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雲飛通過大家的表情就可以看出大家積極性不高。這樣可不行，必須提高大家的鬥志，雲飛望著眾人說道：“你們知道那些離開的日本人說了什麼嗎?”大家相互看了一下，搖搖頭。平時研究時，都有公司的翻譯人員在場負責雙方的交流溝通，現在雙方正在談判，翻譯人員在為此準備資料，很少來研究室了。這些日本的技術員在中國呆了幾年，基本的中國話還是會說的。就這樣，今天的研究室里沒有一個翻譯在場。
雲飛把日本人離開時所說的話說給眾人聽。在場的諸位聽完以後義憤填膺，有幾個脾氣火爆的還要去找那幾個日本人算帳。就連一向不願意輕易拋頭露面的陸經理也覺得這些日本人實在太可惡了。雲飛攔住大家，叮囑大家要冷靜，不要為公司惹來不必要的麻煩，而且如果出現衝突，日本人更會藉此大做文章。
“你們說，我們會讓日本人拿著我們的錢，然後再帶著對我們的蔑視離開嗎?”雲飛控制住躁動的眾人說。
“不能，絕對不能。”中國員工一聲怒吼。“這幫該死的小日本，以前不是也卑微的向我們中國人學習技術，我們中華民族可是一視同仁，他們倒好，一幫白眼狼。”看來，現場還有幾位歷史學的不錯。
“既然大家都說不能，那我們就要作給日本人看看，我們絕對比他們這幫矮子強。”雲飛開始鼓動士氣，“大家要有自信，不要未戰先餒。他們日本人研究出來，為什麼我們不可以，而且我們還比它更具備基礎。相信自己，我們會成功的。”
“對，員工們，我們是不能向那幫歧視中國人的白眼狼低頭。我們必勝。”陸經理也忍不住起來鼓勵大家。“好，我們好好教訓一下不知天高地厚的小日本。”在場的員工異常興奮。
接到陸經理匯報的歐陽建華非常高興，立即取消了與日本方面的協商。本來歐陽建華就對日本人很不喜歡，這可好，以後大家不用再見面了。從這裡可以看出歐陽建華對雲飛可不是一般的信任，只聽到雲飛準備接手此項研究，就立刻取消了與日本的合同，根本不考慮成功與否。當然，如果雲飛失敗，那麼他與歐陽楚楚的事情可能會出現什麼變化，雲飛心裡還是有數的。
日本方面一聽說，華威即將取消雙方的合作，開始著急了。日本光美株式會社在日本也不是什麼知名企業，只是一個小小的科技公司，在一次研究實驗時，無意間研究出此套智能系統。當時世界各國在此方面還沒有取得有效的進展，光美會社利用這個空檔，首先推出此項技術，還讓小日本很是高興了一陣子。隨著各國在此項技術方面逐漸取得較大進展，有許多跨國公司陸續進入此行列，光美的市場份額不斷減少。加上光美公司規模限制，在技術投入上不是很多，近幾年來，逐漸失去了市場。與上海華威科技合作以後，藉助中國龐大的市場，廉價的勞動力及優惠政策，這才緩解了光美公司的面臨的困境。
然而，就在光美公司看到華威科技獲得豐厚利潤以後，公司內部為了解決越來越大的資金缺口，竟然單方面提出重新劃分利潤的分配比例。公司內部只是考慮到自己的處境，沒有關注華威科技的具體銷售情況。此次協商自然引起了歐陽建華的強烈反感，雲飛的出現無疑為他找到了另一條不同的道路。聽到雲飛準備接手此項研究，歐陽建華即刻打定主意，取消與日方的合作。經過與雲飛的深切交談，他完全知道雲飛所掌握的科學知識是當今世界無法觸及的絕對領域。
聽到華威方面取消合作，日本光美株式會社急了。現在的華威科技是公司最後的一根救命稻草，失去華威，公司即將面臨倒閉的危險。現在的光美已經處在懸崖邊上了，完全沒有退路。光美公司的內部開始出現分裂，各種指責都指向當初提出增加比例的那幾位，甚至還派出公司高層前往中國，希望可以挽回損失。但是，歐陽建華已經決定了，何況最近光美的技術已經落後了，華威的許多市場份額都被搶走了。華威的高層也認為是該轉變企業結構以獲得更大利潤的時候了。
在接到中國方面的答覆以後，光美會社徹底絕望了。為了扭轉局勢，日本方面先是與華威套交情，講過去，希望能博得華威的同情。不過，這讓歐陽建華更為惱火：什麼東西，早幹什麼去了。知道挽救無望之後，小日本又開始表現的歇斯底里，大罵中國不講情面。在場的中國員工，看猴戲一般看著這幫拍桌子跳腳的矮子。看了一會兒，大家覺得無聊，逐漸散去，忙自己的工作去了。可能見觀眾減少了，日本人鬧了一會兒，丟下一句：“我要投訴。”灰溜溜走了。“考，你慢慢上訴吧，看誰理你。”在場的一位翻譯罵道。
這樣一來，雲飛就接過了智能管理系統的研究開發工作。不過，說來簡單，可要付諸使用還要經過一段時間。對此，雲飛覺得非常對不起歐陽建華。歐陽建華倒也沒有放在心上，華威又不是只靠這一個方面過活，何況本來他們就打算結束與日本的合作。看到雲飛一心撲在這上面，歐陽建華反而出面勸解，要雲飛不要著急，注意身體。不過發生了一件意外，讓華威有了一個新的發展方向。
就在與日本光美結束合作以後，華威公司的計算機系統就受到不明來歷的攻擊(後來才知是光美株式會社瘋狂報復的結果。唉，還真輸不起)。好在公司擁有備份，不然肯定損失嚴重。公司方面為此整整忙活了一周時間這才完全恢復。不過這次倒為雲飛找到了另一個突破口。