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他們有問過安妮的想法嗎？！
不過他們那樣的人，就算是聽到安妮親口回答的答案，也不會相信罷……
第二百一十四章 五年·瑣事
「OK，第三次測試，正式結束！」陸遠聲音愉悅的對著麥克風說道，「這一次效果很好，接下來放假三天，謝謝大家！」陸遠的聲音在整個黎明母艦上響起。聽到這次測試演習終於勝利結束，母艦的各層甲板上，都響起了乘客們的歡呼和鼓掌的聲音。
一直以來，陸遠這個來歷莫名其妙的船長，雖然並不經常出現，卻由於能夠帶給船員們五彩繽紛的生活，因而在黎明號船員的心中占有著極高的位置！他的認可，對於努力工作的船員來說相當重要。
測試時間長達三個月，所有的參與者，全部每天工作12個小時以上。因此當結束測試的人們依依不捨的開始散去時，有些人立刻返回自己的寢室，倒頭便睡！但更多的人還是聚集到酒吧、茶館和咖啡廳這種聚會場所，口沫橫飛的繼續談論這次演習中發生的種種細節，他們的興奮勁兒恐怕要很久才能散去。
可惜他們不知道的是，陸遠船長這邊關閉了話筒之後，臉色一下就垮了下來。
「所以……真實的情況是……」剛才還由於測試順利結束，興奮得將九條尾巴甩來甩去的八雲藍，一下子僵硬住了。隨即八雲藍就猜到，情況肯定不是她想像的那樣，這才悻悻的問了一句。
「且，看你們剛才還裝模作樣的！」她小聲的抱怨著。
話說，這隻狐狸總是一邊擺出「我是被迫的，我才不喜歡這份工作呢」的樣子；一邊每天拎著好幾塊電子板，愉悅得跑上跑下，將幾十萬人調度得團團轉……這是傲嬌吧？而且聽說她雖然還堅持穿道袍，但是帶尾巴套的個人護甲，其實已經訂做了好多套不同顏色的版本……據說在幻想鄉經常看到她穿哦。
陸遠和臉色同樣不怎麼好的八雲紫相互看了看，齊齊嘆了口氣，八雲紫更是沒精神的將八雲藍拽過來，蹂躪她的尾巴泄憤（紫大人，不要，不要那樣……啊，那裡不可以……（~>__
測試的效果豈止是不好啊，簡直可以說——非常糟糕！
這已經是第三次進行「黎明母艦綜合戰鬥能力測試」，關於參加的成員，卻始終在變來變去，不能讓人滿意。
在歷次的綜合測試中，首先綠皮獸人是必不可少的角色！這不僅僅是因為戰爭需要「炮灰」——說起炮灰，因為黎明母艦已經突破了肌體克隆、靈魂召回的技術，實際上每個人都可以成為悍不畏死的炮灰，因為你確實不會死！
但是要說戰鬥熱情和戰鬥創造力，以及對戰爭的敏感性上，那麼沒有人比綠皮更優秀！它們雖然紀律性上較差，但是異常出色的戰爭素質，不失為一種極其優秀的兵種，值得專門為綠皮設計出一套適合它們的戰術出來。
問題沒有出在喜歡亂來的綠皮身上，或者說，在這三次測試中，表現最好的就是綠皮……
這裡，我們先對黎明母艦擁有什麼樣的武器暫時賣個關子，到真正的大戰展開時，自見分曉。
第一次測試，陸遠將整個母艦的戰鬥體系，完全交給了母艦的AI「黎明女士」去管理。結果當然不言而喻，在高度集成化的計算機系統的指揮下，無論是集中火力，還是密集陣列射擊，都取得了極其優秀的成績！但代價就是，毫無創造力……無論灌輸多少戰例，無論擁有多少層數據分析，那種過於統一的機械思維式的戰法，依舊抵不過優秀指揮官的一雙眼睛！
陸遠自承還沒資格站在最優秀的指揮官之列，但是就連他都能發現破綻，找到辦法破解這種戰法。可想而知這種戰術，如果遇到真實戰鬥會發生什麼情況……因此第一次的綜合測試算是徹底失敗。
第二次測試，母艦AI「黎明女士」後退到輔助的地位，主要的控制群體換成了桀斯。這種構成的優點就是，黎明女士和桀斯之間，完全可以實現無縫的數據交換。電磁波有多快，他們的數據傳遞就有多快。
但是結果比上一次的更糟糕！桀斯那種隨著數量增減的智商，在戰鬥中表現出極大的起伏，導致了無法控制的不確定性！而且單獨的桀斯，一旦在EMP干擾下被孤立，立刻呈現出動物特徵！他們的邏輯判斷全都退化成動物般的直覺反射，甚至會攻擊身邊的人……
於是第二次的測試結果也就那樣了——陸遠和母艦的領導層，在測試之後開始忙於數據分析，完全沒注意到——這次測試對桀斯的衝擊是無與倫比的，以至於讓整個桀斯群體都進入了「反思」階段。
第三次的測試，只能說還好……吧。
這一次，主要的控制群體變成了人類乘客。由於整體操作需要一萬人左右的專業士兵，加上十幾萬輔助人員，核心是那一萬專業士兵。但是黎明號上的移民中，真正的武裝人員不到五千人，而且大部分都是警察這種非專業人士。
所以從結果上來說，也就是強差人意。雖然創造性大大加強了（創造性可以被認為是「無法判別的混亂」，並不一定需要主動去做的才是創造性），但是數據交互性上變得極差，彼此配合上問題眾多，不夠專業等等……
「要想將這些人訓練成合格的士兵，至少需要三年時間！」這是八雲紫的結論，陸遠無奈嘆息。