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大兒子說：“讓他去告好了，我最多輸掉這場官司。可你家那個寶貝兒子還想不想在平川呆下去?我還就不信我日後收拾不了你家這個小無賴!”
做母親的劉鳳珠氣死了，罵過小兒子，又罵大兒子，一把鼻涕一把淚地說：“你們還認不認我這個媽了?開口閉口‘你家’、‘你家’。你們都只有一個家，都只有一個媽!”
小兒子說：“媽，看在您老的份上，要我不告你家曹市長也行，但有個條件，他馬上給我的公司註冊，再給我賠禮道歉，精神損失賠償費我也就不提了。”
大兒子說：“休想!我寧願公開輸掉這場官司，也不給你家這個小無賴註冊新的騙人公司，更不會去道歉!媽，你看看我們勝利煤礦的工人同志們過的什麼日子，再看看你家小無賴過的什麼日子，也就能理解我的心情了!”
每到這時候，曹心立總會嘆著氣說：“老太婆，我看你就別管他們的事了。你管不了，我也管不了。他們不是當年的小孩子了，不會為了你的眼淚就在各自的立場上讓步的。尤其是務平。你別說我又偏袒他，官官相護。他多難呀，當著常務副市長，還兼著市委副書記，管著全市那麼一大攤子工作，市里那麼多不景氣的廠礦都要他過問，這個不爭氣的混帳東西竟還要告他，也是太不像話了!我看呀，務成這壞小子真到大牢里去休息幾年，讓務平安心工作也真不是壞事哩。”
劉鳳珠實在沒有辦法，嗣後也就不大去管兩個兒子的事了。……
這時，曹務平手中的事情真是多極了。八縣市的1100里市縣公路已在吳明雄的主持下上了馬，雖說市委、市政府有專門的班子負責，可作為常務副市長，要曹務平一天到晚參與協調處理的事並不少。市裡的總體經濟走出了低谷，但開不上工資的廠礦仍有不少。像勝利煤礦，雖說不吃大食堂了，可仍是飢一頓，飽一頓，有時工資發60%，有時發80%，幾乎從來沒發過全工資。
勝利煤礦這個老大難單位，是曹務平代表市委、市政府親自蹲點抓的。和弟弟曹務成的官司即將開打時，曹務平正在醞釀一個大膽的計劃——把整個衰敗的勝利礦由平川市劃給民郊縣，全礦一體實施聯采，讓河西村莊群義的萬山集團名正言順地和礦方攜手，以鄉鎮企業的辦法管理經營整個煤礦，以期走出絕境。
在市委常委會上提出這個改革方案時，曹務平胸有成竹地說：“這一步已到了非走不可的地步，晚走不如早走，被迫走不如主動走。河西村萬山集團和勝利礦三年多的聯采試點證明，鄉鎮企業的經營管理方法是行之有效的，不但用不著吃財政補貼，礦產資源稅還可以收上來，聯采隊的工人也可以拿到全額工資獎金，是於國、於民、於企業都有好處的事情。估計不應該有太大的阻力。修環城路時，我到勝利礦的施工隊調查過，吃大鍋飯和不吃大鍋飯就是不一樣。當把施工隊500人的鐵飯碗端掉，安全按農民包工隊伍一樣管理時，這支隊伍表現出的素質是全路最優秀的!他們的拼命精神讓現場總指揮嚴長琪同志感動得落了淚。”
根據曹務平的方案，勝利煤礦從1996年1月起，全部固定資產和8500名職工劃歸民郊縣，由民郊縣委、縣政府具體負責組織該礦和萬山集團的全面聯合。離退休人員由民郊縣負責，切實保障他們的生活，真正做到老有所養。其他的在職人員，保留全民身份不變，保留檔案工資，離退休時照常享受國家規定的全民待遇，但在在職工作期間，一律實行真正的合同制。
曹務平把試點方案一介紹完，市長束華如就第一個表態說：“這個方案比較圓滿，看得出，務平同志為此做了大量的調查研究工作，也很符合勝利煤礦的實際。但我要提醒一點，那就是，長期以來形成的計劃經濟的消極影響不可低估。勝利礦怎麼說也還是個縣團級單位，我們不能忘了這一點。為了順利實施務平同志的改革方案，我意可考慮採取一些組織措施。一、讓勝利礦現礦長兼黨委書記肖躍進兼民郊縣委副書記，萬山集團董事長莊群義兼縣政協副主席或縣人大副主任。這表明市委、市政府對勝利礦的行政級別不予降格。在這種前提下走這深化改革的一步，可能會減少一些阻力，至少是幹部的阻力。”
吳明雄沒急於表態，而是問曹務平：“你了解過沒有?勝利礦的最大開採期還有多少年?在無煤可采的時候又怎麼辦?如果儲量還很大，還能有較長的開採期，會不會造成國有資源的流失?”
