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    “真要我說?”

    “當然。”

    “看似不錯,問題很多。”聽到孫林雪的話夏炎也有些好奇,但是他也不懷疑孫林雪是不是在騙他,夏炎有自知之明,自己的智商談不上多高,眼界也沒有寬多少,唯一多的就是前世十年的經驗了,但是對於聚集地這方面還真是沒有什麼太多的經驗。

    “你說說看。”看到夏炎感興趣,孫林雪也就開口了。

    “首先,你是不是覺得這個聚集地你最強,你就可以當老大了,誰都要聽你的?”

    “難道不是麼?”末世本來就是強者為尊,這一點有什麼奇怪的。

    “那如果你不在呢,如果你有事被困住,十天半個月不回來呢?短時間內可能還沒有什麼問題,但是時間長了你能保證聚集地的穩定麼?”聽到孫林雪的話夏炎有些醒悟,他想起了上次神教神南虎的事情,自己若是長久的不在,難保不會跑出來第二個第三個神南虎。

    “況且除了外部,內部的穩定也是很重要的,你手下又有幾個是誠心實意跟隨你的?”沒錯,雖然目前看起來夏炎一聲令下莫敢不從,但是夏炎不在的話恐怕會有變故。  

    “沒錯,這確實是一個問題,但是應該怎麼做呢?”

    “當然是讓他們不敢反抗了,而且你的個人實力也不應該太過明顯,我覺得靠制度權力分散最重要。”對於這個說法,夏炎持保留意見,雖然他一言堂會有很多問題,但是如果權力分散了只怕會生出更多的事端,見夏炎搖頭,孫林雪也知道這件事不能改變。

    “那就說另外的,我看到你每天都會發放救濟餐,不知道把糧食發完了要怎麼樣?”看得出來對這點孫林雪很關心,如果沒有糧食維持,只怕整個聚集地很快就要分崩離析。

    “短時間內還不用考慮,一個是要尋找新的儲備糧食,再一個有些東西可以替代糧食。”

    “什麼東西呢?”孫林雪一臉好奇的表情。

    “你有沒有發現這世界上多了很多很多樹林。”

    “嗯,我早就發現了,似乎樹木生長地很快,現在聚集地周圍幾乎都是樹林了。”

    “樹林裡面有些是可以給普通人吃的,但是要經過培植,我想海市也發現了這一點,他們那裡的科研力量是咱們無法比擬的。”  

    “難怪表哥要去救金陽大學的教授,看來到了末世科技的力量依舊不可小視。”

    “那是自然,你看咱們每天吸收的黑暗結晶不就是一種新能源麼,只要有足夠的時間研究,人類未嘗不能探索出新的能源科技來。”可惜這個時間有些長,前世直到人類被滅亡時也沒有真正研究出高效率的暗能提取,只能用做一些簡單的用途。

    這一方面是由於暗能與之前能量不同的原因,也是因為在末世中太多的科研人員死亡,而大多數教授早就在末世將臨的第一刻被黑暗獸撕裂,很少有能逃出來的。

    “看來糧食的問題你有思考,還有就是分區的問題,現在把黑暗武士跟普通人分開,這點很不錯,但是你有沒有將男女老幼分開呢。”

    “這個也要分開?很多人都是一家人住在一起。”

    “不是,大多數的人都是只有自己,所以分區很重要,否則這樣的話很容易產生混亂。”夏炎也能夠想到,雖然說目前由於希望之城的城規在壓著,但是時間長了難免有人鋌而走險,看來劃分詳細的區域也是勢在必行的。

    “嗯,這點你等下跟陳昊仔細聊聊,看看該怎樣劃分。”  

    “好吧,就知道你是個甩手掌柜,再有那些孩子你要怎麼辦,難道就讓他們一直待在城裡面?”

    “關於這個,我覺得可以組建學院的模式,知識是需要的,學會如何獵殺黑暗獸同樣重要。”其實這也是夏炎長久以來的設想,但是就目前來說還有些遙遠,也沒有條件來做。

    “還有……”剩下的就是一些瑣碎的事情了,夏炎也沒有想到原本感覺不錯的希望之城會存在這樣多的問題,但是夏炎也明白,羅馬不是一天建成的,這些細碎的東西肯定需要長久的時間來完善,但是人類最缺少的就是時間了。

    人類必須快速地提升實力才能在末世中占據一席之地,而最根本的還是要提升希望之城的實力。

    “火哥,我小姑給我提了些意見,我覺得挺對的,咱們要不要研究下。”沒想到陳昊進來的第一句話就是這樣子,夏炎跟孫林雪相視一笑,只不過夏炎是苦笑,孫林雪是幸災樂禍地笑,看著夏炎兩人的樣子,陳昊有些摸不著頭腦。

    “難道是我沒來對時間,可是我敲門了啊。”  

    “別發散思維了,說說看都是哪些方面吧,剛才我跟小雪也在說這些。”

    “額,原來是這樣……”聽了陳昊的訴說,夏炎點了點頭,有些方面是跟孫林雪所說的相同,也有些不同的地方,這令陳昊和夏炎有些汗顏,沒想到兩個剛來聚集地不久的女子就能提出這麼多意見。

    “這樣吧耗子,你把需要完善的地方完善一下,另外發個通知,成立建議處,凡是覺得咱們希望之城有什麼需要改進的都可以提出來,提的好的有獎勵。”這也是夏炎能想出來的最合適的方法了,畢竟目前單靠這麼幾個人肯定是不行的,而對於聚集地的大部分人都不了解,所以通過提出建議既可以完善聚集地的制度,同時還可以選拔些人才。

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