼對丈夫的注意更加減少。

    於是做丈夫的,要是能理解妻子的遭遇還好。

    要是不理解,自然是很不爽。

    當然,也有男人建議女性就不要硬扛著,乾脆回家得了。

    可這真的能成嗎?

    其實不行,首先經濟上承受不了。

    在城市裡把一個孩子撫養大,要花不少錢。

    其次知道很多問題的女性,也不會選擇回家當個家庭主婦。

    家庭主婦並不是職業,帶不來薪水,在家庭里說話沒有底氣。

    經濟基礎決定上層建築,在家庭里有同樣的體現。

    有女人不知道。

    電視劇《我的前半生》里的女主角(不是亦舒小說里的女主角),就是一個最典型的代表。  

    很多女性和她一樣,乖乖回家當家庭主婦。

    結果當了多少年後,女性會發現她的丈夫已經開始嫌棄她,丈夫在婚內,就有了新的志同道合的戀人。

    而那個男人要求離婚,因為他和妻子已經沒有共同語言。

    離婚後的她,發現自己已經和這個社會脫節,曾經的她剛剛出社會就結婚生子,然後帶孩子,就沒有啥工作經驗。

    去找工作,這就是一個短板。

    因為你從事的是家庭主婦,沒有工作單位認為這是一種工作。

    你已經又一次變成了白板新人。

    在求職的路上,會發現她們這一種白板新人,更加不受人待見。

    因為有更多、更年輕的新人,也在找工作。

    他們比中年人更有優勢。

    那種回歸了家庭好幾年,再出來工作的女性,會發現和她曾經同時期入職的,往往已經晉升到了中層領導,要是再厲害的,已經到了高層。

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