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　　  “瘋了，瘋了。”這簡直快成為年度時尚詞語了，當漩渦開始捲入普通家族時，整片海洋似乎都失去了控制，以個人的名義出現在會場上的人越來越多——事實上，已經無所謂會場了，整個安多及其附屬星系都布滿了拉關係，搞交易，卿卿我我的家族及個人，就好像美國二戰結束之後的嬰兒潮一樣，吳雲相信，誕生在地球歷08年的盟約也會成為一股潮水，洶湧澎湃。

　　  間族的商人們引來了科摩多族的商人，然後就是固山、黑鐵，誰曾想到，一個為了對付其他種族的小伎倆，會帶來新一輪的連橫熱潮，大量貿易協定的簽署使得箭在弦上，千鈞一髮的各種族關係奇蹟般的得到了緩解，商人們中也多的是委員、核心委員，哪個大家族沒有一些盈利的產業？這種最直接的利益紐帶讓種族間的不睦變的遙遠，雖然不乏某些種族的“有識之士”哀嘆：“唉！豎子不足與謀。奪予之天下者，必間族也。吾屬今為之虜矣！”但聯合壓倒對抗成為主流已成必然趨勢，從此方面而言，格古拉的目的也達到了，只要再給予間族多一點發展的時間和空間，聯盟實權將傾斜於己無疑。卓升玩笑曰：“應該給吳雲發勳章，他頂五個集群。”

　　  正文 第一百七十五章 一萬頁的計劃  

　　  因為格古拉的刻意安排及吳雲的不留心，在只注意能力而不注意履歷的情況下，吳雲收集了一大批的“元老”，從河系委員到議員、聯盟委員，在各自家族中把著長老或者族長的傢伙更多，他們本就是靠著優秀的能力脫穎而出，一不小心，吳雲被格古拉徹徹底底的誆了。

　　  帶著這批老將油子，本就不善管理的吳雲更是老鼠拉龜——無從下嘴，格古拉為了讓“陰謀”繼續下去，好說歹說給吳雲又弄了個中級領域者博拉負責行政，隨著任務陷入僵局，另一位中級領域者芬德勒也奉命前來，這樣過了幾乎一周，吳雲的團隊方才組建完畢，而功勳，已經支付的差不多了。

　　  在指揮不力的情況下，格古拉無論如何也不讓吳雲重新挑選人員，因而，為了讓這些老將們能夠順利工作，吳雲和博拉不得不在分組時多加考慮。政治因素是無法考慮在內的，博拉對這些複雜的家族關係也不甚寥寥，吳雲所能做的只能是讓這些能力者們儘量工作的順手，想必在各自工作愉快的情況下，內耗會小上許多。

　　  於是二人躲到星門裡，根據智腦的記錄和各自的表現將其能力細分成上百個部分，比之智腦所作的都要全面數倍，博拉對每一個需要用到的小組進行要求，吳雲則嘗試著滿足他的要求，並以公式的形式表述人員和位置的關係……。  

　　  這些東西說起來簡單，做起來卻異常複雜，令吳雲幾乎放棄，好在聯盟的數學發展已經足夠吳雲參考，這才跌跌絆絆的初步得出結論。

　　  這之後，兩千餘名能力者對地球進行了細緻入微的採樣分析，尤其是中國疆域，更是針對性的進行了深入考察，其詳細程度，不亞於聯盟對資源星的全面估測。這些都將為另一位中級領域者芬德勒提供基礎平台，選擇目標，具體大綱也將藉此完善，另外的四千餘名領域者將在其所設定的大綱範圍內完成細分的一個個工作。

　　  每秒鐘，都有無數的文件飄入星門之中，這其中是智腦和專責評審的能力者對其他人的評斷，以及任務進度的報告，博拉將據此對自己的初期判斷進行修訂，同時為下一階段的分配進行要求，而吳雲也會不斷的完善自己的公式，以滿足博拉要求的前提進行人員調整。

　　  這些伴著知能館活了一輩子的老傢伙們對領域的了解比對自己的指甲要了解的多的多，但他們卻從沒有見過或者聽說過哪位領域者可以幾次三番，幾次三番的用不同的人員組成不同的團隊，而效率卻在不斷地增高，這是違反常規的，普通的團隊經過較長時間的磨合其效率應當高於一支新組建的更合適的團隊，可吳雲就是可以在40個小時後將他們拆散重組，而效率翻番。開始還尚有人有牴觸情緒，認為吳雲在瞎指揮，但很快，這樣的指責就煙消雲散了。  

　　  這樣的效果與能力者們的優秀密不可分，這些老傢伙們曾經合作過的人海了去了，能力之間有關係的可能很久之前也合作過，加上經驗的原因，讓吳雲的方案實施的很順利，不算他們的精神狀態的話，這批能力者的專業技能是足以令人稱讚的——大多數都是高級能力者，工作時長均在10萬刻以上，這也應該是當然的吧。

　　  另一方面，為了不拖慢工作進程，吳雲和博拉甚至少量的能力者都不得不靠著星門過活。博拉尚好，他的任務比吳雲要輕上許多，從某種意義上來說，博拉是當官的，吳雲是賣命的，一個說，一個做，所以博拉只需要呆在128倍的空間中即可，吳雲卻要在千倍的空間中方能跟上進度，而且沒有時間出來喘口氣。

　　  緣何智力型種族在星門中使用大腦所承受的壓力反而更大，對此聯盟並無明晰的解釋，但從經驗上說，一名高級領域者在百倍速中能夠呆足半個月就算是平均成績了，大多數的普通人是無法如此奢侈的利用星門的。博拉的抗負荷能力倒也算過的去，每五天出來喘口氣，休息一天半再進入。當他跑出來兩次喘氣後，那些已經耐下了性子的老頭們又有了新發現，吳雲竟然沒有出來過！再問問其所處空間的倍速，有人的手已經抖了起來。