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吃完飯,李忠回到特戰大隊,本想找葛文軒談一談有關他的事情,可是這時葛文軒已帶隊去訓練了,整個大隊部的軍官只剩下邱隨少校了,士官也沒幾個,至於士兵一個也沒有,能進特戰大隊至少也要士官。
於是李忠與邱隨開始討論工作的安排問題,邱隨報告道,“我又去了一次教導基地,可惜只找到三個合適地人選。人已被我送到特別訓練營地,估計休息之後,他們可以開始特訓了!”
李忠問道:“你從多少人中選出這三個的?”
“大約五十人,”邱隨說道,“全是這幾天到達的,其中只有二十人適合於作戰,而且都非常疲勞,最近到達的游擊隊員狀態都不太好。”
“現在在教導基地的游擊隊員能有三百嗎?”
“差不多,如果算上老弱婦女,應有六百人吧!”
“能從這三百中,選出三十多名特訓學員,可見我們把選拔標準下調到什麼樣的水平,”李忠說道,“以前,我們可是從每三千人中選一個預備學員。”
“沒錯,”邱隨也說道,“每六個預備學員中只有一個能最後加入特戰大隊,可是現在我們只能淘汰其中的三分之一。”
“那麼你認為經過不足一個月的培訓之後,”李忠有點憂心地問道,“他們能擔負起執行開拓新根據地的任務嗎?”
“如果按以前的標準,普通士兵不經過沒有六個月地訓練不適合於執行特戰任務,”邱隨說道,“不過現在的每一個受訓都都具有至少有二年的游擊戰經歷,其實戰經驗之豐富絕非以前的人能比的。”
“我不是說那些游擊隊員,”李忠說道,“我是指那麼從我軍各單位抽調來的新人,他們一點實戰經驗也沒有,特戰訓練也只有一個月,而且看目前的情況,也許連一個月也沒有。”
“我對於他們信心十足,”邱隨自信說道,“他們雖不是特戰隊員,但絕對是精英,受過良好的教育。”
想了一下,李忠又說道,“如果我們不能讓他們接受更好的訓練,那麼我們是不是可以在其他方面給予他們最好的幫助?”
“我想除了最好的裝備之外,”邱隨想了一下才說道,“最優勢的隊長也是他們最需要的東西。”
“對,”李忠馬上同意道,“我怎麼就沒有想到,最好的隊長,好象外國人有這樣一句話:一群由獅子領導的羊絕對可以打岡一群由羊領導的獅子!”
這時邱隨應道,“我們好象缺少優秀地隊長?”
李忠不解地問道,“怎麼回事?我們特戰大隊什麼時候缺少過人才?”
“我們幾乎把所有的老隊員都派出了執行任務了,家裡可以供抽調地人們屈指可數了!”
李忠這才發現,現在他真是無人可調了,幾乎所有人都被他派出去了,剩下的也多半擔任教官等工作,根本就無法脫身,要再抽調出合適地人選,真在是難上加難!
一想到抽調人員的問題,李忠不禁有點頭痛,以至於他不得不先不考慮這個問題,以後再說吧,先去解決其他問題。
這時李忠問道,“對了,你剛才,教導基地的游擊隊員有近六百人了,不知對於他們將有什麼安排?”
“我打聽過了,”邱隨說道,“除了部分被我們選拔加入特戰隊外,適合作戰的人員將接受培訓,然後分為二部分,一部分,返回各地的游擊隊,另一部分,編成一個獨立支隊,準備配合主力作戰。”
“那樣剩下的人怎麼安排?”
“將由民政部安排,估計會找地方給他們安置新家,參加生產活動。不過具體的要等到我軍發起大規模攻勢之後。”
“如此說來,民政部終於要發達了!”想到這裡李忠笑了,“也許陸民生少校要升到中校,甚至上校了。
“也許是大校,”邱隨補充道,“不過要等到我們真正動手再說,我們什麼時候出手?隱蔽起來,準備的日子可不好過!”
“快了!已經進入八月份了,大家都受不了!再說了,紙里包不住火的,日本人說不定已經發現我們了!”說完李忠不無感嘆的看了一眼外面後,便迅速離開了。
第十三章
第十三章
復國軍成立的第一批新單位之中,以情報部最為重要。原軍參謀總下屬地情報處升級後組建成為新的情報部。為了加強情報工作,劉興幾次從特戰隊抽人去加強情報部。至於其他各單位,那自然也是人員大流失,劉興希望以此加強情報部,爭取能讓該部門早點進入實質性的運轉。原來的情報部也由原來只有二十多人的小單位,轉眼之間變成一個超百人的大單位,規模甚至超過了參謀部。且自成立開始,它一直在擴充規模,從沒有抽調一個人到其他單位去,只有其它單位抽調精兵強將加強情報部。黃厚杏原本只是特戰大隊的副隊長,竟使神差地當上了情報部特務處處長,按常規,要擔任這個職務至少也要中校軍銜,如果考慮到其工作的重要性,起碼應是上校軍銜,可是他的軍銜才少校。至於原因很簡單,只看能力,不看資歷。