曹務平說：“根據現存的地質資料看，按現在的開採速度，勝利礦所屬煤田，最多還可開採七到十年，而且大都是深部薄煤層，不存在什麼國有資源的流失問題。而有這七到十年的轉軌時間，再加上和鄉鎮企業的全面合作，勝利礦勞動力從地下向地上的轉移是可以完成的。”
吳明雄仍是猶豫，又提議說：“我看是不是這樣：在本次常委會上先不要急於定，把改革試點方案再拿到市人大、市政協多聽聽意見好不好呢?勝利礦的事大家都比較了解，集思廣益總沒壞處嘛!”
曹務平有些不滿了，說：“吳書記，我這可都是根據您和束市長的意思作了深入調查後拿出的意見呀!改革的陣痛有時不可避免，我也想了，可能會有人叫一陣子。但是，我們既然要勝利礦的問題從根本上解決，就得使自己的神經堅強一點。”
吳明雄笑道：“好你個曹務平，倒怪我神經不堅強了!束市長提出的問題，你認真想過沒有?長期以來形成的計劃經濟的消極影響確是不可低估嘛!把一個縣團級煤礦劃給縣裡，實施和鄉鎮企業的聯合，這在全國都沒有過，是大膽而富有想像力的，這種嘗試的精神和大的路子是對的。但是，這畢竟觸及了勝利煤礦幹部群眾最根本的東西，就是原有的體制。體制是個大問題，不能等同於水利上的以資代勞和修環城路時的市民捐款。出點錢，捐點款，就算他不情願，也不過罵兩句娘。而涉及到體制的根本性改革，搞不好他會和你拼命哩。”(107)
曹務平不禁有些困惑，盯著吳明雄問：“吳書記，那您的意思是不是說，勝利礦的改革試點就不搞了?”
吳明雄搖搖頭說：“務平，我是建議多聽聽大家的意見，把我們的方案儘可能搞得圓滿一些，不是說不搞。不改革，像勝利礦這種單位是沒有出路的，這一點大家都知道。只是，我們千萬要記住，在任何時候，任何情況下，搞任何改革，都不能以犧牲穩定為代價，把我們現在正在進行的這場不流血的革命，演變成流血的動亂。”
這時，肖道清說話了。誰也沒想到，這兩年除了自己分管的計劃生育和工青婦範圍，對啥事都不表態的肖道清，這一次對曹務平的改革方案竟持毫無保留的支持態度。
肖道清說：“我看，務平同志的這個方案還是切實可行的。對勝利礦，大家都很清楚，除了痛下決心，進行這種斷絕後路的徹底改革，沒有第二條路可走。這幾年來，輸血也輸過，撥款也撥過，會開了無數次，辦法想了無數個，解決了什麼問題呢?什麼問題也沒解決。吳書記有些擔心，怕出亂子，我倒覺得不會出什麼大亂子。為什麼這麼說呢?原因很簡單，那就是勝利礦的工人們這幾年待崗待怕了，現在搞全面聯采，有活干，有錢掙，工人同志們一般來說會心滿意足的。就算萬一鬧出點意見，我看也沒什麼了不起，不就是一個煤礦嘛!還能鬧出什麼了不得的大名堂?!在這方面我就有過判斷失誤嘛。當年南水北調工地上，水長縣13000民工停工，我以為要動亂了，可事實證明，根本沒有什麼動亂，陳忠陽同志一到場，馬上處理掉了。”