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　　  郭蘭拿著鑰匙出門。

　　  別墅里只剩下侯衛東一個人，此時他突然有點迷糊，覺得兩人的這種生活似曾相識，仿佛很久以前就有這種畫面。他睜著眼睛。看著屋頂，心情漸漸複雜起來。小佳、郭蘭和李晶在他腦海里轉走馬燈似的旋轉，總有一個聲音在腦海里響起：“你腳踏三條船。道德敗壞，被家人知道的後果就是家庭破碎，被組織知道的後果就是所有努力化為烏有，及時懸崖勒馬，回頭是岸。”可是到了這種時候。放棄其中任何一個都是對對方的深深傷害。

　　  這是一團長久地困擾侯衛東的亂麻，剪不斷，理還亂，讓他內心深深地不安。

　　  二十多分鐘以後，郭蘭開門回來，手裡提著一個盒子，道：“本來想給你煮點稀飯，包點家常包子。可是實在沒有材料。現在還早，商店沒有開門。給你帶了一碗豌豆雜醬面，趁熱吃。”

　　  侯衛東坐在飯桌上吃麵條的時候，郭蘭在廚房裡探出頭來，道：“你沒有奶鍋?”侯衛東道：“沒有，只有一個鍋。”

　　  這是一個蒸菜的大鍋，用來熱牛奶實在不像樣子，郭蘭就將純牛奶打開，倒進碗裡，用蒸菜的方式來熱牛奶，後來又覺得太慢，還是將牛奶倒進蒸鍋。牛奶熱好以後，郭蘭給侯衛東端了出去，道：“你沒有買奶鍋，為什麼去買一個這麼大的蒸鍋?”侯衛東喝著熱牛奶，道：“這隻鍋也不是我買的，是交房的時候，房地產公司送的禮物。”  

　　  吃過溫馨的早餐，兩人緊緊擁抱，吻別。

　　  冒著細雨，侯衛東開著車回茂雲。一個小時十七分鐘，他看到公路邊一個碑形建築，上面寫著“茂雲人民歡迎您”七個大字。跨過這個碑，侯衛東立刻就進入了市長角色，將所有的纏綿拋在腦後。

　　  走到市政府大樓，來到屬於自己的那間辦公室，剛剛到八點。原本以為自己來得算是早的，誰知晏春平已經來到辦公室，茶水也泡上了。

　　  起了一大早，又開了一個多小時的車，身體確實也有些疲倦。侯衛東坐在屬於自己的高背皮椅上，愜意地喝了一杯熱茶。晏春平經過幾年磨礪，現在算得上合格的秘書，知道自己的喜好，也能幫著自己辦一些只可意會不能言傳之事。侯衛東準備再過一段時間，將晏春平由科級幹部提拔成副處級幹部。

　　  這些年來，秘書提職過快成為一個引人注目的現象，侯衛東本身就是這一現象的受益者。如今他成為領導者，手底下也有忠心耿耿為自己服務的秘書。他還是做出了和周昌全、祝焱相似的舉動，提拔了經過考驗的且為自己服務多年的秘書。

　　  提拔晏春平這樣的秘書並不違反任何黨紀國法，甚至連暗箱操作都算不上。晏春平是從科員、副科長、科長，按年限一直升到副處級，每一步都沒有落下，沒有違反《公務員管理條例》的規定。他最大的優勢在於受到了領導青睞，到了應該提拔的時候，總不會被忘記。  

　　  秘書有三個優勢，第一是作為領導身邊人，接近權力中心，按照情商決定命運、態度決定位置、遠近決定高低的原則，距離權力中心越近，獲得的位置越高;第二是秘書往往是經過精挑細選，都具有大學本科及以上學歷，智商和情商都比較均衡;第三是秘書跟在領導身邊，耳濡目染，學到了很多書本難以學會的知識和技能，且能夠接觸一般幹部接觸不到的人和事，所以往往進步很快。

　　  有了這三個優勢，秘書成為領導以後，大多數都能勝任其崗位。

　　  “人到齊了。”晏春平到會議室看了看，過來給侯衛東匯報。

　　  今天上午在第一會議室開會的部門有經濟部門、統計部門、研究部門三個方面的人，主要是研究嶺西省全年的目標任務，確定在人代會上政府工作報告上的目標任務。各地總會比省里目標略為提高一些，這樣才能在全省排名時不至靠後。

　　  走出辦公室，在走道上見到市委常委、常務副市長褚良。

　　  褚良是一個黑黑的壯實漢子，為人不苟言笑，辦事嚴肅認真。侯衛東來到茂雲以後，和他只有工作上的交往，沒有任何私交。雖然祝焱曾經極力推薦褚良，可是侯衛東還是不準備立刻和他拉近私人關係，畢竟鞋子合不合腳，只有自己試過才知道。  

　　  侯衛東道：“褚市長，今年省里考核指標又重新調整了，壓力很大啊。今天作一個研究，把指標分細。不要把壓力僅僅留在市政府，必須傳達到各部門。”

　　  褚良很直爽地道：“現在省政府越來越喜歡搞這些花架子了，其實省里只要抓幾個關鍵指標就能把全省情況掌握，比如用電量，這是衡量一個地區工業最真實的數據，再比如財政收入，這個也比較真實，還有新增銀行貸款，這也是實打實的，弄幾十項指標，逼得大家造假。”

　　  侯衛東道：“一個地區和一個家庭是一樣的，猶如逆水行舟，不進則退。這些年茂雲進步很大，在全省排名從第三集 團進入到第二集團前列。這就給我們很大的壓力，如果在我們手裡面又從第二集團滑進了第三集團，不僅是我們的面子問題，而是實實在在退步了。”

　　  褚良道：“茂雲的工業底子比不上沙州，搞工業沒有前期的積累，談何容易。這幾年茂雲大力發展礦產，經濟指標提了起來，現在後遺症很大，而且要想把指標再往上走很難了。除非是有新的增長點。”

　　  侯衛東暫時沒有向褚良談及自己的構想，只是道：“事在人為，辦法總比困難多，我相信我們這一屆黨委政府能把前進的勢力保持下去。”  

　　  第905章 宏觀調控(上)

　　  常務副市長褚良很認真地道：“侯市長不要太樂觀，國家的宏觀調控從去年12月就開始了，茂雲這種資源型城市，受到的衝擊尤其大。今年的各項指標能夠勉強保持與去年一個水平線就算很不錯了。”

　　  侯衛東知道褚良所言全是實話。

　　  從上世紀八十年代開始，國內進入高速發展時期。由於受計劃經濟影響太深，各級政府包括中央政府對市場經濟都不能很好把握，長期處於“摸著石頭過河”的探索狀況。近二十年來，出現了多次宏觀調控。

　　  數次宏觀調控的原因極為類似：首先就是經濟高速發展，各省各地都想上項目，加大投入，造成大量重複建設，導致經濟過熱;其次就是經濟過熱造成礦產、能源等各種資源緊缺，凡是緊缺就會有爭搶，這對茂雲這種資源型城市是有利的;第三就是中央政府通過各種手段進行調控並作再分配，壓制經濟過熱現象。

　　  “一放就亂、一亂就收、一收就死”是對近二十年經濟調控作的精闢總結。

　　  我們從電視、廣播、報紙中經常能聽到“調整、緊縮、避免重複建設”等詞語，對於大多數人來說，他們並不需要面對這些詞，只不過當成一種生活背景。對於侯衛東、褚良等人來說，宏觀調控不是開玩笑的事情，將會影響到一個地區的發展。

　　  今天召開會議，就是研究在宏觀調控背景下，如何制定即完得成又能過得去的目標任務。